Работа: директор по персоналу в России, 23 994 вакансии

Директор по персоналу в крупную промышленную компанию (Поволжье), численность более 12000 человек Требования: Опыт работы в аналогичной должности не менее пяти лет в крупной производственной компании (желательно машиностроение) с численностью персонала не менее 6000 человек. Готовность к постоянному проживанию в Поволжье. Отличное знание экономики труда, в подчинении ОТИЗ. Задачи: Разработка и внедрение HR-политик и процедур на предприятии; Оптимизация численности персонала...

В крупный Холдинг, являющийся ведущим поставщиком ручного, садового инструмента, гаражного и силового оборудования на российском рынке, который является нашим партнером, открыта вакансия Директора по персоналу: Обязанности: Внедрение кадровой политики на предприятиях Холдинга Анализ эффективности бизнес-процессов Разработка и внедрение HR регламентов в региональных представительствах Холдинга Выполнение мероприятий по обеспечению юридической безопасности трудовых отношений, постановка и контроль КДП Оптимизация затрат на персонал,...

Обязанности: управление HR-процессами Компании; поиск и подбор ТОП персонала, формирование кадрового резерва на ключевые позиции Компании; внедрение, поддержание, оптимизация системы мотивации материальной и не материальной; контроль систематизции кадрового делопроизводства; развитие внутреннего и внешнего HR бренда: разработка стратегии развития Компании как привлекательного Работодателя. формирование корпоративной культуры (миссия, цели, задачи, традиции, корпоративные мероприятия, программы лояльности и т.д.); руководство департаментом управления персоналом. Требования:...

ОК РУСАЛ приглашает на работу Директора департамента персонала. Обязанности: Организация работы подотчетного подразделения/персонала; Контроль исполнения целей подразделений и сотрудников; Разработка управленческих процедур по сквозным бизнес-процессам, оптимизация ключевых управленческих бизнес-процессов; Обеспечение оптимизации штатной структуры предприятия; Обеспечение формирования и ведение бюджета по затратам на персонал предприятия (ФОТ, соц. программы, обучение и развитие); Разработка/актуализация ЛНА; Обеспечение координации работы по поиску и подбору персонала;...

Директор по персоналу (в единственном лице) Наша компания занимается проектными продажами сетевого и серверного оборудования, а также услуг в области ИТ. Ищем профессионала в нашу команду Работа в единственном лице. Обязанности: Личное ведение кадрового делопроизводства Компании. Личный подбор персонала. Своевременное и качественное закрытие вакансий менеджеров среднего уровня с повышенными требованиями. Преимущественно – без привлечения кадровых агентств, хед-хантинг. Разработка, внедрение, оптимизация...

Обязанности: Организовывать работу с персоналом в соответствии с общими целями развития и стратегией предприятия в области управления персоналом. Консультировать руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом. Осуществлять контроль и организацию взаимодействия с Центром Единого Сервиса в части аутсорсинга функции управления персоналом в рамках утвержденного распределения функционала. Разрабатывать перспективные и текущие планы службы управления персоналом. Планировать бюджет затрат на персонал...

У нашего клиента, крупнейшего строительного холдинга (промышленные объекты) открыта позиция Заместитель директора по персоналу по международным проектам: Вакансия с релокацией. Стартуем с рабочего места в городе Санкт-Петербург, а далее Египет Обязанности: Открытие филиала за рубежом (Египет) - организация работы с нуля с точки зрения выстраивания HR -процесса Требования: ​​​​​​​Опыт работы на позиции Бизнес-парнер/Директор по персоналу в строительной компании обязателен Обязателен...

Производственная компания "Окна Столицы" один из крупнейших производителей светопрозрачных конструкций из алюминия и ПВХ. Широкие производственные возможности, эффективные технологии, инновационные введения Сотрудники компании - это сплоченная команда специалистов высокой квалификации, нацеленных на решение вопросов и задач совместно. "ПК "Окна Столицы" приглашает в свою команду профессионалов - Директора по персоналу. Обязанности: Создание и реализация политик и стратегии управления персоналом производственной компании...

Обязанности: Управление персоналом; Проведение тренингов; Создание эффективных учебных методик; Оценка эффективности обучения.; Обучение и развитие линейного персонала ресторанов; Участие в подборе и адаптации персонала ресторанов; Объезд вверенных ресторанов для контроля выполнения всех стандартов; обслуживания, осуществление координации работы линейного персонала; привлечение и отбор, ротация, аттестация линейного персонала; адаптация и ориентация сотрудников в компании; планирование и формирование кадрового резерва; мотивация; Требования: Опыт...

Навыки и требования: Поиск, привлечение и удержание эффективных работников Постановка системы управления персоналом в компании 200 человек Формирование корпоративной культуры Приветствуется высшее образование по специализации HR Если вы: Умеете видеть цели, стоящие перед бизнесом Понимаете, какие задачи на данном этапе необходимо решить Ориентируетесь и на достижения и на процесс Обладаете лидерским потенциалом Смотрите на кадровую политику в тесной связке с...

Обязанности: поиск и подбор персонала любыми способами в короткие сроки; управление ключевыми HR-процессами: рекрутмент, кадровое администрирование, адаптация и развитие; контроль работы персонала; построение процессов обучения (подсказки на местах (розничная торговля), тренинги, если есть опыт) и оценки деятельности персонала; формирования внутреннего кадрового резерва на ключевые должности; ведение электронной базы данных кандидатов; разработка должностных инструкций и прочих нормативных документов (в случае необходимости);...

Требования: Рассматриваются кандидаты с готовностью к переезду Обязанности: • Руководство, развитие и оптимизация оргструктуры департамента по персоналу холдинга (70 человек в оперативном подчинении). • Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и регламентов. • Развитие HR-бренда. • Формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде. • Организация работы по обеспечению всех подразделений Холдинга квалифицированными трудовыми ресурсами (своевременное и качественное закрытие вакансий...

Научный дивизион ГК «Росатом» приглашает Вас принять участие в конкурсе на открытую вакансию. Обязанности: • Реализация корпоративной кадровой политики в части подбора, обучения и развития персонала, повышения эффективности деятельности, системы оплаты труда и социальных программ. • Координирование процедур согласования и утверждения организационных изменений, оптимизация численности. • Подготовка и контроль исполнения бюджета расходов на персонал. • Общее непосредственное руководство структурными подразделениями...

В стабильную российскую фармацевтическую компанию требуется Директор по персоналу (готовность к переезду в Ижевск): Обязанности: Управление HR стратегией компании; Руководство отделом персонала; Управление всеми HR-процессами; Привлечение и подбор персонала; Внедрение единой модели компетенций; Внедрение единой модели оценки персонала; Адаптация персонала; Обучение персонала; Аттестация; Внедрение программы преемственности, формирование talent pool; Улучшение HR-branding стратегии; Управление кадровым резервом; Управление штатным расписанием и ФОТ;...

Рассматриваются кандидаты с готовностью к переезду Требования: Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом. Опыт работы руководства HR-подразделением. Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и др.). Успешный опыт массового подбора персонала, эффективного закрытия вакансий топ-менеджеров и эксклюзивных специалистов. Знание основ психологии, социологии и экономики труда, стратегического...