Работа: в России , 9 вакансий

Обязанности:

1. Управление персоналом

Рекрутинг и адаптация: Поиск, собеседование и найм барменов и для обеих точек.

Составление графиков: Создание единого графика выходов на две точки. Учет загруженности каждого заведения, переработок, отпусков и больничных. Обеспечение взаимозаменяемости сотрудников между заведениями.

Контроль дисциплины: Мониторинг соблюдения дресс-кода, времени начала/окончания смен, субординации в обеих точках.

Обучение и развитие: Проведение регулярных тренингов (стандарты сервиса, знание карты

...

Обязанности:

1. Управление персоналом

Рекрутинг и адаптация: Поиск, собеседование и найм барменов и для обеих точек.

Составление графиков: Создание единого графика выходов на две точки. Учет загруженности каждого заведения, переработок, отпусков и больничных. Обеспечение взаимозаменяемости сотрудников между заведениями.

Контроль дисциплины: Мониторинг соблюдения дресс-кода, времени начала/окончания смен, субординации в обеих точках.

Обучение и развитие: Проведение регулярных тренингов (стандарты сервиса, знание карты

...

Требования к кандидату:Лидерство и ответственность: Способность вести за собой команду, брать на себя ответственность за результаты.Коммуникабельность: Умение находить общий язык с гостями, персоналом, поставщиками и собственником.Стрессоустойчивость и многозадачность.Организованность и внимание к деталям: Умение выстраивать процессы и замечать мелочи.Клиентоориентированность: Искреннее желание сделать гостя счастливым.Проактивность и инициативность: Умение видеть проблемы и возможности до их появления и

...

Требования к кандидату:Лидерство и ответственность: Способность вести за собой команду, брать на себя ответственность за результаты.Коммуникабельность: Умение находить общий язык с гостями, персоналом, поставщиками и собственником.Стрессоустойчивость и многозадачность.Организованность и внимание к деталям: Умение выстраивать процессы и замечать мелочи.Клиентоориентированность: Искреннее желание сделать гостя счастливым.Проактивность и инициативность: Умение видеть проблемы и возможности до их появления и

...

Требования к кандидату:Лидерство и ответственность: Способность вести за собой команду, брать на себя ответственность за результаты.Коммуникабельность: Умение находить общий язык с гостями, персоналом, поставщиками и собственником.Стрессоустойчивость и многозадачность.Организованность и внимание к деталям: Умение выстраивать процессы и замечать мелочи.Клиентоориентированность: Искреннее желание сделать гостя счастливым.Проактивность и инициативность: Умение видеть проблемы и возможности до их появления и

...

Сеть пивных магазинов «Мой Толстый Друг»

Приглашает на работу продавца-кассира в разные районы города.

От вас: обеспечение качественного обслуживания клиентов, продажа разливных напитков и сопутствующего товара, осуществления выкладки товара, поддержание витрин в идеальном чистом состоянии, приём продукции, желание работать и зарабатывать общительность, ответственность, опыт работы желателен.От нас: постоянное место работы, достойная оплата труда, молодая дружная команда, реализация только качественного

...

Обязанности:

1. Управление персоналом

Рекрутинг и адаптация: Поиск, собеседование и найм барменов и для обеих точек.

Составление графиков: Создание единого графика выходов на две точки. Учет загруженности каждого заведения, переработок, отпусков и больничных. Обеспечение взаимозаменяемости сотрудников между заведениями.

Контроль дисциплины: Мониторинг соблюдения дресс-кода, времени начала/окончания смен, субординации в обеих точках.

Обучение и развитие: Проведение регулярных тренингов (стандарты сервиса, знание карты

...

Обязанности:

1. Управление персоналом

Рекрутинг и адаптация: Поиск, собеседование и найм барменов и для обеих точек.

Составление графиков: Создание единого графика выходов на две точки. Учет загруженности каждого заведения, переработок, отпусков и больничных. Обеспечение взаимозаменяемости сотрудников между заведениями.

Контроль дисциплины: Мониторинг соблюдения дресс-кода, времени начала/окончания смен, субординации в обеих точках.

Обучение и развитие: Проведение регулярных тренингов (стандарты сервиса, знание карты

...

Требования к кандидату:Лидерство и ответственность: Способность вести за собой команду, брать на себя ответственность за результаты.Коммуникабельность: Умение находить общий язык с гостями, персоналом, поставщиками и собственником.Стрессоустойчивость и многозадачность.Организованность и внимание к деталям: Умение выстраивать процессы и замечать мелочи.Клиентоориентированность: Искреннее желание сделать гостя счастливым.Проактивность и инициативность: Умение видеть проблемы и возможности до их появления и

...