Работа: специалист отдела кадров бизнес ассистанс в России , 39336 вакансий

О нас:

• Производственное предприятие.
• Лёгкие металлоизделия из тонколистового металла и трубы (лазерная резка, штамповка, гибка, сварка, порошковое окрашивание).

Обязанности:

1. Кадровый документооборот (табель, приём, увольнения, отпуск, больничный лист)

2. Администрирование работы отдела:

• Контроль корректного внесения первичной документации в 1С.
• Подготовка и отправка пакета документов для бухгалтерии (бухгалтерия на аутсорсинге), аудиторов, руководства предприятия и других организаций по запросу.
• Архивирование документации.
• Ведение

...

Обязанности:

• Вести делопроизводство сотрудников отдела.
• Работа с бумагами и ПК

Требования:

• образование не ниже среднего
• знание компьютера и программ Office

Условия:

• оформление по ТК
• график работы 5/2
• полный социальный пакет
• даже если нет опыта, мы всему научим.

Обязанности: • Частичное ведение кадрового делопроизводства; • Подбор персонала в Волгограде для компании; • Ведение табелей учета рабочего времени; Условия: • Работа в строительной компании, место работы: трасс М6 в сторону Москвы (ближайшие районы: Городище, Землячка). • В отделе кадров есть ведущий специалист по кадрам; • График 5/2 с 9-00 до 19-00; • стабильная з/п 2 раза в месяц без...

Строительная компания выполняет бетонные работы. Набирается штат ИТР и рабочих. Первый этап - 100 человек. Второй этап - до 200 человек в общей сложности. Полное ведение кадрового делопроизводство: РФ, ВКС (Турция) и СНГ (иностранные граждане ближнего зарубежья).

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (все виды приказов по кадровой деятельности, штатное расписание, аттестация персонала, разработка и введение ЛНА, формирование должностных

...

Обязанности:

• Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение);
• Организация работы отдела, разработка ЛНА, сдача отчетности ПФР и.т.п.;
• Ведения табеля рабочего времени;
• Работа со штатным расписанием;
• Укомплектование штата предприятия кадрами;
• Подбор персонала (размещение СМИ, размещение вакансий на сайтах, проведение собеседований);
• Повышение квалификации (работа с учебными центрами, организация обучения сотрудников, разработка учебных программ);
• Составление любого вида приказов, писем;
• Работа с прокуратурой, инспекцией

...

Обязанности:

• Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение);
• Организация работы отдела, разработка ЛНА, сдача отчетности ПФР и.т.п.;
• Ведения табеля рабочего времени;
• Работа со штатным расписанием;
• Укомплектование штата предприятия кадрами;
• Подбор персонала (размещение СМИ, размещение вакансий на сайтах, проведение собеседований);
• Повышение квалификации (работа с учебными центрами, организация обучения сотрудников, разработка учебных программ);
• Составление любого вида приказов, писем;
• Работа с прокуратурой, инспекцией

...

Группа предприятий безопасности "КЕДР", один из ведущих охранных холдингов Дальнего Востока объявляет об открытии вакансии специалиста отдела кадров

Обязанности: • Ведение кадрового делопроизводства организации в полном объеме • Ведение и учет трудовых книжек • Ведение табеля учета рабочего времени • Ведение воинского учета Требования:

• Опыт работы на участке кадрового делопроизводства • Опыт ведения воинского учета • Обязателен опыт работы...

Требуемый опыт работы 0т 3 лет

Наша компания занимается обеспечением безопасности коммерческой недвижимости. Мы выставляем посты охраны, устанавливаем системы контроля доступа и камеры, предоставляем услуги персональной охраны и водителей. В нашем портфеле действующих клиентов есть Государственные корпорации (Мосгаз, Ростелеком), эксклюзивные отели (Lotte, Marriott, Rixos) и крупнейшие банки (Открытие, Минбанк).

Что предстоит делать:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:

- Прием,

...

Обязанности:

• Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников подразделения;

• Ознакомление принятых сотрудников с пакетом документов: локальными нормативными документами, должностными инструкциями, подготовка необходимых разъяснений;

• Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью и личными данными;

• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;

• Учет трудового стажа;

• Учет рабочего времени в разрезе месяца/года;

• Ведение, оформление и предоставление табеля учета

...

Обязанности:

• Ведение кадрового учета (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные листы);
• Учет, заполнение и хранение трудовых книжек, формирование и сдача кадровой отчетности ЕФС-1 и др.;
• Ведение табелей учета рабочего времени;
• Формирование личных дел (бумажном и электронном виде), обеспечение сбора и хранения документов, подготовка кадровой документации для архивного хранения;
• Ведение актуального штатного расписания и штатной расстановки;
• Подготовка проектов приказов по Основной

...

Обязанности:

• поиск и подбор персонала, проведение собеседований;
• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, все виды отпусков, увольнения);
• формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений;
• учет, хранение, ведение и выдача трудовых книжек;
• разработка внутренних положений, регламентов, локальных нормативных актов, должностных инструкций;
• составление графиков отпусков и учет предоставления отпусков сотрудникам;
• оформление справок и копий документов, связанных с

...

Обязанности:

• Взаимодействие с руководителями подразделений компании по кадровым вопросам.
• Проведение анализа рынка труда.
• Консультация соискателей и начинающих работников по основным моментам трудовых отношений в компании.
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме..

Требования: Опыт работы от 1 года

Обязанности:

— Закрытие вакансий;

— ведения кадрового делопроизводства (трудовые книжки, т2, заключение трудовых договоров)

— взаимодействие с военкоматом, службой занятости.

Требования:

—Знание 1 С;

—образование не ниже средне-специального;

—знание кадрового дела производства;

— целеустремленность, ответственность, внимательность

Условия:

—Удобное место расположение офиса;

— официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

— оплата больничных, отпускных в соответствии с законодательством;

— график работы

...

Наша Компания является ведущем производителем в Центрально-Черноземном регионе такой продукции как: томатная паста, соус. повидло, пюре, напитки и т.д.

Обязанности:

- Точечный подбор квалифицированного персонала. Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством РФ.- Оформление приемов, переводов, увольнений работников компании.- Оформление, ведение, хранение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Учет и хранение трудовых

...

Обязанности:

• Оформление кадровой документации в полном объеме (приемы,переводы,увольнения работников,ведение графиков отпусков)
• Отслеживание и проверка подписания документов работниками
• Ведение личных дел сотрудников

Требования:

• Опыт работы в КДП, актуальные знания особенностей кадрового учета
• Уверенное владение ПК (ЗУП,MS Office)
• Аккуратность, внимательность, системность, умение работать в режиме многозадачности

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до

...

ООО «ДИНАМИКА АЙ-ТИ» - это крупная компания в сфере промышленного строительства, автоматизации и электроэнергетики.

Мы занимаемся строительством объектов в нефтегазодобывающей и перерабатывающей сферах с использованием современных технологий и новейшего оборудования.

- одна из лучших компаний в регионе по показателю средней заработной платы;

- более 10 лет на рынке;

- полный Соц. пакет, ДМС;

Если Вы – HR специалист с опытом

...

Что вам предстоит делать:

• ​приём, перевод, увольнение
• ведение воинского учёта​

Что нужно знать и уметь:

• ​знание ТК РФ
• ​порядок приёма, перевода и увольнения работников
• ​знание ведения воинского учёта на предприятии

Что мы предлагаем:

• ​официальное трудоустройство
• ​соцпакет
• рассматриваем также пенсионеров
• ДМС

​

Обязанности:

Ведение полного кадрового документооборота (штат сотрудников до 300 человек):

• Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством;
• Формирование и ведение личных дел сотрудников;
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек. Подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
• Составление графика очередных отпусков, осуществление контроля за соблюдением графиков отпусков;
• Внесение информации о количественном,

...

Люди — наш самый ценный ресурсКомпания Безлимит — это не только совершенный оператор связи, который прочно зарекомендовал себя на российском рынке, но и быстро развивающаяся IT-компания, которая развивает собственные IT-технологии, более 10 лет.

• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым законодательством РФ (полное оформление на работу, ведение личных дел сотрудников, оформление трудовых книжек, ведение книги учета трудовых книжек; прием,

...

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (прием, переводы, увольнение, табель учета рабочего времени и тд)
• Учет, ведение, хранение трудовых книжек и личных дел сотрудников.
• Оформление отпусков, подготовка графиков отпусков
• Воинский учет
• Составление и внесение изменений в штатное расписание
• Оформление иностранных граждан и граждан РФ.
• Разработка локальных и нормативных актов и должностных инструкций
• Охрана труда

Требования:

• Опыт работы по ведению миграционного учета и

...