Работа: в России , 9 вакансий

Мы ищем сильного руководителя, который мыслит цифрами, управляет результатом и умеет выстраивать системную работу отдела закупокНам важен не процесс ради процесса, а измеримый бизнес-результат.

Обязанности:

• Руководство отделом закупок (команда, процессы, результат)

• Разработка и реализация стратегии управления товарными категориями

• Ответственность за финансовые показатели категорий: оборот, маржа, прибыль

• Анализ продаж, ассортимента, цен, оборачиваемости, эффективности

• Построение и контроль системы регулярного

...

Обязанности:

• Вносить заказы, накладные и счета в учетную систему
• Вести и обновлять реестр заказов поставщикам
• Контролировать статусы заказов и поступлений
• Сверять данные по заказам, счетам и фактическим поставкам
• Выявлять и фиксировать расхождения
• Формировать список недопоставок и проблемных поставок
• Передавать вопросы и расхождения ответственным подразделениям
• Подготавливать информацию по срокам поставки и статусам товаров для отдела продаж

Наш идеальный кандидат

• Любит порядок

...

Обязанности:

- Погрузка и разгрузка товаров вручную и с помощью техники.- Формирование заказов на основании накладных.- Работа с терминалом сбора данных (ТСД) для приемки, размещения и отгрузки продукции.- Поддержание чистоты и порядка в зоне хранения.- Участие в инвентаризации.- Выполнение задач, установленных завскладом.

Требования:- Опыт работы от года обязателен.- Физически активный.- Внимательный.

...

Приглашаем коммуникабельного и инициативного продавца-консультанта, ориентированного на результат и качественный сервис.Обязанности:

• Консультация покупателей;
• Выполнение плана продаж;
• Контроль и замена ценников;
• Участие в инвентаризации;
• Поддержание чистоты и порядка в зале.

Требования:

• Желание развиваться с командой;
• Ответственный подход к работе;
• Амбициозность и нацеленность на результат;
• Коммуникабельность, умение находить подход к каждому клиенту;
• Исполнительность;
• Опыт продаж в сфере строй материалов будет преимуществом.

...

Описание вакансии

Если ты уже закончил учебу и ищешь первый серьезный опыт — тебе к нам. Нам нужен внимательный и ответственный сотрудник, который не упускает детали.

Требования:

— Обязательное знание 1С и работа с ТСД— Внимательный— Ответственный— Пунктуальный— Активный

Обязанности:

— Прием ТМЦ согласно сопроводительным документам и накладным— Сверка с документами— Сортировка и учет

...

ВНИМАНИЕ!! Рассматриваем кандидатов на полную занятость в нашей компании, без совмещения с другими проектами!

У нас гипермаркет строительных и бытовых товаров. Ассортимент, возможности и масштаб есть. Не хватает одного - сильного маркетолога, который приведет поток клиента, а не просто идеи в презентациях.

Ваша главная задача:

Сделать так, чтобы о нас узнавали, говорили и приезжали покупать.

Просто: узнаваемость , трафик,

...

Мы ищем сильного руководителя, который мыслит цифрами, управляет результатом и умеет выстраивать системную работу категорийного отдела.Нам важен не процесс ради процесса, а измеримый бизнес-результат.

Обязанности:

• Руководство категорийным отделом (команда, процессы, результат)

• Разработка и реализация стратегии управления товарными категориями

• Ответственность за финансовые показатели категорий: оборот, маржа, прибыль

• Анализ продаж, ассортимента, цен, оборачиваемости, эффективности

• Построение и контроль системы регулярного

...

В связи с развитием складской системы и внедрением четких стандартов работы приглашаем в команду контролера отдела отгрузки. Ищем внимательного и дисциплинированного сотрудника, готового работать по установленным регламентам и соблюдать порядок на складе.

Обязанности:

• Контроль собранного товара с проверкой соответствия количества и наименований согласно сборочным документам.
• Проверка целостности, комплектности и внешнего вида товара перед отгрузкой.
• Качественная упаковка отгружаемого товара.
• Обязательная

...

В гипермаркет строительных и бытовых товаров ищем сильного супервайзера, который умеет требовать результат и добиваться выполнения планов через команду.Задачи:• Выполнение планов продаж и ключевых показателей• Контроль работы команды на маршрутах• Обучение, развитие и усиление эффективности сотрудников• Постановка и распределение KPI, регулярный анализ результатов• Проведение планёрок и полевое сопровождение• Согласование планов с руководством

...