Работа: директор по персоналу в России, 29 941 вакансия

Обязанности: Управление Сотрудниками службы персонала - 6 чел. Разработка, организация и проведение мероприятий по поддержанию корпоративной культуры предприятия; Периодическая отчётность службы: ежемесячные, еженедельные отчёты о движении персонала, текучести персонала, укомплектованности предприятия и его служб; Разработка и внедрение системы мероприятий по повышению качества сервиса, через обучение и развитие торгового персонала; Развитие взаимовыгодных партнерских отношений с образовательными учреждениями города. Требования: Высшее образование;...

В холдинге Вертолеты России открыта вакансия HRD крупного машиностроительного предприятия Обязанности: организация эффективной работы по всем HR-направлениям в соответствии с реализацией кадровой политики Холдинга; формирование и управление бюджетом на персонал, анализ затрат, оценка эффективности; планирование потребности в персонале, разработка организационных структур, штатных расписаний с учетом расчетной численности и нормативов; разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение укомплектованности, удержание редких специалистов;...

Обязанности: Организация ротации персонала на объектах. Подбор персонала. Первичный учет персонала. Поручения руководителя. Требования: ПК - уверенный пользователь. желателен опыт работы в подборе персонала. Условия: Оклад 57000 руб. Оформление по ТК РФ. режим работы пн - пт 9-18 (ненормированный). Место работы - офис в г. Красногорск, в шаговой доступности от ж/д станции Павшино.

Обязанности: Организация и управление процессом подбора персонала (обеспечение своевременного и качественного закрытия вакансий); Разработка профиля должности, тестовых заданий на этапе собеседования; Разработка и внедрение системы адаптации персонала в компании; Организация обучения персонала, содействие развитию профессиональных компетенций; Ведение кадрового делопроизводства; Разработка и внедрение систем мотивации сотрудников с целью достижения целевых показателей компании; Проведение мероприятий, призванных определить квалификацию сотрудника, профессионализм и психологические...

Навыки и требования: Поиск, привлечение и удержание эффективных работников Постановка системы управления персоналом в компании 200 человек Формирование корпоративной культуры Приветствуется высшее образование по специализации HR Если вы: Умеете видеть цели, стоящие перед бизнесом Понимаете, какие задачи на данном этапе необходимо решить Ориентируетесь и на достижения и на процесс Обладаете лидерским потенциалом Смотрите на кадровую политику в тесной связке с...

Приветствуем Вас Команда VSN Realty с радостью примет в свои ряды бизнес-партнера:) Мы ищем человека, который очень-очень "Хочет знать" и "Любит" людей. Умеет любить свою работу, отвечать за нее и может оценивать последствия принимаемых им решений. Всегда готов учиться новому и открывать для себя новые интересные горизонты Который понимает, что такое "Управление персоналом" и будет полностью отвечать за это направление...

Мы - Компания "Отличные наличные", растём и развиваемся с февраля 2011 года, за это время выросли до масштаба большой федеральной компании. На сегодняшний день Наша компания представлена более 270 офисами на территории более 100 городов России. Обязанности : Формирование HR-политики в соответствии со стратегией Компании Общее руководство Департаментом управления персоналом (планирование, бюджетирование, отчетность, управление персоналом) Развитие корпоративной культуры и внутренних...

В самом быстрорастущем и современном тепличном комплексе по выращиванию свежих овощей в России открыта позиция Директора по персоналу. Рабочее место - г. Людиново (Калужская область) Задачи: руководство и координация деятельности Департамента по работе с персоналом (в том числе, охрана труда); анализ потребности в персонале предприятия; управление системой оплаты труда персонала Предприятия; организация поиска и подбора квалифицированных кадров; организация кадрового делопроизводства;...

Карантин наступил, но это не повод отчаиваться и забиваться в угол)) Самое время переосмыслить и, возможно, сменить работу)) Региональная сеть пивных магазинов открывает конкурс на должность "Директор по персоналу" Обязанности: Управление работой отдела кадров. Контроль ведения кадрового документооборота. Штатное расписание -разработка, ведение, изменение. Работа с инстанциями. Подбор персонала - топ позиции. Участие в разработке мотивационных программ для всех подразделений. Организация...

Компании федерального уровня требуется руководитель на должность директор по персоналу филиала в г.Красноярск Обязанности: Развитие HR-бренда; Разработка и внедрение кадровой политики предприятия; Руководство сотрудниками дирекции по персоналу (в подчинении от 15 человек); Управление ФОТ; Обеспечение ведения кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ; Обеспечение потребности бизнеса в квалифицированном персонале (производство и офис); Организация, ведение и контроль процесса...

Обязанности: Организует управление формированием, использованием и развитием персонала. В соответствии со стратегией развития организации возглавляет работу по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений и мер по ее реализации. Формирует основы корпоративной культуры, управляет ее развитием. Принимает участие в коммерческой деятельности организации в части обеспечения ее трудовыми ресурсами необходимых профессий, специальностей и квалификации. Проводит прогнозирование и планирование потребности организации в...

Обязанности: Руководство, развитие и оптимизация оргструктуры департамента по персоналу холдинга (70 человек в оперативном подчинении). Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и регламентов. Развитие HR-бренда. Формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде. Организация работы по обеспечению всех подразделений Холдинга квалифицированными трудовыми ресурсами (своевременное и качественное закрытие вакансий разного уровня от массовых вакансий, узкопрофильных точечных специалистов до топ-менеджеров, в том...

Добрый день. Меня зовут Екатерина, я руководитель отдела подбора крупнейшей федеральной сети ночных развлекательных заведений. Сейчас в нашей компании открыта позиция Директора по персоналу в Управляющую Компанию. Мы ищем топ-менеджера, который не побоится принять под свое управление 3000 сотрудников в 55 барах по всей стране. HRD — ключевая фигура нашего бизнеса, напрямую участвующая в принятии решений. Поэтому нам нужен гибкий...

Обязанности: оперативное и стратегическое планирование и координация работы HR-блока; координация и организация процесса поиска, подбора, адаптации, обучения и оценки персонала; система мотивации персонала, нормирование и оплата труда; контроль ведения КДП; обучение персонала, формирование кадрового резерва; разработка ЛНД; оптимизация организационной структуры компании и штатного расписания; охрана труда и техника безопасности. Требования: высшее образование; опыт работы в производственных компаниях с филиальными сетями...

Рассматриваются кандидаты с готовностью к переезду Обязанности: Руководство, развитие и оптимизация оргструктуры департамента по персоналу холдинга (70 человек в оперативном подчинении). Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и регламентов. Развитие HR-бренда. Формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде. Организация работы по обеспечению всех подразделений Холдинга квалифицированными трудовыми ресурсами (своевременное и качественное закрытие вакансий разного уровня от массовых вакансий, узкопрофильных...