Работа: руководитель отдела продаж в России , 88047 вакансий

Доход от 250 000 до 500 000+ ₽ Структура мотивации: •⁠ ⁠Фиксированный оклад: 150 000 ₽ (на испытательно сроке 120 000 ₽) •⁠ ⁠KPI за выполнение операционных показателей: до 50 000 ₽. •⁠ ⁠Процент от продаж отдела. •⁠ ⁠Дополнительные бонусы за перевыполнение плана. Средний доход успешного руководителя отдела продаж составляет от 300 000 ₽ в месяц, без верхнего ограничения по...

Доход от 250 000 до 500 000+ ₽ Структура мотивации: •⁠ ⁠Фиксированный оклад: 150 000 ₽ (на испытательно сроке 120 000 ₽) •⁠ ⁠KPI за выполнение операционных показателей: до 50 000 ₽. •⁠ ⁠Процент от продаж отдела. •⁠ ⁠Дополнительные бонусы за перевыполнение плана. Средний доход успешного руководителя отдела продаж составляет от 300 000 ₽ в месяц, без верхнего ограничения по...

Доход от 250 000 до 500 000+ ₽ Структура мотивации: •⁠ ⁠Фиксированный оклад: 150 000 ₽ (на испытательно сроке 120 000 ₽) •⁠ ⁠KPI за выполнение операционных показателей: до 50 000 ₽. •⁠ ⁠Процент от продаж отдела. •⁠ ⁠Дополнительные бонусы за перевыполнение плана. Средний доход успешного руководителя отдела продаж составляет от 300 000 ₽ в месяц, без верхнего ограничения по...

Окладная часть — от 100 до 300 тысяч рублей; процент от продаж и бонусы по KPI; оплата мобильной связи; компенсация проезда; корпоративная часть (уточняется на собеседовании); испытательный срок — 3 месяца, далее официальное трудоустройство; рабочий график — с 09: 45 до 19: 00; часовой перерыв в течение дня; выходные — суббота и воскресенье; предоставление отгулов по согласованию; возможность поездок за...

Конкурентоспособная заработная плата и система бонусов Удобный офис на севере Москвы Возможности для профессионального и карьерного роста Социальные гарантии в соответствии с законодательством

Молодой доброжелательный коллектиОрганизация и координация работы отдела продаж Разработка и внедрение стратегий продаж Поиск и привлечение новых клиентов Управление отношениями с ключевыми клиентами Анализ результатов продаж и подготовка отчетности Обучение и развитие сотрудников отдела

Конкурентоспособная заработная плата и система бонусов Удобный офис на севере Москвы Возможности для профессионального и карьерного роста Социальные гарантии в соответствии с законодательством

Молодой доброжелательный коллектиОрганизация и координация работы отдела продаж Разработка и внедрение стратегий продаж Поиск и привлечение новых клиентов Управление отношениями с ключевыми клиентами Анализ результатов продаж и подготовка отчетности Обучение и развитие сотрудников отдела

Окладная часть — от 100 до 300 тысяч рублей; процент от продаж и бонусы по KPI; оплата мобильной связи; компенсация проезда; корпоративная часть (уточняется на собеседовании); испытательный срок — 3 месяца, далее официальное трудоустройство; рабочий график — с 09: 45 до 19: 00; часовой перерыв в течение дня; выходные — суббота и воскресенье; предоставление отгулов по согласованию; возможность поездок за...

Конкурентоспособная заработная плата и система бонусов Удобный офис на севере Москвы Возможности для профессионального и карьерного роста Социальные гарантии в соответствии с законодательством

Молодой доброжелательный коллектиОрганизация и координация работы отдела продаж Разработка и внедрение стратегий продаж Поиск и привлечение новых клиентов Управление отношениями с ключевыми клиентами Анализ результатов продаж и подготовка отчетности Обучение и развитие сотрудников отдела

Окладная часть — от 100 до 300 тысяч рублей; процент от продаж и бонусы по KPI; оплата мобильной связи; компенсация проезда; корпоративная часть (уточняется на собеседовании); испытательный срок — 3 месяца, далее официальное трудоустройство; рабочий график — с 09: 45 до 19: 00; часовой перерыв в течение дня; выходные — суббота и воскресенье; предоставление отгулов по согласованию; возможность поездок за...

Конкурентоспособная заработная плата и система бонусов Удобный офис на севере Москвы Возможности для профессионального и карьерного роста Социальные гарантии в соответствии с законодательством

Молодой доброжелательный коллектиОрганизация и координация работы отдела продаж Разработка и внедрение стратегий продаж Поиск и привлечение новых клиентов Управление отношениями с ключевыми клиентами Анализ результатов продаж и подготовка отчетности Обучение и развитие сотрудников отдела

Окладная часть — от 100 до 300 тысяч рублей; процент от продаж и бонусы по KPI; оплата мобильной связи; компенсация проезда; корпоративная часть (уточняется на собеседовании); испытательный срок — 3 месяца, далее официальное трудоустройство; рабочий график — с 09: 45 до 19: 00; часовой перерыв в течение дня; выходные — суббота и воскресенье; предоставление отгулов по согласованию; возможность поездок за...

- Официальное оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ. - Полный график работы и возможность развиваться внутри организации. - Конкурентоспособная зарплата + система бонусов и премий по итогам работы. - Обучение и возможность профессионального роста. - Дружелюбный коллектив и поддержка на всех этапах работы.

На собеседовании вы должны ответить на вопрос: - Как вы будете строить отдел по холодным продажам...

Самолет Плюс — это сервис квартирных решений и самая быстрорастущая сеть.Самолет Плюс – это :• 10.000+ агентов,• 1.000 + офисов,• 230+ городов.Группа Самолет - одна из крупнейших девелоперских компаний России, Самолет Плюс является ее частью. Мы создали систему из 70+ услуг, закрывая все потребности клиента: от подбора квартиры докомфортного проживания в ней.Мы предлагаем:

...

Руководитель отдела продаж недвижимости — мы ищем управленца, который будет развивать наши стандарты и вести команду к результату.Задачи:

• Контролировать выполнение плановых показателей отдела
• Мотивировать и обучать сотрудников, проводить оценку их эффективности
• Соблюдать бизнес-процессы и стандарты компании
• Развивать компетенции менеджеров подразделения
• Выполнять функции наставника для новых агентов

Требования: высшее образование, развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры, опыт работы в недвижимости

...

Самолет Плюс — это сервис квартирных решений и самая быстрорастущая сеть.Самолет Плюс – это :• 10.000+ агентов,• 1.000 + офисов,• 230+ городов.Группа Самолет - одна из крупнейших девелоперских компаний России, Самолет Плюс является ее частью. Мы создали систему из 70+ услуг, закрывая все потребности клиента: от подбора квартиры докомфортного проживания в ней.Мы предлагаем:

...

Самолет Плюс — это сервис квартирных решений и самая быстрорастущая сеть.Самолет Плюс – это :• 10.000+ агентов,• 1.000 + офисов,• 230+ городов.Группа Самолет - одна из крупнейших девелоперских компаний России, Самолет Плюс является ее частью. Мы создали систему из 70+ услуг, закрывая все потребности клиента: от подбора квартиры докомфортного проживания в ней.Мы предлагаем:

...

Самолет Плюс, входящий в группу компаний Самолет, — это сервис квартирных решений с сетью из 1000+ офисов и 10 000+ агентов. Мы предлагаем Вам возглавить отдел продаж в Камышлове.Обязанности:

• Планирование и контроль работы отдела продаж, мотивация сотрудников
• Обеспечение соблюдения бизнес-процессов и стандартов компании
• Оценка результативности и развитие компетенций менеджеров
• Выполнение и контроль плановых показателей отдела
• Функции наставника для новых

...

Самолет Плюс — сервис квартирных решений, входящий в группу компаний Самолет, одну из крупнейших девелоперских структур России. Мы объединяем 10 000+ агентов, 1 000+ офисов в 230+ городах и предлагаем 70+ услуг для полного цикла сделок с недвижимостью.Обязанности:

• Планирование, организация и контроль работы отдела продаж
• Мотивация сотрудников и соблюдение бизнес-процессов
• Оценка результативности менеджеров
• Развитие компетенций подразделения
• Контроль выполнения плановых

...

Обязанности:

• Планирование и организация работы отдела продаж: распределение обязанностей между сотрудниками, контроль выполнения задач;

• Управление персоналом: подбор, обучение и развитие сотрудников. Мотивация и стимулирование сотрудников, разрешение конфликтов и поддержание здоровой рабочей атмосферы;

• Управление клиентским портфелем: привлечение новых клиентов, переговоры и встречи с ЛПР, участие в мероприятиях в сфере образования и бизнеса, представительская функция в рамках региона;

• Выполнение

...

ОбязанностиОрганизация работы отдела продаж: постановка задач, контроль выполнения планов, распределение нагрузки между сотрудниками. Управление командой: подбор, обучение, развитие, мотивация, разрешение конфликтов. Работа с клиентской базой: привлечение новых клиентов, переговоры с ЛПР, участие в мероприятиях образовательной и бизнес-сферы. Выполнение KPI по продажам образовательных услуг (высшее, дополнительное, средне-специальное образование). Анализ продаж: сбор данных, выявление тенденций, подготовка отчётов.ТребованияВысшее образование. Опыт

...