Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности: • Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. • Проведение интервью и оценка кандидатов • Мониторинг рынка труда. • Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ИС новым сотрудником,...
Обязанности: • Обязанности: • подбор персонала (в основном вакансии производства,возможны административные вакаснии) • взаимодействие с СУЗами/ВУЗами по вопросам трудоустройства и практик выпукников • взаимодействие с линейными руководителями подразделений компании по вопросам подбора персонала • поиск новых источников для привлечения персонала, участие в развитии hr-бренда • ведение отчетности,помощь ы иных задачах Отдела персонала Требования: • Аналогичный опыт работы (успешный опыт подбора...
Хочешь начать карьеру в HR? Тебе к нам!
Ты будешь:
Для этого от тебя нам нужно немного
...
Мы ищем сотрудника, который любит сложные задачи и работу на результат
Обязанности:
подбор персонала;
организовывать мероприятия по обучению персонала;
проводить мониторинг соответствия образования работников профессиональным стандартам;
актуализировать должностные инструкции
Требования:
Условия работы:
...
Обязанности:
Требования:
...
Хочешь начать карьеру в HR? Тебе к нам!
Ты будешь:
Для этого от тебя нам нужно немного
...
Компания "F-Group" на IT- рынке с 2009 года. Офис нашей компании расположены в Москве, в тоже время мы сотрудничаем с партнёрами по всей России. Мы занимаемся оптовыми продажами компьютерной техники, периферии, расходных материалов и предоставляем широкий спектр IT -услуг корпаративному сектору
Обязанности:
-Размещение объявлений-Отбор кандидатов, проведение собеседований (скайп , зум и т.д. )-Ведение баз данных по кандидатам
-развития
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
-Привлечение, отбор и подбор квалифицированных специалистов для работы
-Контроль и сопровождение стажировки
-Участие в промежуточной и итоговой аттестации
-Разработка и актуализация должностных инструкций
-Работа с ресурсами, инструментами поиска
-Работа с ЦЗН, ВУЗами
-Анализ состояния рынка труда
-Создание и поддержание в актуальном состоянии кадрового резерва
-Предложения по мотивации работающих сотрудников
-Участие в проведении тренингов, подготовка к общим собраниям
Требования:
-Опыт
...
Мы – крупнейшая сеть школ рисования GRAFIKA, у нас уже 65 городов и уже 4 страны! Мы делаем творчество доступным всем и стремимся осчастливить как можно больше людей на нашей планете.
Наши школы стремительно растут и развиваются, все больше и больше учеников узнают, как у нас круто, и хотят прокачивать свои навыки рисования именно с нами, поэтому прямо сейчас
...
Хочешь начать карьеру в HR? Тебе к нам!
Ты будешь:
Для этого от тебя нам нужно немного
...
Хочешь начать карьеру в HR? Тебе к нам!
Ты будешь:
Для этого от тебя нам нужно немного
...
В аутстаффинговую компанию требуется менеджер по подбору персонала удалённо. Требования: • Желателен опыт работы в данной сфере. • Приветствуется опыт работы в call-центре. • Умение разговаривать по телефону. • Умение грамотно предоставлять информацию по действующим вакансиям. • Умение заинтересовать кандидата на уровне телефонного собеседования. • Приветливость в работе с людьми. • Желание учиться и развиваться. • Высокая организованность. • Грамотная...
Обязанности: • Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. • Проведение интервью и оценка кандидатов • Мониторинг рынка труда. • Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, ведение соответствующей отчётности) • Разработка Положения о подборе персонала, регламентирующего организацию, порядок, сроки...
В аутстаффинговую компанию требуется менеджер по подбору персонала удалённо. Требования: • Желателен опыт работы в данной сфере. • Приветствуется опыт работы в call-центре. • Умение разговаривать по телефону. • Умение грамотно предоставлять информацию по действующим вакансиям. • Умение заинтересовать кандидата на уровне телефонного собеседования. • Приветливость в работе с людьми. • Желание учиться и развиваться. • Высокая организованность. • Грамотная...
В аутстаффинговую компанию требуется менеджер по подбору персонала удалённо. Требования: • Желателен опыт работы в данной сфере. • Приветствуется опыт работы в call-центре. • Умение разговаривать по телефону. • Умение грамотно предоставлять информацию по действующим вакансиям. • Умение заинтересовать кандидата на уровне телефонного собеседования. • Приветливость в работе с людьми. • Желание учиться и развиваться. • Высокая организованность. • Грамотная...
В аутстаффинговую компанию требуется менеджер по подбору персонала удалённо. Требования: • Желателен опыт работы в данной сфере. • Приветствуется опыт работы в call-центре. • Умение разговаривать по телефону. • Умение грамотно предоставлять информацию по действующим вакансиям. • Умение заинтересовать кандидата на уровне телефонного собеседования. • Приветливость в работе с людьми. • Желание учиться и развиваться. • Высокая организованность. • Грамотная...
В аутстаффинговую компанию требуется менеджер по подбору персонала удалённо. Требования: • Желателен опыт работы в данной сфере. • Приветствуется опыт работы в call-центре. • Умение разговаривать по телефону. • Умение грамотно предоставлять информацию по действующим вакансиям. • Умение заинтересовать кандидата на уровне телефонного собеседования. • Приветливость в работе с людьми. • Желание учиться и развиваться. • Высокая организованность. • Грамотная...
В аутстаффинговую компанию требуется менеджер по подбору персонала удалённо. Требования: • Желателен опыт работы в данной сфере. • Приветствуется опыт работы в call-центре. • Умение разговаривать по телефону. • Умение грамотно предоставлять информацию по действующим вакансиям. • Умение заинтересовать кандидата на уровне телефонного собеседования. • Приветливость в работе с людьми. • Желание учиться и развиваться. • Высокая организованность. • Грамотная...