Работа: в России , 25 вакансий

О работодателе: крупная машиностроительная компания с производственными мощностями в нескольких регионах.

Обязанности:

• Общая координация и управление производственными процессами на нескольких заводах;

• Разработка и реализация стратегических планов развития производства;

• Обеспечение выполнения производственных планов, оптимизация производственных процессов и повышение их эффективности;

• Управление финансовыми и материальными ресурсами, бюджетирование и контроль расходов;

• Разработка и внедрение политики по обеспечению качества продукции;

• Организация работы с поставщиками

...

Компания ищет операционного директора для комплексного управления операционной деятельностью и обеспечения устойчивого роста бизнеса.

Обязанности

• Организовать и контролировать сквозной операционный цикл - от формирования прогноза по выручке до исполнения обязательств перед клиентами.

• Обеспечить выполнение целевых показателей по объёму и срокам.

• Координировать работу функциональных подразделений.

• Выстраивать и оптимизировать бизнес‑процессы, внедрять регламенты, обеспечивать прозрачность операционной деятельности.

• Контролировать планирование ресурсов.

• Обеспечивать достижение KPI

...

Обязанности:

• Управление финансовыми ресурсами организации, планирование и контроль финансовой деятельности;
• Разработка и внедрение оптимизированных финансовых процедур и систем управления;
• Обеспечение соблюдения финансовых законодательных актов и стандартов отчетности;
• Взаимодействие с другими департаментами для обеспечения эффективного управления финансами;
• Анализ финансовой отчетности и предоставление рекомендаций по повышению финансовой эффективности;
• Управление бюджетированием и финансированием образовательных проектов.

Требования:

• Высшее образование в области экономики, финансов или

...

Заказчик - устойчивая производственная компания с выстроенной операционной моделью, стабильной выручкой и понятной рыночной позицией. Ищем генерального директора с опытом масштабных преобразований. Рассматриваем кандидатов из любых сфер — от производственных холдингов до цифровых платформ.

Задачи

• Рост без потери управляемости;

• Трансформировать стратегию из «поддерживающей» в «ростовую»: определить 2–3 приоритетных направления для кратного увеличения маржинальности, зафиксировать целевые доли рынка и сценарии масштабирования

...

Работодатель: ведущая IT-компания, специализирующаяся на разработке программного обеспечения и предоставлении IT-услуг (B2B и B2C).

Задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии (ассортиментная, ценовая, дистрибуционная и коммуникативная);

• Разработка и контроль BTL&ATL рекламных кампаний;

• Разработка и реализация годового бюджета по маркетингу и рекламе;

• Взаимодействие с маркетинговыми агентствами, контроль исполнения обязательств подрядчиков;

• Оптимизация существующих и запуск новых продуктов на основании анализа рынка, потребностей клиентов

...

Заказчик масштабирует продукты, наращивает нагрузку, последовательно реализует импортозамещение критичных компонентов ИТ‑ландшафта. Ищет CIO, чтобы обеспечить надежность ИТ‑сервисов, соответствие регуляторным требованиям и высокую скорость вывода фич без потери качества.

Задачи

• Сформировать и реализовать ИТ‑стратегию под рост бизнеса: приоритизировать инициативы по влиянию на выручку/маржу и SLA, обеспечить баланс между скоростью релизов и операционной надёжностью.

• Управлять импортозамещением в высокорегулируемом контуре: миграция и адаптация

...

Крупная федеральная компания (финтех) ищет Директора по правовым вопросам для управления полным циклом правовой поддержки бизнеса. Компания работает на высокорегулируемом рынке, имеет разветвлённую структуру и большой объем договорной, претензионной и регуляторной работы.

Ключевые обязанности

• Руководство юридическим департаментом (штат 7–15 юристов): распределение задач, контроль сроков, постановка KPI, развитие команды.

• Выстраивание и оптимизация юридических процессов: договорная работа, претензионно‑исковая деятельность, комплаенс, управление рисками.

...

Обязанности:

• Разработка и внедрение HR-стратегии, направленной на повышение эффективности работы персонала;
• Организация процессов по подбору, адаптации и развитию сотрудников;
• Управление системой оценки производительности и корпоративного обучения;
• Развитие и поддержание корпоративных ценностей и бренда работодателя;
• Решение конфликтных ситуаций и вовлечение сотрудников в корпоративные проекты.

Требования:

• Высшее образование в сфере управления персоналом, психологии или экономики;
• Опыт работы на аналогичной должности не менее

...

Обязанности:

• Организация и контроль бухгалтерского учета и финансовой отчетности компании;
• Разработка и реализация финансовой стратегии, соответствующей бизнес-целям компании;
• Управление бюджетом и финансовым планированием, оптимизация затрат;
• Взаимодействие с налоговыми органами и аудиторами, обеспечение соблюдения законодательства;
• Управление командой бухгалтеров и финансовых специалистов, включая найм, обучение и мотивацию;
• Анализ финансовых показателей и разработка мер по улучшению финансовой эффективности;
• Подготовка и представление финансовых отчетов

...

Компания: продовольственная корпорация — один из лидеров агропромышленного комплекса с зоной присутствия в 10 регионах России в поисках Директора по управлению персоналом.

Вам предстоит возглавить HR‑функцию в Управляющей компании и обеспечить единое направление кадровой политики на всех предприятиях холдинга за счет выстроенной вертикали управления.

Ключевые задачи

• Стратегическое управление и координация: реализация единой кадровой политики, отвечающей целям бизнеса. Обеспечение унифицированного подхода

...

О работодателе: крупная машиностроительная компания с производственными мощностями в нескольких регионах.

Обязанности:

• Общая координация и управление производственными процессами на нескольких заводах;

• Разработка и реализация стратегических планов развития производства;

• Обеспечение выполнения производственных планов, оптимизация производственных процессов и повышение их эффективности;

• Управление финансовыми и материальными ресурсами, бюджетирование и контроль расходов;

• Разработка и внедрение политики по обеспечению качества продукции;

• Организация работы с поставщиками

...

Инвестиционная компания с амбициозными планами по масштабированию в ближайшие 2 года в поисках CMO.

Ключевые обязанности

• Сформировать и реализовать маркетинговую стратегию роста: определить приоритетные каналы привлечения, сегменты и продуктовые предложения, обеспечить выполнение KPI по лидам.

• Выстроить сквозную аналитику и атрибуцию: связать все каналы (performance, контент, бренд, партнёрства) с бизнес‑метриками, внедрить прозрачную отчётность для топ‑менеджмента и инвесторов.

• Управлять репутацией и регуляторной

...

Обязанности:

• Разработка и внедрение правовой политики компании, соответствующей специфике фармацевтической отрасли;

• Подготовка и анализ юридических документов, включая договоры, лицензии, патенты и регуляторные документы;

• Предоставление юридической поддержки внутренним подразделениям компании, включая отделы исследований и разработок, производства и маркетинга;

• Обеспечение соблюдения законодательства и нормативных требований, включая фармацевтические стандарты и регуляции;

• Участие в переговорах и взаимодействие с государственными органами, регуляторами и международными партнерами;

...

Работодатель: логистическая компания, занимающая лидирующие позиции в области транспортировки и складирования грузов.

Обязанности:

• Разработка и реализация ИТ-стратегии компании в краткосрочной и долгосрочной перспективе;

• Руководство ключевыми ИТ-проектами компании, включая внедрение новых технологий и систем;

• Оперативное управление и контроль всех ИТ-подразделений компании;

• Обеспечение выполнения всех ИТ-показателей и KPI;

• Управление проектами цифровой трансформации бизнеса;

• Анализ рынка ИТ-решений и конкурентов, внедрение инновационных идей в

...

Заказчик- крупная федеральная компания (ритейл) масштабирует цифровую платформу и выводит ИТ‑функцию на уровень зрелой инженерной культуры. У нас высокая нагрузка, сложные интеграции, требования регуляторов и необходимость одновременно держать стабильность и ускорять поставки.

Ключевые обязанности

• Формировать и реализовывать ИТ‑стратегию в связке с бизнес‑целями: дорожная карта, приоритеты, оценка ROI, управление портфелем проектов.

• Управлять ИТ‑департаментом (50–150+ сотрудников): команды разработки, DevOps, QA, SRE, архитектура,

...

Крупная финансовая компания ищет Директора юридического департамента — руководителя, который возьмёт на себя стратегическое управление юридической функцией в части информационной безопасности, электронного документооборота и цифровых платформ.

Задачи

• Управление юридическим департаментом;

• Выстраивать правовую защиту цифровых процессов;

• Контролировать договорную работу: руководить экспертизой договоров (включая EULA, пользовательские соглашения, соглашения об ИТ‑ и электронном взаимодействии), выявлять риски и предлагать способы их устранения; организовать разработку

...

Компания в сегменте B2C‑платежей и личных финансов, которая входит в экосистему крупного холдинга в поиске Директора по продукту.

Задачи

• Сформировать и защитить продуктовую стратегию на 12–18 месяцев: определить ключевые сегменты, ценностные предложения и точки роста, согласовать с бизнесом и зафиксировать в дорожной карте с метриками.

• Выстроить процесс работы с гипотезами и экспериментами - приоритизация по Impact/Effort, A/B‑тесты, валидация на данных,

...

Заказчик — аккредитованная IT‑компания и разработчик масштабной образовательной платформы для онлайн‑обучения.

В поисках лидера с солидным опытом, который не просто управляет командой, а задаёт вектор развития всей технологической платформы.

❗Работа строго в офисе. Гибридный и удалённый форматы не предусмотрены.

Ключевые обязанности

• Формировать и реализовывать долгосрочную технологическую стратегию в связке с бизнес‑целями компании.

• Обеспечивать масштабируемость, стабильность и безопасность высоконагруженной платформы: от

...

Компания в сфере косметики и парфюмерии, занимающаяся производством и дистрибуцией продуктов на рынке.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии логистики, направленной на оптимизацию процессов поставок и складирования.

• Управление всей цепочкой поставок, включая планирование, закупку и распределение товаров.

• Анализ текущих логистических процессов, выявление узких мест и внедрение улучшений для повышения эффективности.

• Взаимодействие с производственными, торговыми и финансовыми подразделениями для обеспечения бесперебойных поставок.

...

Компания ищет операционного директора для комплексного управления операционной деятельностью и обеспечения устойчивого роста бизнеса.

Обязанности

• Организовать и контролировать сквозной операционный цикл - от формирования прогноза по выручке до исполнения обязательств перед клиентами.

• Обеспечить выполнение целевых показателей по объёму и срокам.

• Координировать работу функциональных подразделений.

• Выстраивать и оптимизировать бизнес‑процессы, внедрять регламенты, обеспечивать прозрачность операционной деятельности.

• Контролировать планирование ресурсов.

• Обеспечивать достижение KPI

...