Твои задачи:
Поиск и подбор линейного персонала (вахтовый метод); Обработка откликов и входящих звонков от кандидатов; Ведение кандидатов на всех этапах: от первого контакта до выхода на работу и адаптации; Ведение отчетности в Google Таблицах и работе в Bitrix; Сопровождение новых сотрудников в период адаптации; Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора. Что важно для успеха: Опыт работы в массовом
...
«Химсталькон-Инжиниринг» — ведущий генеральный подрядчик в сфере строительства стратегически важных объектов: резервуарных парков и сложных промышленных комплексов. Наши проекты реализуются от Калининграда до Дальнего Востока, и в основе каждого из них лежит труд профессиональной команды.
Ищем талантливого Менеджера по подбору персонала (г. Саратов), который поможет нам находить лучших специалистов для воплощения амбициозных задач.
Почему с нами интересно?
Высокий уровень
...
Военный рекрутер / Менеджер по подбору персонала / Менеджер по работе с кандидатами
350 000–500 000 ₽ на руки + возможность зарабатывать выше
Москва · Офис · Полная занятость · Рассматриваем без опыта
Ищем военного рекрутера / рекрутера / менеджера по подбору персонала / менеджера по работе с кандидатами.
Если вы умеете общаться с людьми, быстро устанавливаете контакт и
...
Высшее образование; Опыт в подборе персонала от 1 года, одновременное ведение 15-20 вакансий; Владение современными инструментами поиска, оценки и подбора персонала; Навыки проведения интервью и оценки компетенций кандидатов; Желание развиваться в направлениях адаптации, оценки, обучения и развития персонала; Уверенный пользователь MS Office, на рекрутинговых сайтах; Высокие коммуникативные и организационные навыки, ответственность, инициативность и ориентация на результат.
Вести полный цикл подбора
...
Менеджер по подбору персонала в кадровую службу ИП СЕМЧЕНОК ИГОРЬ ГЕННАДЬЕВИЧ.Обязанности:
Требования: высшее образование (специалитет или магистратура). Допускается кандидатов...
Ищем партнера для публикации вакансий (CPA / HR-лидогенерация).
Наш CPA-проект ищет человека, который будет размещать объявления о вакансиях на job-платформах и досках, переписываться с кандидатами в чате и передавать заявки заказчику.
Чем заниматься: • Публиковать вакансии по готовым шаблонам и тестировать разные подходы • Оформлять объявления так, чтобы цепляли • Общаться с кандидатами в чате — звонков нет • Оперативно
...
* поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии * размещение и обновление вакансий на площадках * обработка входящих откликов и первичный отбор * проведение первичного собеседования * ведение базы кандидатов * передача подходящих кандидатов руководителю * сопровождение кандидата до выхода на работу * выполнение плана по количеству закрытых вакансий/кандидатов
В строительно-логистическую компанию требуется энергичный HR менеджер Адрес Санкт-Петербург, Красногвардейский район, ул. Коммуны, д. 63 Описание У компании два основных направления: продажа строительных материалов и грузоперевозки по России.
Мы приглашаем талантливого и амбициозного “HR менеджера” стать частью нашей команды.
Чем предстоит заниматься:
Осуществлять полный цикл подбора персонала для нужд компании (водители, вахтовики, слесаря, механики); Проводить телефонные и личные интервью; Проводить...
В современную Компанию - производитель, СРОЧНО, требуется: "HRG / Главный менеджер по подбору персонала / HR менеджер"
Обязанности:
...
В современную Компанию - производитель, СРОЧНО, требуется: "HRG / Главный менеджер по подбору персонала / HR менеджер"
Обязанности:
...
Строительная компания ЭЛЬТ приглашает в команду менеджера по персоналу/ специалиста по подбору линейного персонала.
Компания более 5 лет на рынке, вакансия возникла в связи с развитием и увеличением количества проектов.
Гибрид с первого дня! Удаленный формат работы возможен после показанных результатов.
Мы предлагаем:
...
Строительная компания ЭЛЬТ приглашает в команду менеджера по персоналу/ специалиста по подбору линейного персонала.
Компания более 5 лет на рынке, вакансия возникла в связи с развитием и увеличением количества проектов.
Гибрид с первого дня! Удаленный формат работы возможен после показанных результатов.
Мы предлагаем:
...
Обязанности:
...
Клиентский менеджер / Менеджер по подбору персонала (без звонков!)
Мы — современное кадровое агентство, которое активно растёт и расширяет команду. Если вы хотите развиваться в сфере HR, любите общаться с людьми и получать достойный доход — вам точно к нам!
Что нужно делать:
Переписываться с кандидатами в мессенджерах
Записывать их на групповые и индивидуальные собеседования
Вести простую отчётность ❗️Работа только...
Обслуживание предприятий - наша профессия!
Компания «ПСК» специализируется на организации и управлении жизнедеятельности предприятий на удаленных объектах. Организуем питание, клининговые услуги, техническое содержание зданий и сооружений.
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Мы — динамично развивающаяся логистическая компания, которая ценит своих сотрудников и создает комфортные условия для профессионального роста. В связи с расширением команды ищем опытного рекрутера, который поможет нам находить лучших специалистов для работы на складе — комплектовщиков, грузчиков и других линейных позиций.
Обязанности:
...
О нас
Агентство недвижимости «Ипомакс», лидер рынка объектов вдоль Киевского шоссе, приглашает на должность менеджер по персоналу.
Что предстоит делать?
Кого ищем?...
В кoмпaнию трeбуется мeнеджер по массовому подбору пeрcонaла (разнорабочие, комплектовщики и др).
В офис - м Проспект Мира/Площадь трех вокзалов (удаленно не рассматриваем)
Обязоннocти:
-Обработка откликов на авито(теплые лиды)(кабинеты авито предоставляем).
-Звонить кандидатам, рассказывать подробно об условиях работы.
-Сопровождение кандидата до офиса(отправить точный адрес, при необходимости оплатить билет со счета компании).
П
о оплате, ВАЖНО:
оклад + бонус за каждого
...
Ведение работы по комплектованию предприятия кадрами рабочих и специалистов требуемых профессий. Поиск резюме кандидатов по информационным базам данных, с помощью рекламы в средствах массовой информации, в Интернете, посредством личных контактов. Приглашение кандидатов на собеседования, согласование времени собеседований кандидатов в подразделениях. Представление кандидатов на вакантные должности (свободные рабочие места) руководителям структурных подразделений. Ознакомление с условиями труда и рабочим местом. Контроль выхода...