Путин подписал запрет на испытательный срок для женщин с детьми до трех лет

С первого сентября матери с детьми младше трех лет освобождаются от прохождения испытательного срока при трудоустройстве. Президент России Владимир Путин утвердил закон, который запрещает работодателям устанавливать испытательный период для женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет. Эта информация официально подтверждена.

Изменения затрагивают статью 70 Трудового кодекса. Ранее подобная норма действовала для матерей с детьми до полутора лет, теперь же ее охват расширен.

Предложение было внесено группой депутатов Государственной Думы под руководством Ярослава Нилова, возглавляющего комитет по труду, социальной политике и делам ветеранов. В обосновании инициативы подчеркивалось, что период ухода за ребенком до трех лет является очень напряженным и может затруднять процесс возвращения к профессиональной деятельности.

Также было отмечено, что назначение испытательного срока в это время создает дополнительные трудности при поиске работы и мешает успешной адаптации после перерыва, связанного с отпуском по уходу за ребенком.

Действующее законодательство уже предусматривает ответственность работодателей за нарушение трудовых прав сотрудников. Так, привлечение работника к труду в выходные или праздничные дни возможно лишь с его письменного согласия, за исключением определенных законом ситуаций.

За неправомерное привлечение к такой работе предусмотрена административная ответственность согласно статье 5.27 КоАП РФ. Наказание может включать вынесение предупреждения или наложение штрафа, достигающего 50 тысяч рублей.