Работа: директор по персоналу в России , 212061 вакансия

Обязанности:

• ведению учета личного состава и укомплектованию персонала численностью 200 человек (оформление всех необходимых документов при приеме, переводе, увольнении, обработка листков нетрудоспособности, выдача справок, оформление приказов на доплаты, проверка табелей);
• ведение делопроизводства отдела кадров, подготовка и сдача документов в архив;
• контроль дисциплины работников предприятия;
• ведение списков НС, ДМС.

Требования:

• Высшее образование по специальности: "Управление персоналом" либо "Документоведение и документационное обеспечение

...

Ищем энергичного и ответственного менеджера по персоналу, который станет важной частью нашей команды и поможет развивать корпоративную культуру и эффективные процессы управления персоналомОбязанности

• Подбор и адаптация сотрудников
• Организация обучения и развития персонала
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам персонала
• Участие в формировании мотивационных программ
• Ведение кадрового делопроизводства

Требования

• Профильное высшее образование
• Коммуникабельность и умение работать в команде
• Ответственность и

...

Обязанности:

• обеспечивает безопасность судоходства и безопасность перевозки пассажиров, пожарной безопасности и охраны судов Компании в соответствии с Политикой безопасности и защиты окружающей среды;
• организует разработку и совершенствование нормативных документов Компании по вопросам СУБ и охраны судов;
• осуществляет проверку укомплектованности судов навигационными и электрорадионавигационными приборами, сигнальными средствами, оборудованием и имуществом, средствами связи, пожарной безопасности и борьбы за живучесть;
• обеспечивает суда картами

...

Мы ищем в нашу команду Менеджера по персоналу, который станет главным экспертом по всем кадровым вопросам. Это позиция для самостоятельного и ответственного специалиста, готового взять на себя полный цикл HR-деятельности в нашей компании.

Что нужно будет делать:

• Кадровое делопроизводство: вести КДП для штата до 30 человек (приём, увольнение, переводы, отпуска, графики).
• Работа с 1С: вести табель учёта рабочего времени, работать

...

Обязанности:

• осуществление полного цикла подбора (от обработки заявки до окончания адаптационного периода кандидатов);

• активное закрытие вакансий начиная от ТОП-позиций заканчивая линейным персоналом;

• оценка кандидатов на этапе интервью;

• выстраивание эффективной коммуникации с внутренними заказчиками/руководителями (по вакансиям, кандидатам, интервью, приему и адаптации);

• Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы

...

Мы - стабильная строительная компания с сильной профессиональной командой. Сейчас компания растёт, поэтому мы вводим должность HR менеджера в штат (ранее часть функций выполняли подрядчики).

Ищем Менеджера по персоналу, который возьмёт на себя задачи кадрового делопроизводства, а также подбора и адаптации сотрудников, поможет системно выстроить работу с персоналом и станет важной частью команды. Штат сотрудников 130-150 человек.

Чем предстоит

...

Отель "Москва" приглашает на работу в дружный коллектив Менеджера по персоналу

Обязанности:

• Размещение информации о вакансиях, отбор по резюме, проведение первичных собеседований, организация собеседований, сопровождение выхода кандидатов на работу;
• Поиск источников привлечения персонала и анализ их эффективности;
• Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, больничные листы, личные дела, трудовые книжки и пр.);
• Подготовка установленной отчетности;
• Выполнение поручений руководителя службы персонала.

Требования:

...

АО «Спецавтобаза» – региональный оператор по обращению с твердыми коммунальными отходами на территории Свердловской области приглашает на работу Ведущего менеджера по персоналу.

Функционал:

• точечный поиск и подбор линейного персонала;
• проведение первичных интервью с кандидатами;
• сопровождение всех этапов подбора: от снятия заявки до выхода сотрудника на работу;
• взаимодействие с руководителями отделов;
• участие в проектах по оценке, развитию и адаптации персонала.

От

...

В Управляющую компанию Группы Компаний "ПЛАНЕТА" (оптовая торговля оборотной тарой на территории г. Новосибирска и Алтайского края) в связи с расширением штата требуется МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ.

Обязанности:

• кадровое делопроизводство и подбор персонала офиса;
• трудоустройство и миграционный учет работников-иностранцев ;
• делопроизводство;
• материальное обеспечение бесперебойной деятельности офиса;
• выполнение поручений руководителя.

Требования:

• опыт работы на подобных должностях;
• грамотная устная и письменная речь;
• высокая

...

Йуми – динамично развивающаяся компания, производящая блюда азиатской и традиционной кухни для крупных ритейлеров Москвы и регионов, а также на доставку.Наша продукция неизменно высокого качества пользуется заслуженной любовью потребителей.Мы гордимся нашей командой, мы делаем отличный продукт, с заботой о наших потребителях. Качественное сырье, качество процесса приготовления, качественный сервис и команда профессионалов – это Йуми!

Мы активно растем и

...

Директор по запуску и развитию производства алюминиевых конструкций«Юнит Про» — производственно-монтажная компания премиального сегмента. Корпоративное направление специализируется на крупных институциональных объектах: школы, больницы, административные здания. Сейчас мы активно развиваемся и открываем собственное производство алюминиевых конструкций (окна, фасады, двери) и ищем человека, который построит его с нуля и возглавит.

Наши преимущества:

• Готовый поток заказов.
• Сформированная клиентская база.
• Действующее монтажное направление.

...

Обязанности:

• Организация работы отделов продаж дилеров группы по направлению продажи новых автомобилей, дополнительного оборудования и кредитно-страховых продуктов;
• Контроль за выполнением показателей по продажам дилерами группы согласно требований и объемов производителя;
• Контроль процессов продаж автомобилей в соответствии с нормативными документами и стандартами производителя;
• Оказание методической помощи дочерним обществам по вопросам организации продаж автомобилей;

• Проведение переговоров с функциональными службами продаж и маркетинга

...

Тульский Металлопрокатный Завод (ТМПЗ) — современное производственное предприятие, основанное в 2007 году. Завод специализируется на производстве металлопроката и металлоконструкций различного назначения.

Обязанности:

• Руководство структурными подразделениями и специалистами, выполняющими экономическую работу;

• Руководство и координация деятельности всех подразделений предприятия по разработке перспективных и текущих планов;
• Расчет себестоимости продукции и снижение себестоимости продукции.
• Составление экономических прогнозных балансов. Контроль ФОТ.
• Установление и расчет плановых

...

Обязанности:

• Организация работы отделов продаж дилеров группы по направлению продажи новых автомобилей, дополнительного оборудования и кредитно-страховых продуктов;
• Контроль за выполнением показателей по продажам дилерами группы согласно требований и объемов производителя;
• Контроль процессов продаж автомобилей в соответствии с нормативными документами и стандартами производителя;
• Оказание методической помощи дочерним обществам по вопросам организации продаж автомобилей;

• Проведение переговоров с функциональными службами продаж и маркетинга

...

Обязанности:

• Организация процесса привлечения, мотивации, удержания и развития персонала на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника, планирование и совершенствование организации труда, форм и систем оплаты и стимулирования труда;
• Руководство и координация работ по регламентации труда персонала, разработке положений о структурных подразделениях Филиала, должностных инструкций работников, правил внутреннего трудового распорядка;
• Руководство разработкой проектов штатных расписаний всех подразделений Филиала и изменений

...

COFEFEST – это более 200 успешных уютных кофеен, расположенных в бизнес- и торговых центрах, городских больницах, поликлиниках города Москвы.

Каждый день для наших гостей мы готовим вкуснейший кофе собственной обжарки по демократичным ценам, в том числе Авторская коллекция кофейных напитков, уникальные рецепты которых собраны по всему миру. Сейчас мы в поисках грамотного HR специалиста.

Функциональные обязанности HR‑специалиста

Подбор персонала:

• закрывать

...

Обязанности:

• Организация процесса привлечения, мотивации, удержания и развития персонала на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника, планирование и совершенствование организации труда, форм и систем оплаты и стимулирования труда;
• Руководство и координация работ по регламентации труда персонала, разработке положений о структурных подразделениях Филиала, должностных инструкций работников, правил внутреннего трудового распорядка;
• Руководство разработкой проектов штатных расписаний всех подразделений Филиала и изменений

...

Обязанности:

• Организация процесса привлечения, мотивации, удержания и развития персонала на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника, планирование и совершенствование организации труда, форм и систем оплаты и стимулирования труда;
• Руководство и координация работ по регламентации труда персонала, разработке положений о структурных подразделениях Филиала, должностных инструкций работников, правил внутреннего трудового распорядка;
• Руководство разработкой проектов штатных расписаний всех подразделений Филиала и изменений

...

Завод РТИ "Борекс", производитель и официальный дилер одного из крупнейших заводов РТИ в России, в связи с активным ростом и расширением штата проводит набор на конкурсной основе менеджера по работе с персоналом.Мы доверим Вам участие в формировании главного ресурса нашей компании - команды профессионалов, людей, с которыми будем двигаться и достигать новых целей.

Вы нам подходите, если:

• Присутствует эмпатия

...

Обязанности:

• Организация процесса привлечения, мотивации, удержания и развития персонала на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника, планирование и совершенствование организации труда, форм и систем оплаты и стимулирования труда;
• Руководство и координация работ по регламентации труда персонала, разработке положений о структурных подразделениях Филиала, должностных инструкций работников, правил внутреннего трудового распорядка;
• Руководство разработкой проектов штатных расписаний всех подразделений Филиала и изменений

...