Работа: в России , 1 вакансия

Обязанности:

• Управление отделом по работе с персоналом;
• Подбор персонала, вкл. региональный подбор;
• Разработка и внедрение системы наставничества, адаптации
• Оценка и аттестация персонала. Подготовка и проведение оценки с использованием различных качественных и количественных методов;
• Создание и развитие кадрового резерва. Ротация персонала;
• Обучение и развитие персонала. Выявление потребности в обучении. Составление индивидуальных планов развития, планирование карьеры. Создание внутреннего кадрового резерва;
• Мотивация персонала.

...