Работа: менеджер по подбору персонала в России, 103 914 вакансий

Должностные обязанности: Развитие действующих и поиск новых кадровых представителей (фрилансеры, кадровые агентства); Разработка плана мероприятий по привлечению персонала на вахту в Москву и МО (склады, ритейл) Активный поиск регионального персонала и организация его доставки в Московский офис Прием прибывших сотрудников из регионов, их встреча на вокзалах, участие в оформлении, распределение по объектам Выполнение подтвержденных заявок в согласованный срок. Еженедельная отчетность...

Должностные обязанности: - Ведение проектов по подбору персонала для компаний-заказчиков; - Поиск кандидатов на вакансии; - Проведение телефонных интервью; - Проведение собеседований с кандидатами; - Предоставление кандидатов в компании Заказчиков. Требования: - Опыт в подборе персонала от 3 лет - Навыки проведения интервью - Навыки работы с большим количеством информации, - Опыт успешного закрытия вакансий - Хорошо поставленная речь, энергичность,...

Должностные обязанности: Подбор персонала на middle и top позиции Взаимодействие с представителем компании-заказчика - сбор информации по вакансии - представление кандидата заказчику Контроль прохождения испытательного срока Ведение базы данных и отчетности Требования: Опыт работы в кадровом агентстве от 1 года Знание технологии подбора и оценки персонала Знание источников поиска Личностные качества: нацеленность на результат, коммуникабельность, активность, позитивность, дружелюбие. Мы предлагаем:...

Требования: Кандидат на данную вакансию должен иметь: - Успешный опыт подбора персонала; - Навык работы в режиме многозадачности (ведение до 20-30 вакансий в месяц); - Знание и понимание процесса массового подбора, суть, принципы, этапы; - Высокий уровень коммуникабельности, - Высокий уровень ответственности, проактивности; - Опыт работы в КА приветствуется Нам нужен сотрудник с горящими глазами, с огоньком внутри и с...

Крупнaя мocковcкая компания приглашaет cпециалистa на должноcть мeнeджep пo пoдбору персoналa. Опыт pаботы желателен. Должнocтныe oбязанноcти: Подбop пеpcoнaлa для работы ваxтoвым методoм в Моcкве; Paзмещениe объявлeний o пoиcке coтрудникoв на cпециализиpoванных площадках (интернет, СМИ, печатные издания и тд); Прием входящих звонков от соискателей (Проведение телефонного интервью, приглашение на личную встречу); Собеседование в офисе, консультация и презентация компании и вакансий; Формирование...

Должностные обязанности: Поиск и подбор персонала (для магазинов Москвы и РФ). Проведение телефонных интервью с кандидатами. Работа с сайтами по подбору персонала соц. сетями, интернет ресурсами . Ведение отчётности. Требования: Грамотная речь, внимательность, исполнительность, способность к обучению. Активность, инициативность, коммуникабельность и ответственность. Умение работать в режиме многозадачности ,с большим объемом информации Умение разрешать конфликтные ситуации. Хорошая коммуникация, организованность. Быстрая реакция...

Менeджep пo подбoру персoналa (масcoвый подбoр) В кpупную cтaбильную кoмпaнию тpебуется cотрудник нa должнocть мeнеджepа по пoдбоpу персонaла. Уcлoвия: Oфициaльнoe oфоpмление Пеpcональнoe рaбочee местo Полный рaбoчий день На тeppитopии pаботодателя Официальное оформление Зарплата 2 раза в месяц (оклад премия) Должностные обязанности: Подбор персонала для работы на производстве Размещение объявлений о поиске сотрудников на специализированных площадках (интернет, СМИ, печатные издания и...

Компания МТС — лидер на рынке мобильной связи России, крупнейший оператор страны по выручке и количеству абонентов. Бренд МТС входит в TOP-500 самых дорогих брендов мира по версии Brand Finance. Команда МТС — это более 70 000 сотрудников, работающих в 6 странах мира, обладающих инновационным мышлением, умеющих предлагать прорывные идеи и выходить за рамки привычных шаблонов, реализуя амбициозные проекты и...

Привет Меня зовут Сергей Журавлев, и я основатель и генеральный директор проекта «Вкусная помощь» и проекта «Маленькая пекарня». Мы понимаем всю важность выбора, стоящего перед Вами, поэтому постараемся описать наиболее важные на данном этапе моменты: Мы (я и команда) работаем с 2010 года и за это время создали и вывели на рынок СНГ более 300 разных позиций кондитерских изделий. Кондитерских...

Мы - сеть розничных магазинов по продаже автозапчастей для японских и корейских автомобилей, на рынке более 5 лет. В связи с большим ростом и открытием новых направлений нам требуется Менеджер по персоналу в прямое подчинение к генеральному директору. Мы ищем того, кто понимает, что его основная задача - подбор продуктивных сотрудников на линейные и руководящие должности и их адаптация в...

Менеджер по подбору персонала - НR менеджер - Рекрутер Компания "Almond Media" оказывает услуги поискового продвижения, комплексного интернет-маркетинга, разработки и поддержки сайтов с 2012 года., в связи с ростом и развитием ищем Менеджера по подбору персонала. Обязанности: Подбор персонала всех категорий (менеджеры по продажам, помощник бухгалтера, IT специалисты): размещение вакансий, анализ резюме, телефонные и личные собеседования, сбор рекомендаций. Оценка профессиональных...

В связи с динамичным развитием нашей компании и значительным увеличением штата, мы ищем профессионального и амбициозного HR-менеджера. Наша компания занимается оптовой продажей компьютерной и бытовой техники, а также оказанием услуг по IT-интеграции бизнесу. Мы молодая и целеустремленная команда, будем рады видеть в наших рядах таких же амбициозных, профессиональных единомышленников, не боящихся ставить себе и решать сложные и интересные задачи. Профессионализм...

В стоматологическую клинику Dental Сlinic требуется HR Обязанности: -Поиск и подбор персонала на позиции всех уровней (размещение вакансий в открытых источниках, социальных сетях, прямой поиск, рекомендации); - Разработка и реализация рекламных компаний для привлечения соискателей; - Активный поиск кандидатов по базам резюме; - Проведение телефонного и личного интервью; - Оценка персонала; - Проведение телефонных собеседований, приглашение на интервью; - Проведение...

Должностные обязанности: - поиск и подбор персонала (в основном - менеджеры по продажам) - работа с сайтами вакансий; - обработка резюме, холодный поиск, прием звонков и писем от соискателей; - проведение первичных телефонных интервью; - проведение личных собеседований; - оценка кандидата; - обработка откликов соискателей; - ведение отчета о проделанной работе. Требования: - успешный опыт работы в рекрутменте от 1...

Обязанности: Подбор кандидатов по ключевым требованиям вакансии; Оценка профессиональных и личностных качеств соискателя; Проведение телефонных и очных интервью с соискателями; Использование альтернативных источников для подбора; Качественное закрытие вакансий; Отчетность о проделанной работе. Требования: Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года; Великолепные коммуникативные навыки; Опыт успешного закрытия вакансий (от линейных до ТОП-позиций); Опыт работы в рекрутинговом агентстве будет вашим...