Работа: в России , 3 вакансии

Ключевые обязанности:1) Работа с входящими заявками на подбор персонала (анализ, уточнение требований, первичная оценка соответствия).2) Ведение и актуализация баз данных кандидатов (внесение информации, отслеживание статусов, поддержание контактов).3) Проведение первичного собеседования (скрининг) и оценка профессиональных качеств, навыков и соответствия требованиям вакансий.4) Подготовка необходимой отчетности по этапам подбора.5) Соблюдение конфиденциальности и требований безопасности при работе с персональными...

Ключевые обязанности:

• Ведение полного цикла подбора персонала
• Размещение вакансий на HH.ru, поиск и скрининг резюме.
• Размещение вакансий на платформе HeadHunter, работа с откликами, проведение телефонных и очных собеседований для оценки профессиональных компетенций, личностных качеств и мотивации кандидатов.
• Ведение базы кандидатов (внесение данных, отслеживание статусов).

Требования:

• Опыт подбора персонала (массовый и точечный подбор) ;
• Нацеленность на результат ;
• Коммуникабельность и отсутствие

...

Ключевые обязанности:1) Работа с входящими заявками на подбор персонала, не холодные звонки (анализ, уточнение требований, первичная оценка соответствия).2) Проведение первичных переговоров (скрининг) и оценка профессиональных качеств, навыков и соответствия требованиям вакансий.3) Подготовка необходимой отчетности по этапам работы.Требования:1) Опыт работы работы в продажах или подборе персонала (желательно,но не обязательно);2) Нацеленность на результат ;3) Коммуникабельность...