АО Спецавтобаза региональный оператор по обращению с твердыми коммунальными отходами на территории Свердловской области приглашает на работу ведущего специалиста кадровой службы. Обязанности: ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, кадровые перемещения, отпуск, командировки, личные дела), в соответствии с трудовым законодательством; оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; подготовка и направление отчетности (ЕФС-1, СЗВ-ТД,СЗВ-стаж, квотирование рабочих мест для инвалидов, П-4); разработка...
Обязанности:
...
1. Осуществляет учет личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации, оформляет установленную документацию по кадрам. 2. Оформляет прием, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством РФ. Оформляет приказы по личному составу . 3. Вносит данные по кадровому разделу работы в программу 1С: Предприятие "Зарплата + кадры". 4. Формирует и ведет личные дела сотрудников, своевременно вносит...
МЫ - Команда профессионалов! Наша работа строится на принципах высоких стандартов обслуживания, удовлетворённости клиентов, а также, на высоком качестве предоставляемых услуг в сфере клининга.
На постоянную основу с ЕЖЕДНЕВНЫМИ ВЫПЛАТАМИ требуются специалисты по
уборке жилых помещений 🔻график сменный 🔻дружный коллектив 🔻обучение 🔻работа в команде 🔻ежедневные выплаты 🔻оплачеваемая стажировка 🔻 выдаем спец. одежду и инвентарь 🔻доставка на объект и с объекта....
Специалист отдела кадров - специализация ведение военного учета и бронирования.
Требования - высшее юридическое образование либо иное высшее образование с переобучением по специальности-«управление персоналом», «делопроизводство кадровой службы», «юриспруденция», "Военный учет и бронирование в организации"
Умение оформлять кадровые документы: трудовые договоры, приказы, справки и другие документы.
Навыки ведения учёта: рабочего времени, отпусков и других кадровых документов.
Требуется специалист по приему и отпуску товара на склад. График 5/2 с 8:30 до 17:30. Предусмотрены физические нагрузки.
Подбор персонала; Сбор информации о потребностях учреждения в персонале; Анализ планов, стратегии и структуры учреждения; Анализ особенностей организации работы и производства на конкретных рабочих местах; Анализ рынка труда по организации работы на аналогичном производстве и рабочих местах; Проверка информации о кандидатах на вакантные должности (профессии, специальности); Проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности) с обеспечением обратной...
Прием сотрудников,собеседования, контроль за работой всех подразделений, выполнение заявок на материалы и услуги, найм новых сотрудников, инструкции по должностям, правилам техники безопасности, противопожарной безопасности, ознакомления сотрудников со всеми инструкциями, подготовка и отправка писем и пр. делопроизводство.
Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет...
Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала
-предоставление информационно-справочного обслуживания по телефону действующими и потенциальными клиентами Компании с целью консультирования и сохранения клиентов Компании. -Удалённая работа.
-Осуществлять контроль за соблюдением в подразделениях Компании законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда; - изучать условия труда на рабочих местах; -участвовать в проведении проверок, обследований технического состояния зданий сооружений, оборудования, машин и механизмов и т.д.
Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений Контроль процессов в области управления персоналом и работы структурных подразделений, сравнение и анализ процессов, результатов управленческих мероприятий, определение факторов, вызывающих отклонение от плановых показателей Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных...
Организация и проведение мероприятий, конкурсов, квестов, направленных на патриотическое воспитание молодежи; ведение и развитие информационных платформ; организация работы с подростками и молодежью по подготовке и проведению культурно-досуговых, творческих. волонтерских, патриотических мероприятий.
Работа с кадровым составом (подбор, прием, увольнение, текущая работа и т.д.). Работа постоянная. Понедельник-четверг с 8-00 по 17-00; пятница с 8-00 до 16-00, перерыв с 12-00 до 12-50
Идентификация атак и их блокировка. Работка с электронными подписями. Мониторинг выхода обновлений для ОС, ПО и сетевого оборудования.
прием /выдача документов для предоставления государственных и муниципальных услуг консультирование заявителей по предоставлению услуг МФЦ
Требования: Высшее образование. Опыт работы: от 1 года. Официальное трудоустройство (ТК РФ) или ГПХ.
Работа в офисе в центре города (в перспективе – удаленно, по желанию), график пн–пт, 9:00–18:00.
Приветствую, Будущий коллега!В данный момент нам нужны коллеги, которые хотят зарабатывать от 60 000 - 90 000 рублей в месяц и более. Если это Вы – внимательно прочитайте описание
...
Формирование личных дел заявителей, планирование и составление отчетности.
- выявление и учет семей, находящихся в трудной жизненной ситуации, семей с детьми-инвалидами, нуждающихся в предоставлении им различных видов социальных услуг и социальной поддержки; - проводит диагностику социально-опасного положения семьи, устанавливает причины; - содействует в решении вопросов занятости несовершеннолетних; - участвет в рейдах по профилактике безнадзорности; - ведет необходимую документацию в соответствии современными стандартами, требованиями к отчетности и т.д.