Работа: в России , 5 вакансий

Gitelman Group - стремительно развивающаяся образовательная компания для предпринимателей, действующая на международном рынке с 2023 года .

За два года деятельности мы помогли более 1000 предпринимателям создать устойчивое конкурентное преимущество - перестроили команду, освободили от операционной рутины и многократно увеличили прибыль.

ㅤ

В наших проектах участвуют люди, которые двигают рынок вперед - сотни медийный предпринимателей и блогеров-миллионников.

Основатель компании -

...

Фэлкон Сервис — таможенный брокер, который помогает бизнесу ввозить товары из Европы. Мы берём на себя весь процесс таможенного оформления, чтобы грузы проходили быстро и без задержек.

Работаем с компаниями-импортёрами (косметика, оборудование, продукты питания, промтовары). Многие клиенты сотрудничают с нами годами — сейчас мы активно расширяем клиентскую базу.

Условия:

Оклад: 100 000 — 150 000 ₽ (на руки)

Дополнительно: %

...

Кто мы и чем занимаемся?

Артпаркет — производитель и поставщик уникальных интерьерных решений из дерева. Мы реализуем масштабные и индивидуальные проекты по отделке полов, стен и мебели для B2B и B2G клиентов. Наши проекты — это премиальные отели, резиденции и крупные коммерческие объекты по всей России. Компания работает с 1998 года.

ㅤ

Количество проектов увеличилось и сейчас мы рассматриваем менеджера

...

О компании⠀Кадры плюс (Кадры+ / K+) – агентство по подбору персонала полного цикла. Мы работаем с малым и средним бизнесом по всей России с 2021 года.⠀Специализируемся на подборе высококвалифицированного персонала (select middle management) и предоставлении консалтинговых услуг, помогая малому и среднему бизнесу достигать успехов и расти.⠀Главное, что в нас ценят клиенты – это экономия

...

Мы — продуктовая digital-компания с амбициозными планами роста. В ближайший период фокус — развитие бизнеса и выход на новые рынки.

Ищем HRD, который станет надёжным партнёром для команды руководителей и будет участвовать в развитии компании на следующем этапе.

Задачи:

• Развитие и реализация HR-стратегии в соответствии с целями бизнеса
• Поддержание и развитие HR-функции: процессы, инструменты, инфраструктура (включая кадровые процессы, внутренние

...