Работа: директор по персоналу в России, 20 859 вакансий

Навыки и требования: Постановка системы управления персоналом в компании 200 человек Формирование системы обучения и развития персонала Определение потребностей в сотрудниках и их закрытие Формирование корпоративной культуры в целях повышения производительности труда Постановка системы кадрового делопроизводства Оценка эффективности персонала Адаптация работников Аттестация работников Приветствуется высшее образование по специализации HR Если вы: Умеете видеть цели, стоящие перед бизнесом Понимаете, какие задачи...

Транспортная компания ASG приглашает на должность Директора по персоналу Ищем руководителя, который любит свою работу и готов не просто найти специалистов, а формировать команду, которая готова справиться с самыми амбициозными задачами на рынке. Обязанности: Разработка и внедрение HR-стратегии компании. Реализация ключевых HR-процессов, оперативное управление отделом персонала: подбор, обучение, оценка, адаптация, мотивация и пр. Разработка стратегии подбора персонала. Организация подбора (ТОП,...

Обязанности: подбор персонала локальный и дистанционный (менеджеры по продажам, инженеры, конструктора, технологи, административные, ведущие позиции компании); развитие персонала; адаптация нового персонала в коллективе; разработка ЛНА; разработка ДИ; выстраивание структуры работы с персоналом. Требования: опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет; коммуникабельность,ответственность, результативность, активность, самостоятельность, стрессоустойчивость; желание работать на результат Условия: заработная плата оклад премия; оформление по ТК; стабильная...

Обязанности: Операционное управление HR-службой; Обеспечение персоналом: подбор (самостоятельное ведение топовых и узкопрофильных вакансий), адаптация, оптимизация штата; Участие в организационном проектировании компании, выработке процедур, стандартов, регламентов, политик, построении и оптимизации бизнес-процессов, систем мотивации, автоматизация HR-процессов; Планирование и бюджетирование HR-службы; Управление результативностью персонала; Управление обучением и развитием персонала; Разработка и внедрение системы обучения персонала; Управление оценкой и аттестацией персонала; Управление корпоративной культурой...

Обязанности: Создание кадровой службы с "нуля"; Построение эффективной системы массового подбора персонала; Разработка, согласование и внедрение всей кадровой политики компании; Планирование расходов на подбор персонала; Организация системы адаптации персонала; Оценка, обучение и развитие персонала; Контроль соблюдения трудовой дисциплины; Внедрение мероприятий, направленных на укрепление корпоративной культуры; Взаимодействие с руководителем подразделения по всем вопросам кадрового учета, Требования: Высшее профильное образование (психология, менеджмент...

Обязанности: Подбор (закрытие существующих вакансий и формирование внешнего кадрового резерва). Контроль за процессами адаптации, совершенствование внедренных процессов. Определение потребности в обучении сотрудников, разработка программ обучения (с привлечением внутренних и внешних тренеров). Создание обучающих курсов совместно со специалистами-экспертами. Трансляция существующей и усиление корпоративной культуры посредством проведения различных мероприятий и применения инновационных форм и методов работы Организация и проведение командообразующих мероприятий. Усиление...

Обязанности: Контроль эффективности всех HR-процессов компании Управление планированием и контроль бюджета расходов на персонал (включая численность, ФОТ, резервы на годовое вознаграждение и неиспользованные отпуска и т.д.), управление штатным расписанием; Определение текущих потребностей в персонале и обеспечение укомплектованности; Разработка и управление программами оценки персонала и развития кадрового резерва предприятия; Консультирование руководителей и специалистов, а также сотрудников по вопросам трудовых отношений и...

Региональное подразделение Akron Holding – крупнейшая независимая ломозаготовительная компания, в состав которой входят дочерние структуры, имеющие разные специализации в области заготовки лома, металлообработки отрывает позицию Директора по персоналу на кабельный завод Обязанности: - Реализация ключевых HR-процессов на предприятии: подбор, обучение, оценка, адаптация, мотивация, - Развитие внутренних коммуникаций (организация праздников и многое другое), - Контроль кадрового делопроизводства, - Формирование корпоративной культуры...

Обязанности - формирование лояльности персонала - бюджетирование расходов на персонал (700 чел) - найм персонала, включая рабочий персонал - нормирование и расчет з/п и бонусов - управление Отделом по управлению персоналом (ОТиЗ, КДП, подбор, мотивация, соц. работа и т.д.) Требования: - в/о - в сфере управления персоналом - опыт работы от 15 лет в управлении персоналом - опыт работы в...

Обязанности:Работа с персоналом (моряками). Постоянные поездки в с. Оля на суда. Проведение работы с экипажем. Отбор персонала. Работа с гос органами (трудовая инспекция, транспортная прокуратура и т.д.) Требования:Отличное знание трудового законодательства. Знание морского законодательства (ПДМНВ, КТМС, СУБ, МКУБ). Опыт работы в сфере судоходства. Стрессоустойчивость. Опыт работы в руководящей должности не менее 5 лет. Условия: Пятидневная рабочая неделя. Разъездной характер работы....

Должностные обязанности: - формирование лояльности персонала - бюджетирование расходов на персонал (700 чел) - наём персонала - нормирование и расчет з/п и бонусов - управление Отделом по управлению персоналом (ОТиЗ, КДП, подбор, мотивация, соц. работа и т.д.) Требования: - в/о - плюс дополнительное в сфере управления персоналом - опыт работы от 8 лет в управлении персоналом - опыт работы в...

Major Western-based mining production and trading Company is currently seeking to employ an experienced Human Resource Manager (location - Novokuznetsk or the close surrounding area) to head the Human Resource Department. Main responsibilities: - supports the Management of the Company in defining the company structure and organization in order to maximize staff and operational productivity; - on the basis of...

Директор по персоналу в быстрорастущий проект Год назад компания Wattson.tech совершила быстрый рывок, став лидирующим игроком на рынке поставки высоко технологического майнингового оборудования в России. штат компании вырос с 10 до 95 человек валовая прибыль выросла в 200 раз оборот компании - в 370. Полгода назад мы запустили подразделение по созданию нового вида CRM-платформ, которое показало свою высокую рентабельность. Мы...

Привет Мы — компания 4fresh, федеральный онлайн-магазин полезных продуктов №1 в России. Наша компания родилась в Обнинске в 2010 году и на данный момент имеет центральный офис и большой склад в Обнинске, а также представительство в Москве. Мы растем в 2 раза в год, поэтому нам постоянно требуются новые сотрудники. Мы не похожи на обычную рядовую компанию. Мы любим людей...

Обязанности: Операционное управление HR-службой; Обеспечение персоналом: подбор (самостоятельное ведение топовых и узкопрофильных вакансий), адаптация, оптимизация штата; Участие в организационном проектировании компании, выработке процедур, стандартов, регламентов, политик, построении и оптимизации бизнес-процессов, систем мотивации, автоматизация HR-процессов; Планирование и бюджетирование HR-службы; Управление результативностью персонала; Управление обучением и развитием персонала; Разработка и внедрение системы обучения персонала; Управление оценкой и аттестацией персонала; Управление корпоративной культурой...