Работа: в России , 1 вакансия

Что вам предстоит делать:

• ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска и пр.) на предприятии численностью до 200 сотрудников;
• формирование личных дел работников;
• составление графика отпусков работников и контроль за его исполнением;
• составление штатного расписания (иных профильных ЛНА) и внесение в них изменений;
• контроль ведения табеля учета рабочего времени;
• разработка и ознакомление работников предприятия с локальными нормативными актами и организационно-распорядительными

...