Работа: менеджер по подбору персонала в России , 218766 вакансий

Додо Пицца — это международная сеть пиццерий, родом из России. Мы хотим, чтобы во всём мире люди ели вкусную, горячую пиццу с толстым слоем ароматной начинки, и у нас это получается.Мы крупный партнер-франчайзи. Наша сеть состоит из 7 пиццерий, которые находятся в 5 городах. Мы активно растем и развиваемся. В связи с этим, наша команда в поисках талантливого

...

Обязанности:

- полный цикл подбора персонала (составление профиля кандидата, публикация вакансий, обработка откликов, поиск кандидатов, проведение собеседований с кандидатами, контроль прохождения всех этапов собеседования);

- мониторинг рынка труда с целью определения эффективных источников поиска кадров;

- своевременное и качественное закрытие вакантных должностей;

- работа с кадровым резервом;

- подготовка отчетности по подбору персонала.

Требования:

​​​​​​​​​​​​​​- знание методов поиска и оценки

...

В компании ЭРКОН люди — это не просто сотрудники, это сердце и душа всего, что мы делаем. Мы верим, что успех начинается с правильных людей на правильных местах, и именно поэтому нам нужен Менеджер по подбору персонала — человек, который разделяет наши ценности и готов стать проводником талантов в нашу команду. Если Вы любите работать с людьми, умеете видеть в

...

Обязанности:

• Подбор специалистов, руководителей, а также производственного персонала горной отрасли;
• Работа с различными источниками по подбору персонала (рекрутинговые сайты, соц. сети, СМИ и пр.);
• Проведение телефонных переговоров и очных интервью с кандидатами;
• Сопровождение процесса трудоустройства кандидатов;
• Своевременное закрытие вакансий на основании заявок на подбор;
• Ведение отчетности;
• Участие во внутренних совещаниях;

Требования:

• Хорошие коммуникативные навыки, умение убеждать и договариваться с людьми,

...

“Кадровый потенциал” ищет профессионального рекрутера (массовый найм)

Ключевые требования к кандидату:

Личные качества:

• Коммуникабельность — способность находить подход к разным типам кандидатов

• Стрессоустойчивость — работа в условиях высоких нагрузок и большого потока кандидатов

• Тайм-менеджмент — эффективное управление временем при работе с множеством вакансий

• Быстрая адаптация — готовность осваивать новые инструменты и методики подбора

• Активная жизненная позиция и ответственность

• Амбициозность и

...

Чистота городов начинается с инноваций!

Завод инновационной спецтехники, стал ответом на запрос мегаполисов в экологичной и эффективной спецтехнике. При участии ООО "Меркатор Холдинг", ПАО "КАМАЗ" и АО ОЭЗ "Технополис Москва" налажено производство вакуумных уборочных машин, которые поддерживают чистоту в парках, на площадях, автомагистралях.

ЗИС - Первая в России электрическая спецтехника полного цикла!

Чем предстоит заниматься:

• Проведение массового подбора персонала;
• Активный

...

Институт Цифровых Проектных Решений - успешная компания в области проектирования, специализирующаяся на Промышленных, Жилых, Инфраструктурных и т.д проектах с применением технологий в сфере информационного моделирования (BIM).Наша команда - это специалисты высочайшего класса, обладатели различных профессиональных призов и титулов. Самые опытные являются членами Российских творческих союзов, Американского института архитекторов, Европейской ассоциации архитекторов, по этому мы достигаем наилучших результатов для наших

...

ТOP-3 РОССИИ - сеть магазинов парфюмерии и косметики РИВ ГОШ приглашает в команду Менеджера по подбору персонала

Какие задачи предстоит решать:

• Подбор линейного и управленческого персонала в розничные магазины сети
• Проведение телефонных интервью
• Взаимодействие с директорами магазинов и сопровождение кандидатов до их выхода на работу
• Участие в различных проектах отдела персонала
• Работа в специализированных программах, ведение отчетности

Пожелания к кандидатам:

...

Сеть частных пансионатов приглашает на работу менеджера по подбору персонала.

Мы предлагаем:

• График работы: 5/2, дистанционный формат работы
• Адаптацию и обучение, чтобы быстрее вникнуть в нашу специфику.
• Возможность помочь улучшить качество жизни людей пожилого возраста.
• Работу в современной развивающейся компании.
• Доброжелательную атмосферу в коллективе.

В Ваши обязанности будет входить:

• Массовый подбор линейного персонала (сиделки, санитарки, повара и т.д.)
• Ведение кандидата

...

Обязанности:

-сбор информации о потребности организации в персонале;

-поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;

-администрирование процессов и документооборота обеспечения персоналом;

-организация обучения персонала

-организация проведения аттестации персонала

Требования:

• уверенный пользователь ПК
• владение методиками поиска, привлечения, подбора и отбора персонала

Условия:

• График работы 5-ти дневная рабочая неделя.
• Обучение , адаптация на рабочем месте.

Мы, Группа компаний «Евразия» – международный холдинг, ежегодно запускающий до 18 новых бизнесов и увеличивающий штат на 21%. В 2024 году оборот вырос на 49%, а география расширилась до 18 стран, включая Россию, СНГ, Индию, Турцию, Латинскую Америку, Африку и США.

Мы расширяем команду и находимся в поиске «Менеджера по подбору массового персонала» для нашего

...

В связи с расширением и развитием компанииведется набор сотрудников на постоянную работу на должностьМенеджер по подбору персонала/РекрутерЗанятость полная, работа в офисе. Наша компания - уникальная сеть розничных продаж экологических сладостей без сахара!В АССОРТИМЕНТ ВХОДЯТ:

• Продукция пчеловодства

• Шоколад

• Северные ягоды

• Экзотические фрукты

• Полезные чаи и многое другое…

Что входит в обязанности?

-

...

«Подружка» — сеть магазинов косметики, парфюмерии, средств по уходу за собой, аксессуаров и товаров для дома. Более 4 000 сотрудников в России, Беларуси и Казахстане делают красоту доступной каждой женщине.

У нас комфортная атмосфера, много интересных проектов, а также возможностей для карьерного роста и профессионального развития.

Для реализации ключевых задач мы активно расширяем команду, привлекая амбициозных, проактивных и драйвовых коллег.

...

Ищем сотрудника для долговременного сотрудничества!

Готовы рассмотреть кандидатов с начальным опытом в рекрутменте, готовых быстро обучаться и добиваться результатов.

Рассматриваются только активные и инициативные кандидаты!

Готовы рассматривать кандидатов с начальным опытом работы, но желающих развиваться в HR- сфере.

Основное преимущество: опыт работы по подбору продажников, РОП, опыт работы в строительных компаниях, знание специфики подбора в строительной сфере.

Обязанности:

• размещение

...

ООО «Олимп» — 10 лет на рынке аутсорсинга персонала. Более 500 сотрудников работают с нами на постоянной основе.Среди наших клиентов — ВкусВилл, FM Логистик, Петрович и другие лидеры рынка.Мы работаем в 6 регионах России и продолжаем активно расширяться.

Обязанности:

• массовый подбор персонала на открытые вакансии проектов;
• работа в CRM системе Битрикс 24;
• ведение отчетности.

Требования:

• опыт работы по

...

Условия:

• Оформление по ТК РФ, полностью “белая” заработная плата;
• График работы: : 5/2 с 9:00 до 17:00 по московскому времени (готовность быть на связи с 9:00 до 19:00);
• Возможность работы в удаленном формате (гибридный формат: выход в офис при необходимости)

Обязанности:

• Формирование стратегии привлечения квалифицированных сотрудников
• Точечный подбор сотрудников офиса;
• Планирование численности, компетенций и структуры персонала.
• Размещение вакансий, работа с

...

Обязанности:

• Подбор специалистов, руководителей, а также производственного персонала горной отрасли;
• Работа с различными источниками по подбору персонала (рекрутинговые сайты, соц. сети, СМИ и пр.);
• Проведение телефонных переговоров и очных интервью с кандидатами;
• Сопровождение процесса трудоустройства кандидатов;
• Своевременное закрытие вакансий на основании заявок на подбор;
• Ведение отчетности;
• Участие во внутренних совещаниях;

Требования:

• Хорошие коммуникативные навыки, умение убеждать и договариваться с людьми,

...

Что вы будете делать:

• Заниматься полным циклом подбора персонала по всем вакансиям внутри компании — от массовых позиций (операторы колл центра) до точечных специалистов (координаторы, руководители, автослесари и т.п.);
• Проводить первичные интервью, согласовывать собеседования.
• Вести учёт кандидатов в CRM (Битрикс24) — все отклики с Авито автоматически загружаются туда через нашего авитолога;
• Закрывать точечные вакансии через hh.ru и методы прямого поиска

...

В команду кадрового агентства Staff-UP, на рынке с 2014 года, в портфеле услуг - подбор, оценка персонала, HR-консалтинг

Обязанности:

Ведение проектов по подбору и оценке персонала (офисные вакансии):

• одномоментно в работе до 8-ми вакансий
• старт работы после получения заявки на подбор (без поиска и привлечения клиентов)
• ресеч (оплаченные карьерные сайты, преимиум-аккаунты в LinkedIn)
• телефонная и видео-оценка кандидатов
• организация встреч с

...

C 2009 года мы развиваем модные бренды одежды: Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Levi's, Lee, Wrangler, Mango в Санкт-Петербурге, Москве и крупных городах России. В этом году мы также запустили собственное производство нового джинсового бренда.

От других розничных компаний мы отличаемся заботливым отношением к работникам и большим вниманием к их развитию.

На данный момент мы ищем рекрутера на интересную работу по подбору

...