Работа: в России , 35 вакансий

Обязанности:

• Выявление потребностей и отбор «тёплых» клиентов.

• Холодные звонки по предоставленным базам клиентов.

• Передача квалифицированных лидов менеджерам отдела продаж.

• Ведение отчётности в CRM‑системе.

• Соблюдение стандартов общения и скриптов.

Требования:

• Опыт холодных звонков от 6 месяцев (приветствуется).

• Грамотная речь, коммуникабельность.

• Целеустремлённость и нацеленность на результат.

• Уверенный пользователь ПК (CRM, офисные программы).

• Возможность работать в стабильном графике.

Условия:

• Зарплата: 75 000–125 000

...

Специалист по кадровому и миграционному учету

Чем предстоит заниматься:

• проверять документы граждан России и иностранных граждан до допуска к работе на объектах;

• контролировать наличие и сроки действия паспортов, миграционных карт, регистраций, патентов, чеков об оплате патента и других обязательных документов;

• формировать и вести реестры сотрудников по объектам, гражданству, статусу документов и срокам их действия;

• своевременно уведомлять ответственных сотрудников о необходимости

...

Ведущий HR-менеджер / Руководитель группы подбора

Чем предстоит заниматься:

• руководить командой до 20 удаленных HR-менеджеров: распределять заявки, контролировать загрузку, сроки и качество работы;

• самостоятельно подключаться к закрытию сложных, срочных и приоритетных вакансий;

• контролировать воронку подбора от первого контакта с кандидатом до его фактического выхода и закрепления на объекте;

• проводить планерки, разбирать показатели команды, выявлять причины срывов и корректировать работу рекрутеров;

...

Обязанности:

• Управление коллективом до 100 человек на пищевом производстве.

• Организация работы персонала, контроль выполнения задач.

• Обеспечение соблюдения норм охраны труда и санитарных стандартов.

• Взаимодействие с руководством и смежными подразделениями.

• Отчётность по результатам работы.

Требования:

• Опыт управления коллективом от 50 человек (желательно на пищевом производстве).

• Опыт работы на руководящей должности от 2 лет.

• Знание норм охраны труда и санитарных требований.

• Лидерские

...

HR-менеджер / Рекрутер удаленно

Ищем HR-менеджера для удаленной работы по подбору персонала.

Условия:Удаленный формат работы;График взаимодействия: 5/2, с 9:00 до 18:00;Оклад: 25 000 руб.;KPI за каждого вышедшего кандидата: от 5 000 до 20 000 руб. в зависимости от должности;Оформление по договору ГПХ с самозанятым;Предоставляем доступ к аккаунту HH.ru и входящим откликам;Работа ведется в

...

Обязанности:

• Управление коллективом до 100 человек на пищевом производстве.

• Организация работы персонала, контроль выполнения задач.

• Обеспечение соблюдения норм охраны труда и санитарных стандартов.

• Взаимодействие с руководством и смежными подразделениями.

• Отчётность по результатам работы.

Требования:

• Опыт управления коллективом от 50 человек (желательно на пищевом производстве).

• Опыт работы на руководящей должности от 2 лет.

• Знание норм охраны труда и санитарных требований.

• Лидерские

...

Обязанности:

• Управление коллективом до 20 человек на пищевом производстве.

• Организация работы персонала, контроль выполнения задач.

• Обеспечение соблюдения норм охраны труда и санитарных стандартов.

• Взаимодействие с руководством и смежными подразделениями.

• Отчётность по результатам работы.

Требования:

• Опыт управления коллективом от 15 человек (желательно на пищевом производстве).

• Опыт работы на руководящей должности от 2 лет.

• Знание норм охраны труда и санитарных требований.

• Лидерские

...

Обязанности:

• Выявление потребностей и отбор «тёплых» клиентов.

• Холодные звонки по предоставленным базам клиентов.

• Передача квалифицированных лидов менеджерам отдела продаж.

• Ведение отчётности в CRM‑системе.

• Соблюдение стандартов общения и скриптов.

Требования:

• Опыт холодных звонков от 6 месяцев (приветствуется).

• Грамотная речь, коммуникабельность.

• Целеустремлённость и нацеленность на результат.

• Уверенный пользователь ПК (CRM, офисные программы).

• Возможность работать в стабильном графике.

Условия:

• Зарплата: 75 000–125 000

...

Обязанности:

• Управление коллективом до 100 человек на пищевом производстве.

• Организация работы персонала, контроль выполнения задач.

• Обеспечение соблюдения норм охраны труда и санитарных стандартов.

• Взаимодействие с руководством и смежными подразделениями.

• Отчётность по результатам работы.

Требования:

• Опыт управления коллективом от 50 человек (желательно на пищевом производстве).

• Опыт работы на руководящей должности от 2 лет.

• Знание норм охраны труда и санитарных требований.

• Лидерские

...

Обязанности:

• Управление коллективом до 20 человек на пищевом производстве.

• Организация работы персонала, контроль выполнения задач.

• Обеспечение соблюдения норм охраны труда и санитарных стандартов.

• Взаимодействие с руководством и смежными подразделениями.

• Отчётность по результатам работы.

Требования:

• Опыт управления коллективом от 15 человек (желательно на пищевом производстве).

• Опыт работы на руководящей должности от 2 лет.

• Знание норм охраны труда и санитарных требований.

• Лидерские

...

Обязанности:

• Выявление потребностей и отбор «тёплых» клиентов.

• Холодные звонки по предоставленным базам клиентов.

• Передача квалифицированных лидов менеджерам отдела продаж.

• Ведение отчётности в CRM‑системе.

• Соблюдение стандартов общения и скриптов.

Требования:

• Опыт холодных звонков от 6 месяцев (приветствуется).

• Грамотная речь, коммуникабельность.

• Целеустремлённость и нацеленность на результат.

• Уверенный пользователь ПК (CRM, офисные программы).

• Возможность работать в стабильном графике.

Условия:

• Зарплата: 75 000–125 000

...

• Обязанности:

• Управление коллективом до 100 человек на пищевом производстве.

• Организация работы персонала, контроль выполнения задач.

• Обеспечение соблюдения норм охраны труда и санитарных стандартов.

• Взаимодействие с руководством и смежными подразделениями.

• Отчётность по результатам работы.

• Требования:

• Опыт управления коллективом от 50 человек (желательно на пищевом производстве).

• Опыт работы на руководящей должности от 2 лет.

• Знание норм охраны труда и санитарных требований.

• Лидерские

...

Обязанности:

• Управление коллективом до 100 человек на пищевом производстве.

• Организация работы персонала, контроль выполнения задач.

• Обеспечение соблюдения норм охраны труда и санитарных стандартов.

• Взаимодействие с руководством и смежными подразделениями.

• Отчётность по результатам работы.

Требования:

• Опыт управления коллективом от 50 человек (желательно на пищевом производстве).

• Опыт работы на руководящей должности от 2 лет.

• Знание норм охраны труда и санитарных требований.

• Лидерские

...

Обязанности:

• Выявление потребностей и отбор «тёплых» клиентов.

• Холодные звонки по предоставленным базам клиентов.

• Передача квалифицированных лидов менеджерам отдела продаж.

• Ведение отчётности в CRM‑системе.

• Соблюдение стандартов общения и скриптов.

Требования:

• Опыт холодных звонков от 6 месяцев (приветствуется).

• Грамотная речь, коммуникабельность.

• Целеустремлённость и нацеленность на результат.

• Уверенный пользователь ПК (CRM, офисные программы).

• Возможность работать в стабильном графике.

Условия:

• Зарплата: 75 000–125 000

...

Вахта:- Белгородская обл- Орловская обл- Смоленская обл

Обязанности:

• Контроль за дисциплиной и соблюдением правил проживания в общежитии.

• Проверка пропускного режима.

• Ведение учёта проживающих.

• Оперативное реагирование на инциденты.

• Поддержание порядка и обеспечение безопасности на территории общежития.

Требования:

• Опыт работы в охране или комендантом общежития от 1 года.

• Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость.

• Умение работать с людьми, разрешать конфликтные ситуации.

• Готовность

...

Обязанности:

• Выявление потребностей и отбор «тёплых» клиентов.

• Холодные звонки по предоставленным базам клиентов.

• Передача квалифицированных лидов менеджерам отдела продаж.

• Ведение отчётности в CRM‑системе.

• Соблюдение стандартов общения и скриптов.Требования:

• Опыт холодных звонков от 6 месяцев (приветствуется).

• Грамотная речь, коммуникабельность.

• Целеустремлённость и нацеленность на результат.

• Уверенный пользователь ПК (CRM, офисные программы).

• Возможность работать в стабильном графике.Условия:

• Зарплата: 75 000–125 000

...

Обязанности:

• Выявление потребностей и отбор «тёплых» клиентов.

• Холодные звонки по предоставленным базам клиентов.

• Передача квалифицированных лидов менеджерам отдела продаж.

• Ведение отчётности в CRM‑системе.

• Соблюдение стандартов общения и скриптов.

Требования:

• Опыт холодных звонков от 6 месяцев (приветствуется).

• Грамотная речь, коммуникабельность.

• Целеустремлённость и нацеленность на результат.

• Уверенный пользователь ПК (CRM, офисные программы).

• Возможность работать в стабильном графике.

Условия:

• Зарплата: 75 000–125 000

...

Обязанности:

• Управление коллективом до 100 человек на пищевом производстве.

• Организация работы персонала, контроль выполнения задач.

• Обеспечение соблюдения норм охраны труда и санитарных стандартов.

• Взаимодействие с руководством и смежными подразделениями.

• Отчётность по результатам работы.

Требования:

• Опыт управления коллективом от 50 человек (желательно на пищевом производстве).

• Опыт работы на руководящей должности от 2 лет.

• Знание норм охраны труда и санитарных требований.

• Лидерские

...

Обязанности:

• Выявление потребностей и отбор «тёплых» клиентов.

• Холодные звонки по предоставленным базам клиентов.

• Передача квалифицированных лидов менеджерам отдела продаж.

• Ведение отчётности в CRM‑системе.

• Соблюдение стандартов общения и скриптов.Требования:

• Опыт холодных звонков от 6 месяцев (приветствуется).

• Грамотная речь, коммуникабельность.

• Целеустремлённость и нацеленность на результат.

• Уверенный пользователь ПК (CRM, офисные программы).

• Возможность работать в стабильном графике.Условия:

• Зарплата: 75 000–125 000

...

• Обязанности:

• Управление коллективом до 100 человек на пищевом производстве.

• Организация работы персонала, контроль выполнения задач.

• Обеспечение соблюдения норм охраны труда и санитарных стандартов.

• Взаимодействие с руководством и смежными подразделениями.

• Отчётность по результатам работы.

• Требования:

• Опыт управления коллективом от 50 человек (желательно на пищевом производстве).

• Опыт работы на руководящей должности от 2 лет.

• Знание норм охраны труда и санитарных требований.

• Лидерские

...