Совкомбанк — «золотой» работодатель по версии издания Forbes. У нас работает больше 26 000 человек, каждый из которых уверен в завтрашнем дне.
Если ты общительный, активный и знаешь, как рассказать о продукте так, чтобы заинтересовать клиента – эта вакансия для тебя!
От нас:
...
Совкомбанк — «золотой» работодатель по версии издания Forbes. У нас работает больше 26 000 человек, каждый из которых уверен в завтрашнем дне.
Если ты общительный, активный и знаешь, как рассказать о продукте так, чтобы заинтересовать клиента – эта вакансия для тебя!
От нас:
...
Совкомбанк — «золотой» работодатель по версии издания Forbes. У нас работает больше 26 000 человек, каждый из которых уверен в завтрашнем дне.
Если ты общительный, активный и знаешь, как рассказать о продукте так, чтобы заинтересовать клиента – эта вакансия для тебя!
От нас:
...
Совкомбанк — «золотой» работодатель по версии издания Forbes. У нас работает больше 26 000 человек, каждый из которых уверен в завтрашнем дне.
Если ты общительный, активный и знаешь, как рассказать о продукте так, чтобы заинтересовать клиента – эта вакансия для тебя!
От нас:
...
Совкомбанк — «золотой» работодатель по версии издания Forbes. У нас работает больше 26 000 человек, каждый из которых уверен в завтрашнем дне.
Если ты общительный, активный и знаешь, как рассказать о продукте так, чтобы заинтересовать клиента – эта вакансия для тебя!
От нас:
...
Обязанности:
Обеспечивает выполнение задач, поставленных перед отделом.
Ведет учет сотрудников
Оформляет прием, перевод, увольнение,
привлечение к дисциплинарной ответственности работников, предоставление им отпусков
в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя, а также другую установленную документацию по кадрам.. Размещает в информационной системе Фонда социального страхования в течение трех рабочих дней после получения от фонда автоматического электронного сообщения о закрытии листка
...
Совкомбанк — «золотой» работодатель по версии издания Forbes. У нас работает больше 26 000 человек, каждый из которых уверен в завтрашнем дне.
Если ты общительный, активный и знаешь, как рассказать о продукте так, чтобы заинтересовать клиента – эта вакансия для тебя!
От нас:
...
Совкомбанк — «золотой» работодатель по версии издания Forbes. У нас работает больше 26 000 человек, каждый из которых уверен в завтрашнем дне.
Если ты общительный, активный и знаешь, как рассказать о продукте так, чтобы заинтересовать клиента – эта вакансия для тебя!
От нас:
...
Совкомбанк — «золотой» работодатель по версии издания Forbes. У нас работает больше 26 000 человек, каждый из которых уверен в завтрашнем дне.
Если ты общительный, активный и знаешь, как рассказать о продукте так, чтобы заинтересовать клиента – эта вакансия для тебя!
От нас:
...
Совкомбанк — «золотой» работодатель по версии издания Forbes. У нас работает больше 26 000 человек, каждый из которых уверен в завтрашнем дне.
Если ты общительный, активный и знаешь, как рассказать о продукте так, чтобы заинтересовать клиента – эта вакансия для тебя!
От нас:
...
Обязанности:- Развитие агентской сети по продажам квартир застройщика.- Достижение плана продаж через агентства недвижимости.- Привлечение новых агентов к продажам.- Консультирование новых партнеров по вопросам сотрудничества и регламента продаж.- Проведение презентаций и показов для агентств недвижимости.- Составление отчетности о проделанной работе.- Проведение вебинаров по продукту компании.- Организация мероприятий для агентств недвижимости.- Выстраивание
...
На связи команда молодёжного центра "Содружество" и мы в поисках специалиста по работе с молодёжью. Зовём тебя в команду, реализовывать свои идеи и работать с молодёжью нашего города.
Что надо делать:
Что для нас важно:
высшее образование
участие
...
Обязанности:
...
Обязанности:
ведение документации по учету и движению персонала (прием, перевод, привлечение к работе сверхурочно, привлечение к работе в выходной день, изменение сведений о работниках (стаж, квалификационные категории и пр.), командировка, награждение, формирование личных дел и личных карточек работников (форма Т-2, Т-4, № 10) и пр.)
ознакомление персонала с организационными, распорядительными и кадровыми документами;
разработка типовых форм документов по учету и
...
Что вам предстоит делать:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
Требования:
...