Работа: в России , 61 вакансия

Ищем менеджера по подбору персонала для работы из нашего офиса.Вам предстоит:

1. Звонить кандидатам из готовой тёплой базы
2. Проводить телефонные интервью и консультировать по условиям вакансий (основа Вашей работы)
3. Сопровождать людей на всех этапах — от первого звонка до выхода на работу
4. Вести отчётность и поддерживать актуальные данные в CRM
5. Оперативно обрабатывать входящие отклики и держать связь с кандидатами

Мы

...

Хотите стартовать в рекрутинге и сразу получать стабильный доход? Мы приглашаем на позицию куратора закрытия вакансий — и с радостью возьмём кандидата без опыта: всему научим и поддержим на каждом этапе.

Подойдёт Вам, если Вы:

• стремитесь расти в подборе персонала и не боитесь осваивать новое;
• цените предсказуемость — хотите работать по чёткому графику и с официальным оформлением;
• легко находите общий

...

В поисках работы, где каждый звонок — это шаг к успеху?

Если вы любите общаться, умеете убеждать и хотите помогать людям находить работу — присоединяйтесь к нашей команде! Мы ищем энергичного специалиста по трудоустройству через звонки. Неважно, есть ли у вас опыт — всему научим!

Ваши задачи:

• Совершать исходящие звонки по готовой базе кандидатов
• Презентовать вакансии и консультировать соискателей
• Сопровождать

...

Откройте для себя мир общения и новых возможностей!

Вам нравится помогать людям находить свое место в жизни? Легко находите общий язык даже с незнакомцами? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем энергичного и внимательного менеджера для работы с теплой базой откликов, который станет важной частью нашей команды.

Ваши задачи:

• Вести телефонные переговоры с кандидатами по готовой базе (без поиска!)
• Сопровождать

...

Мы расширяем команду подбора и ищем HR‑менеджера, который будет работать преимущественно по телефону и закрывать массовые вакансии. Ваша задача — не просто обрабатывать отклики, а доводить кандидатов до выхода на работу: от первого звонка до финального оформления.

Что вы будете делать:

• оперативно обрабатывать поступающие отклики и распределять поток кандидатов;
• проводить первичные телефонные собеседования, выявлять соответствие требованиям и снимать основные возражения;

...

Что нужно будет делать:

• работать с готовой базой кандидатов — звонить, рассказывать о возможностях, подбирать подходящие варианты;
• вести сопровождение кандидатов полностью в телефонном формате (без личных контактов) вплоть до их трудоустройства;
• использовать скрипты и отработанные техники, которые мы дадим, — чтобы разговор был полезным и для кандидата, и для бизнеса;
• фиксировать результаты, следить за статусом кандидатов, не терять связь и

...

Ты любишь общаться, умеешь слушать и хочешь влиять на судьбы людей? Тогда тебе к нам! Мы ищем энергичного и внимательного Рекрутера-консультанта, который поможет кандидатам найти работу мечты, а компаниям — своих идеальных сотрудников.

Твои задачи:

• Прозвон кандидатов по теплой базе (никакого холодного поиска!)
• Проведение первичных телефонных интервью
• Выявление мотивации и интереса кандидатов
• Консультирование по открытым вакансиям
• Сопровождение кандидатов до закрытия

...

Откройте для себя новую профессию!

Если вы любите общаться, умеете быстро находить общий язык с людьми и хотите развиваться в сфере продаж и подбора персонала — эта вакансия для вас! Мы ищем энергичного и внимательного к деталям специалиста, который станет важной частью нашей команды.

Ваши задачи:

• Обработка входящих откликов кандидатов по готовой базе;
• Проведение телефонных интервью по скриптам (без личных

...

Хочешь помогать людям находить работу и при этом уверенно расти в доходе? Мы как раз ищем телефонного рекрутера — и готовы взять без опыта: всему научим, дадим инструменты и будем рядом на каждом этапе.

Эта работа — про общение, сопровождение и результат. Ты будешь вести кандидатов от первого звонка до трудоустройства, и всё это — по телефону, без личных встреч.

...

Ключевые требования:

• готовность развиваться в рекрутинге и осваивать новые навыки;
• ориентация на результат и умение работать в команде;
• навыки коммуникации и способность находить общий язык с разными людьми;
• интерес к стабильной работе с официальным оформлением.

Обязанности:

• обработка откликов и работа с тёплой базой кандидатов;
• консультирование соискателей по вакансиям и условиям трудоустройства;
• сопровождение кандидатов на всех этапах подбора;
• оперативное взаимодействие с

...

Хотите начать карьеру в подборе? Мы как раз ищем того, кто любит общаться и готов расти вместе с нами.

Вам предстоит:

• разбирать отклики кандидатов по готовой базе — всё чётко и по процессу;
• проводить телефонные интервью по понятным скриптам — никакой импровизации «с нуля»;
• сопровождать кандидатов до трудоустройства: отвечать на вопросы, снимать сомнения, помогать с документами;
• вести отчётность в CRM

...

Мы в поисках менеджера по массовому подбору персонала для работы из офиса.

Вам предстоит:

1. Звонить кандидатам из готовой тёплой базы
2. Проводить телефонные интервью и консультировать по условиям вакансий (основа Вашей работы)
3. Сопровождать людей на всех этапах — от первого звонка до выхода на работу
4. Вести отчётность и поддерживать актуальные данные в CRM
5. Оперативно обрабатывать входящие отклики и держать связь с

...

Мы ищем специалиста, который будет вести кандидатов по воронке подбора — от первого звонка до трудоустройства. Работа полностью телефонная, без личных встреч. База кандидатов уже готова: Вы сразу приступаете к звонкам, а мы обеспечиваем всем необходимым для стабильного результата.

Основные задачи:

• Проводить телефонные интервью по скриптам: квалифицировать кандидатов, выявлять соответствие требованиям, фиксировать ключевые данные.
• Консультировать соискателей по условиям работы, этапам

...

Сейчас мы расширяем команду и ищем человека, который будет искать новых кандидатов и доводить их до выхода на работу.

Ваши задачи:

• Работа с потоком: обработка входящих откликов. Личных встреч нет
• Телефонные интервью: квалификация соискателей, консультации по условиям работы и этапам отбора.
• Полное сопровождение кандидата: от первого звонка до успешного выхода на работу.
• Ведение базовой отчётности.

Что мы предлагаем:

• Доход: Фиксированный

...

Сейчас мы расширяем команду и ищем человека, который будет управлять потоком кандидатов и доводить их до выхода на работу.

Ваши задачи:

• Работа с потоком: обработка входящих откликов.
• Телефонные интервью: квалификация соискателей, консультации по условиям работы и этапам отбора.
• Полное сопровождение кандидата: от первого звонка до успешного выхода на работу.
• Ведение базовой отчётности.

Мы ждём от вас:

• Умение чётко, грамотно и

...

Чем предстоит заниматься:

• обработка откликов и работа с тёплой базой;
• консультации соискателей по вакансиям и условиям;
• сопровождение кандидатов до закрытия вакансии;
• взаимодействие с командой и ведение отчётности.

Наши условия:

• ТК РФ, оклад 40 000 ₽ + сделка от 20 000 ₽;
• офис в центре Перми, комфортное место;
• график 5/2, 10:00–18:00;
• обучение, наставники, поддержка;
• лояльное руководство, карьерный рост.

Оставляйте отклик!

Если ты энергичный и хочешь развиваться в HR — это твой шанс: мы берём без опыта и даём всё, чтобы ты быстро вошёл в ритм.

Тебе подойдёт эта роль, если ты:

• хочешь освоить рекрутинг и уверенно вести подбор;
• умеешь слушать и говорить так, чтобы собеседник чувствовал, что его слышат;
• готов вкладываться в результат и работать в связке с командой.

Твоя

...

Чем предстоит заниматься:

• Работать с готовой базой кандидатов. Вам не нужно искать людей самостоятельно — у вас будет актуальная база, с которой нужно выстраивать коммуникацию.
• Вести телефонные переговоры. Основная часть работы — общение по телефону: первичные звонки, уточнение деталей, ответы на вопросы, снятие возражений, согласование этапов трудоустройства.
• Сопровождать кандидатов до трудоустройства. Вы будете вести каждого кандидата от первого контакта до

...

🚀 Старт в рекрутинге без опыта — берём и учим!

Мы ищем энергичного человека, который хочет работать с людьми и видеть реальный результат. Если вы только присматриваетесь к HR‑направлению — это ваш шанс: мы всё покажем и поддержим на каждом шаге.

Подойдёт, если:

• вы не боитесь разговоров и умеете спокойно объяснять;
• вам важна стабильность: официальный договор и понятный график;
• вы

...

Мы ищем руководителя отдела продаж для управления командой и достижения плановых показателей. Ваша роль — не просто выполнять задачи, а выстраивать процессы, которые стабильно приносят результат.

Что нужно будет делать:

• формировать и реализовывать стратегию продаж: от постановки целей до конкретных шагов и контроля исполнения;
• планировать продажи и координировать работу команды для выполнения целевых показателей;
• отвечать за KPI отдела и своевременно

...