Работа: в России , 1 вакансия

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство в полном объеме.
• Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований.
• Мониторинг рынка труда.
• Разработка Положения о подборе персонала, регламентирующего организацию, порядок, сроки подбора персонала, взаимодействие внутри компании по вопросу подбора сотрудников.
• Анализ существующих программ мотивации и участие в их разработке.
• Учет рабочего времени сотрудников, ведение табелей.
• Участие в разработке должностных инструкций, положений/поддержание

...