Работа: директор по персоналу в России , 206256 вакансий

Приглашаем в нашу команду Директора по персоналу HRD, у нас несколько направлений про-во и продажа мебели , строительство и пищевое про-во сеть кафе и ресторанов :

Обязанности:

• Ведение, контроль и курирование всех HR бизнес процессов нескольких Компании
• Подбор персонала по заявкам руководителей структурных подразделений (в подчинении 2 менеджера по подбору необходимо будет найти для себя );
• Разработка и утверждение ЛНА

...

Сеть салонов ювелирных украшений САМОЦВЕТЫ за 22 года сделала счастливыми более 2 000 000 клиентов. Наша компания представлена в Челябинской, Свердловской и Курганской областях с 42 ювелирными магазинами под собственным брендом.

История компании началась в далеком 2004 году и вот уже третий десяток продолжает радовать своих покупателей ювелирными украшениями и сувенирами. Высокое качество продукции и потрясающий сервис всегда были неотъемлемой

...

Группа компаний «СПЕЦПРОДУКТ» открыла конкурс на должность директора по персоналу.В рамках холдинга особую значимость имеют:Химический завод «НПП Спецавиа» — разработка, производство и реализация специальных химических продуктов для всех отраслей промышленности.«Завод Спецхимпродукт» — разработка и реализация высокоэффективных пенообразователей для тушения пожаров, пылеподавителей, смачивателей, эмульгаторов, антикристаллизационных и противогололедных составов и пожарного оборудования.«Завод Агрохимпродукт» — производство и модернизация оборудования

...

«Подмосковье» — это цифровая стоматология, где сочетаются новейшие технологии и лучшие традиции стоматологического сообщества. Компания более 27 лет на рынке. Мы уверены, что ресурсы клиники позволяют успешно реабилитировать пациентов с самыми сложными клиническими случаями.

У нас работают порядочные, умные и любящие свое дело люди.

Приглашаем к сотрудничеству заместителя директора по персоналу.

Мы создаем максимально комфортные условия для любого сотрудника,

...

В компанию-девелопер в связи с созданием регионального подразделения строительного бизнеса требуется Директор по персоналу.

Обязанности:

• Стратегическое управление HR-направлением (разработка и реализация HR-стратегии компании, формирование и контроль бюджета на персонал, оптимизация HR-процессов с учетом специфики строительной отрасли);
• Кадровое администрирование (организация полного цикла кадрового документооборота, контроль соблюдения трудового законодательства, ведение отчетности по персоналу, управление процессами оформления/увольнения сотрудников);
• Рекрутмент и подбор персонала (разработка

...

Ищем специалиста в г. Тамбов (возможен релокационный пакет для иногородних). Федеральная сеть пиццерий приглашает в команду HR –директора, который возьмёт на себя стратегическое управление функцией персонала и развитие корпоративной культуры в динамично развивающемся бизнесе.

Мы ищем специалиста с релевантным опытом от 7 лет, включая управленческие роли (HR менеджер, HR бизнес-партнёр, HR директор, Директор по персоналу). В нашей компании вы

...

Приглашаем в нашу команду Директора по персоналу HRD, у нас несколько направлений про-во и продажа мебели , строительство и пищевое про-во сеть кафе и ресторанов :

Обязанности:

• Ведение, контроль и курирование всех HR бизнес процессов нескольких Компании
• Подбор персонала по заявкам руководителей структурных подразделений (в подчинении 2 менеджера по подбору необходимо будет найти для себя );
• Разработка и утверждение ЛНА

...

Сеть развлекательно досуговых заведений(бар, стрип бар, массажный салон, спа комплекс) приглашает HRD директора по персоналу с опытом работы . РЕЛОКАЦИИ НЕТ !!! УДАЛЕННО НЕ РАССМАТРИВАЕМ.

Локация -Адлер . ТК Мандарин

Требования:

• Опыт работы рекрутер, HR менеджер, HR директор обязательно
• Нахождение -Адлер,Сочи

Обязанности:

• Набор линейного, административного, управленческого персонала (круглогодично).
• Полный HR цикл +управление подбором и адаптацией .
• Проведение первичных собеседований ,

...

HR-директор

Наша компания ищет опытного специалиста в сфере HR.

Основные задачи:

• Полное управление HR-отделом: организация, контроль и развитие всех HR-процессов.

• Формирование и поддержание сильной корпоративной культуры, проведение тимбилдингов и внутренних мероприятий.

• Создание и реализация системы мотивации и удержания персонала.

• Ведение кадрового делопроизводства и соблюдение трудового законодательства.

• Анализ HR-метрик, подготовка отчетности для руководства.

• Взаимодействие с

...

Обязанности:

Стратегическое управление и политика

• Разрабатывать и внедрять кадровую и социальную политику организации, включая планы, программы, процедуры и технологии управления персоналом.
• Выстраивать систему стратегического и операционного управления персоналом, согласованную с целями бизнеса.
• Формировать прогнозы развития персонала, выявлять потенциальные проблемы и предлагать варианты их решения.

Операционные процессы и документооборот

• Администрировать процессы и документооборот по операционному управлению персоналом и работе структурных подразделений.

...

Мы ищем директора по персоналу, для которого работа- это не просто закрытие вакансий, а вклад в качество жизни пожилых людей. В наших пансионатах каждый сотрудник становится частью заботливой среды: именно от того, насколько точно мы подбираем команду, зависит, будут ли наши постояльцы чувствовать себя спокойно, безопасно и по-домашнему уютно. Если вы умеете видеть в кандидатах не только навыки, но

...

«Техноуспех» – федеральный дистрибьютор электроники и бытовой техники, развивающий продажи ведущих российских и мировых брендов. Основные регионы присутствия полностью покрыты собственной логистикой и охватывают географию Центрального, Южного и Северо-Кавказского федеральных округов, а также новые территории РФ.Цель команды – к 2028 году достичь оборота в 100+ млрд рублей, став отраслевым стандартом в сфере дистрибуции электроники и бытовой техники в России.

...

Компания Е1 – яркий пример успешного российского производства корпусной мебели.

Е1 в цифрах:— 19 лет на российском рынке и 10— на мировом;— 126 салонов в городах России;— 2000 оптовых партнеров в 79 регионах РФ;— 2 собственных производства: в Краснодарском крае и Московской оласти;— 10 ключевых партнеров, в числе которых Хофф, Лазурит, Трия, Лемана про, Петрович,

...

ООО «АК Групп» с 2018 года предоставляет комплексные решения по обеспечению пожарной безопасности зданий, организаций, производственных объектов. Монтируем, испытываем, обслуживаем все типы противопожарных систем и иного инженерного оборудования обеспечивая разработку уникальных технических проектов и поставку надежного оборудования.

Обязанности:

• Формирование кадровой политики и мотивации персонала быстро растущей компании;
• Контроль подбора персонала и личное участие в подборе при необходимости (г. Москва, г.

...

Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ. Конкурентоспособная заработная плата. График работы: 5/2, в городе Нефтеюганск. Бесплатное обучение и повышение квалификации. Возможность карьерного роста внутри компании.Составление графиков сменности охранников по обьектам Заказчика и их контроль. Подбор сотрудников охраны, срочная замена невышедших сотрудников на пост. Взаимодействие с лицензионно разрешительным отделом а также с представителями Заказчика для решения оперативных вопросов. Реагирование на нештатные...

Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ. Конкурентоспособная заработная плата. График работы: 5/2, в городе Нефтеюганск. Бесплатное обучение и повышение квалификации. Возможность карьерного роста внутри компании.Составление графиков сменности охранников по обьектам Заказчика и их контроль. Подбор сотрудников охраны, срочная замена невышедших сотрудников на пост. Взаимодействие с лицензионно разрешительным отделом а также с представителями Заказчика для решения оперативных вопросов. Реагирование на нештатные...

Обязанности:

• Построение HR-архитектуры с нуля: создание и автоматизация систем подбора, адаптации, обучения на рабочих местах и формирования кадрового резерва для обеспечения роста компании.
• Система мотивации: разработка и внедрение прозрачной системы оплаты труда и KPI для производственного и офисного персонала.
• Бренд работодателя: развитие HR-бренда в регионе Поволжье для закрытия потребностей в массовом и точечном найме.
• HR-аналитика: внедрение и регулярный мониторинг ключевых

...

Это не про «развивать HR-функцию». Это про построить её с нуля под кратный рост.

Мы — российский SaaS-сервис автоматизированного продвижения сайтов в поиске + SEO-услуги. Работаем в B2B: закрываем и быстрые сделки через колл-центр (неделя), и энтерпрайз-контракты с экспертными продажами (два месяца). 90% команды — это продажи и сопровождение клиентов. Сейчас нас 150 человек, все на удалёнке. В следующем году

...

Обязанности:

• Ведение полного кадрового делопроизводства (3 ЮЛ с численностью 100 человек с перспективой увеличения штата) в одном лице;
• Подбор персонала (офис, вахта);
• Разработка и актуализация локально-нормативных актов (ПВТР, положение об оплате труда, положение об отделе, должностных инструкций);
• Формирование и ведение личных дел сотрудников, ведение и хранение трудовых книжек и личных дел работников;
• Оформление всех видов приказов (отпуска, командировки и т.д.);

...

Динамично развивающееся производственное предприятие приглашает руководителя, который сочетает стратегическое мышление, глубокие знания в HR и понимание специфики производства, способен отвечать за формирование кадровой политики, оптимизацию процессов подбора сотрудников, их адаптацию и интеграцию в производственные процессы.

Цель позиции: повысить эффективность воронки кандидатов, сократить сроки закрытия вакансий и обеспечить качественную адаптацию новых сотрудников на производственных участках.

Чем предстоит заниматься:

1. Обеспечение своевременного закрытия

...