Работа: в России , 1 вакансия

Обязанности:

• поиск сотрудников на открытые вакансии
• поиск и наработка новых местных источников привлечения
• полный цикл работы по подбору:

1. составление и размещение объявлений о вакансии;
2. проведение первичных собеседований (личных/групповых/телефонных);
3. тестирования и других мероприятий с целью определения профессиональных навыков и социально-психологических качеств кандидатов на вакантные должности.

• проведение мероприятий по введению в должность, адаптации и обучению новых сотрудников
• доведение информации по кадровым вопросам

...