Работа: в России , 1 вакансия

Обязанности:

1.Искать и нанимать сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификаций.

2.Вести кадровое делопроизводство и отчётность.

3.Контролировать оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников.

4.Разрабатывать положения и документы по работе с персоналом.

5.Разрабатывать систему подбора, мотивации и развития персонала.

6.Информировать работников об имеющихся вакансиях.

7.Оформлять сотрудников и помогать им в адаптации на рабочем месте.

8.Участвовать в организации аттестации и обучения персонала.

9.Участвовать

...