Работа: в России , 1 вакансия

Обязанности:

• Подбор кандидатов на вакантные должности;
• Осуществление мероприятий по введению сотрудника в организацию;
• Проведение инструктажа по внутренним регламентам и правилам работы;
• Информирование сотрудников о нововведениях в компании;
• Учет движения кадров;
• Организация оформления приема кандидата на работу.

Требования:

• Опыт работы;

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;