Работа: директор по персоналу в России , 127410 вакансий

Выполнение обязанностей в соответствии с должностной инструкцией, а также Уставом лицея и нормативными локальными актами. Обязателен опыт административной работы, стрессоустойчивость, работа на результат, работа в команде.

Требования: дисциплинированность, ответственность, коммуникабельность

Наличие справки о судимости.

Обязанности: • Общее руководство воспитательной деятельностью организации. • Возможно совмещение с преподаванием учебных дисциплин.

Обязанности: Планирование работы отдела охраны, контроль и проверка постов, взаимодействие и подача сведений в ОЛРР, работа с заказчиками и клиентами. Мы предлагаем:

- график работы 5/2; - возможность профессионального развития и карьерного роста; - дружный коллектив; - оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; - своевременная выплата заработной платы; - бесплатный комплексный обед; - иногородним предоставляется частичное возмещение транспортных...

Обязанности: Рабочие программы: ООП ООО, ООП НОО, Методическое объединение НОО, Повышение, квалификации, НПК, ВПР, конкурсы, олимпиады, информатизация, надомники, ОВЗ, Отчёты: ННШ, аттестация, методическая работа, РИК. Кураторство химико биологического направления, начальная школа, физика, география, химия, биология, информатика ОБЖ, Ф.К., технология. Дежурный администратор, исполнение обязанностей руководителя в отпускной период.Владение компьютером свободное.

Требования: Высшее педагогическое образование. Опыт работе в школе от 5

...

Обязанности:

• Обработка заявок на подбор персонала, формирование профилей вакансий;
• Подбор специалистов в соответствии с требованиями и планами развития Университета;
• Ведение преддоговорных переговоров и переписки по типовым условиям договоров с последующим их заключением;
• Анализ кадрового потенциала, формирование статистической и аналитической отчетности;
• Обработка заявлений сотрудников и содействие в решении различных ситуаций;
• Разработка/Актуализация регламентов и положений, текстов приказов, распоряжений, официальных ответов;
• Планирование и

...

Обязанности:

• сотрудничество с детскими организациями
• сопровождение социальных проектов

Требования:

• высшее педагогическое образование
• опыт работы

Условия:

• дружный коллектив
• удобное месторасположение школы

Выполнение обязанностей в соответствии с должностной инструкцией, а так же Уставом лицея и нормативными локальными актами. Обязателен опыт административной работы, стрессоустойчивость, работа на результат, работа в команде.

Прием на конкурсной основе.

Обязанности:

• Обработка заявок на подбор персонала, формирование профилей вакансий;
• Подбор специалистов в соответствии с требованиями и планами развития Университета;
• Ведение преддоговорных переговоров и переписки по типовым условиям договоров с последующим их заключением;
• Анализ кадрового потенциала, формирование статистической и аналитической отчетности;
• Обработка заявлений сотрудников и содействие в решении различных ситуаций;
• Разработка/Актуализация регламентов и положений, текстов приказов, распоряжений, официальных ответов;
• Планирование и

...

- работа в основном на дому - обучение - дружный коллектив - перспективы ростаРазмещение объявлений на сайтах Ведение соцсетей компании Ведение сайта работа с отзывами Участие в запуске объектов Организация фотосъемки Повышение привлекательности объектов ведение отчетности Разработка рекламных материалов и акций Анализ эффективности рекламного бюджета

Оформление согласно ТК РФ; Белая и своевременная зарплата; Социальные гарантии; Дружный и активный коллектив.Вести учет личного состава организации; Оформлять прием, увольнение и переводы сотрудников; Формировать и вести личные дела работников; Заполнять личные карточки формы Т2; Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки; Составлять необходимую отчетность по ведению воинского учета; Вести учет предоставления отпусков работникам, составлять графики ежегодных отпусков; Осуществлять подбор, отбор...

Выполнение обязанностей в соответствии с должностной инструкцией, а также Уставом лицея и нормативными локальными актами. Обязателен опыт административной работы, стрессоустойчивость, работа на результат, работа в команде.

Требования: дисциплинированность, ответственность, коммуникабельность

Наличие справки о судимости.

Обязанности: • ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (200 сотрудников, 3 юр. лица) • оформление приема, перевода и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством; • ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением очередных отпусков; • ведение табельного учета, предоставление сведений в бухгалтерию для расчета зарплаты; • формирование и ведение личных...

Оформление согласно ТК РФ; Белая и своевременная зарплата; Социальные гарантии; Дружный и активный коллектив.Вести учет личного состава организации; Оформлять прием, увольнение и переводы сотрудников; Формировать и вести личные дела работников; Заполнять личные карточки формы Т2; Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки; Составлять необходимую отчетность по ведению воинского учета; Вести учет предоставления отпусков работникам, составлять графики ежегодных отпусков; Осуществлять подбор, отбор...

Обязанности:

• ​​​​​Анализ библиотечно-библиографического обслуживания, разработка предложений по его улучшению;
• Разработка ежемесячных, ежеквартальный, годовых планов и отчетов учреждения, мониторинги деятельности библиотек;
• Взаимодействие с представителями СМИ и общественности;
• Подготовка пресс-релизов и других информационных материалов о деятельности учреждения;
• Организация и проведение читательских интересов;
• Анализ и обобщение массовой и выставочной работы в библиотеках учреждения;
• Разработка и реализация программ, акций и проектов для читателей;
• Методическая

...

Обязанности:

1. Обеспечить поток кандидатов согласно требованиям профиля должности, проводить первичный отбор, проводить собеседования.
2. Осуществлять полное сопровождение сотрудников: администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала(оформление, адаптация новых сотрудников во время испытательного срока, увольнение и т.д.)
3. Ведение кадрового делопроизводства( прием, увольнение, переводы, премии, ведение личных дел, трудовые договоры).
4. Участие в разработке системы мотивации, вовлеченности и развития персонала.
5. Участие в формировании

...

В Логистическом центре сети "Магнит" открыта вакансия менеджера по подбору персонала (склад и автотранспортное предприятие). Обязанности: • Организация набора персонала в соответствии с требованиями и планами развития Компании; • Планирование, организация и проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности; • Анализ и оценка эффективности рекламных компаний. Сбор и анализ статистической информации. Требования: • Желателен опыт работы в аналогичной должности не...

Обязанности: • Ведение полного цикла по поиску и подбору персонала, с использованием различных методов подбора; • Ведение кадрового учета предприятия (без оформления отпусков, больничных листов, табеля учета рабочего времени и без ведения штатного расписания); • Оформление трудовых книжек и архивное хранение документов; • Воинский учет; • Миграционный учет, оформление и контроль сроков документов иностранных граждан; • Сдача кадровых отчетов. Требования:...

Обязанности: • Ведение кадров в транспортной компании, оформление необходимых документов при приеме, увольнении. • Охрана труда, приказы на отпуск, и тд. Требования: • Опыт работы, знание норм и законов по трудовым отношениям Условия: • Работа совместно с главным бухгалтером и бухгалтером, раз в неделю в офисе. • Весь штат около 40 человек.

Чтo прeдлaгaeм:- Дoстойная зaрплатa, на рaзмеp кoтoрoй вы caми смoжете повлиять - на стapтe от 20-50 тыс, дaльшe большe! (зa 1 кандидaтa 1000pуб, за пpoxoждeние CБ, + 6000руб зa выxод на работу);- Удаленная работа: вы сможете работать там, где вам удобно,в самом лучшем офисе-дома);- График свободный, который можно совмещать с основной работой;- Комфортную адаптацию: вам будет

...

За всеми успехами и победами компании в первую очередь стоит команда. Мы гордимся, что работаем в коллективе душевных, открытых, умных и честных людей.

Сейчас команда СД ищет помощника менеджера по подбору персонала/ресечера (удаленно).

Что нужно делать?

• искать резюме кандидатов в открытых источниках;

• записывать кандидатов на собеседование;

• искать и определять оптимальные инструменты поиска кандидатов;

• проводить телефонные интервью с кандидатами;

• вести отчётности

...