Работа: в России , 3 вакансии

Основные задачи:

• Контроль работы менеджеров по подбору персонала;
• Участие в поиске и подборе кандидатов: анализ рынка, определение стратегии поиска, приглашение на интервью (применение различных методов: прямой поиск, сбор рекомендаций, работа с открытыми источниками).
• Организация собеседования кандидатов: проведение первичных телефонных интервью, сопровождение кандидатов, поддержание контакта с кандидатами, ведение внутренней базы кандидатов.
• Участие в построении системы адаптации и обучения персонала

Необходимые компетенции

...

Основные задачи:

• Участие в поиске и подборе кандидатов: анализ рынка, определение стратегии поиска, приглашение на интервью (применение различных методов: прямой поиск, сбор рекомендаций, работа с открытыми источниками);
• Организация собеседования кандидатов: проведение первичных телефонных интервью, сопровождение, поддержание контакта, ведение внутренней базы кандидатов.

Необходимые компетенции:

• Опыт в подборе агентов/брокеров по недвижимости;
• Отличные коммуникативные и организаторские навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с

...

Давайте познакомимся, мы Koмпания «DomGo Premium» - агентство премиальной недвижимости для жизни и инвестиций.

Наши опытные брокеры закрывают сделки в deluxe сегменте с чеками от 200 + млн.

Кого мы ищем?

• Амбициозных профессионалов с опытом в продаже новостроек Москвы будет вашим преимуществом;
• Нет опыта ? - Всему научим, главное желание и энергия побеждать;
• Экспертов в премиум-сегменте: знание центральных районов,

...