Работа: рекрутер в России , 779 вакансий

Удаленный формат, удобная занятость, разнообразие проектов.

Обязанности:

- Подбор персонала по заявкам разнопрофильных заказчиков: ритейл, индустрия гостеприимства, логистика транспортная и складская, производство, строительство, банки, колл-центры, офис и пр.

- Проекты с разными целевыми статусами кандидатов: обеспечение трудоустройства, обеспечение потока кандидатов в офис заказчиков (явка), передача "теплых" лидов (заинтересованность по итогам телефонного интервью) и пр. - разная продолжительность цикла взаимодействия с

...

На берегу Черного моря нам предстоит собрать команду в 700 человек — это будет захватывающее приключение!

«Белый мыс» — это больше, чем работа. Это винный город на побережье Черного моря, который вот-вот откроет свои двери. И сейчас — мы не просто нанимаем сотрудников, а собираем первых — тех, кто будет создавать культуру, сервис и атмосферу с нуля. В городе откроются

...

Требуемый опыт работы: минимальный релевантный

Полная занятость, удаленная работа

Обязанности:

• Обработка откликов соискателей на самые востребованные вакансии с высокой оплатой.
• Проведение телефонных интервью и подбор вакансии под кандидатов
• Работа по готовым скриптам

Требования:

• Компьютер или ноутбук и стабильный интернет с хорошей скоростью
• Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно работать в удаленной команде.
• Стремление к результату и желание развиваться в сфере

...

Автомобильный холдинг «Динамика» -это динамично развивающаяся Компания, объединяющая 7 локаций с дилерскими центрами известных брендов.

Мы не просто продаем автомобили: мы создаем для наших клиентов уверенность в действительно выгодной покупке и драйв эмоций от владения автомобилем.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• График работы: Удобный стабильный график 5/2, с 9:00 до 17.15.
• Трудоустройство: Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.
• Заработная плата:

...

В холдинговую компанию (девелопмент, строительство) требуется Специалист по подбору персонала

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт рекрутинга – от 3 лет.
• Обязателен опыт подбора персонала разных уровней (от линейных специалистов до топ‑менеджеров).
• Работа с разнообразными специализациями (не менее 5–7 отраслевых/функциональных направлений).
• Успешные кейсы закрытия сложных вакансий (редких профессий, конкурентных отраслей, дефицитных специалистов).
• Владение современными методами оценки персонала.
• Опыт проведения структурированных интервью.

...

Кто мы:

«Первый Цифровой» — стабильная сеть розничной связи с 18-летней историей.Под нашим управлением — 33 салона связи в Новосибирской и Кемеровской областях, и мы активно растём.

Мы ищем сильного «полевого охотника», который поможет собирать команду лучших продавцов региона.

Сколько можно зарабатывать:

От 200 000 ₽ за 2 месяца при хорошем темпе.Формат — ГПХ / проект на 2

...

Мы предлагаем:

- оформление по ГПХ;

- 10 000 руб. на руки за каждого нанятого сотрудника, отработавшего 1 месяц;

- предоставляем доступ ко всем job-ресурсам для поиска персонала;

- своевременные выплаты по результатам месяца;

- полностью удаленный формат работы.

Что нужно делать:

- подбор персонала в сервисные центры (слесари, мастера, бригадиры): обработка резюме, звонков ( исх/вх.), проведение первичных собеседований.

...

Обязанности:

• Полный цикл поиска кандидатов: от сбора требований и разработки стратегий поиска до формирования и презентации оффера;
• Работа с нанимающими менеджерами - выстраивать партнёрские отношения и управлять их ожиданиями;
• Управление источниками поиска, составление стратегии, поиск нестандартных методов привлечения кандидатов;
• Работа с направлениями Backend, Frontend, Mobile, Analytics, DS, DA, Management;
• Активный поиск кандидатов на HH.ru и Linkedin, Habr, TG и другие;

...

Строительство Резорт комплекса премиального класса

Основные задачи:

• Полный цикл подбора (массовые вакансии) от формирования заявки до выхода кандидата

• Работа с заказчиком (составление портрета кандидата, назначения на интервью)

• Размещение вакансий на специализированных сайтах и в социальных сетях

• Регулярный конкурентный анализ вакансий

• Ведение отчетности по подбору персонала

• Выполнение ежемесячного плана по закрытию вакансий

Наши ожидания:

• Успешный опыт массового подбора персонала

• Опыт в

...

Эта публикация помогает создать кадровый резерв. Ищем тех, кто подойдёт для будущих задач.

Что нужно делать:

• искать "голубых воротничков" по своей базе и работным сайтам;
• выполнять поставленный план по направленным кандидатам, согласно требованиям заказчика;
• вести коммуникацию с кандидатом от первичного звонка до адаптационного периода у заказчика.

​​​​​​​Требования:

• самостоятельность, ответственность, умение планировать свое рабочее время;
• готовность быть на связи в

...

Обязанности:

• Обработка входящих обращений с hh.ru, Авито, оффлайн источников
• Консультация соискателей по условиям работы в компании
• Проведение телефонного интервью, проверка документов онлайн
• Контроль на всех этапах от входящего обращения до убытия в рейс
• Получение и обработка обратной связи от новых устроенных сотрудников
• Ежедневная / ежемесячная отчетность

Требования:

• опыт работы в рекрутменте желателен, но не обязателен
• коммуникативные способности
• уверенный пользователь ПК

...

О нас:

Changellenge >> – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры, проведению кейс-чемпионатов и хакатонов. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет.

О практике:

Мы приглашаем

...

Требуемый опыт работы: минимальный релевантный

Полная занятость, удаленная работа

Обязанности:

• Обработка откликов соискателей на самые востребованные вакансии с высокой оплатой.
• Проведение телефонных интервью и подбор вакансии под кандидатов
• Работа по готовым скриптам

Требования:

• Компьютер или ноутбук и стабильный интернет с хорошей скоростью
• Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно работать в удаленной команде.
• Стремление к результату и желание развиваться в сфере

...

Обязанности:

• Организация и проведение полного цикла подбора персонала: от составления вакансии до выхода сотрудника.

• Активный поиск кандидатов через профессиональные площадки (HH.ru, Avito) и социальные сети (Telegram и др.).

• Проведение разных форматов интервью: скрининг-собеседований, интервью по компетенциям.

• Участие в разработке и внедрении программ адаптации, обучения и мотивации сотрудников.

Требования:

• Развитые коммуникативные навыки, эмоциональный интеллект.

• Самостоятельность, ответственность и ориентация на результат.

• Проактивность

...

Компания KALINKA ECOSYSTEM является международной группой компаний с представительствами в разных странах и оказывает широкий спектр услуг в сфере жилой, коммерческой и инвестиционной недвижимости.

Наши представительства расположены в РФ, ОАЭ, Саудовской Аравии, Великобритании, Таиланде и Бали .

За 26 лет существования Компании были приобретены уникальные и эффективные инструменты работы, которые позволяют достигать желаемых результатов и увеличивать обороты Компании. Это и

...

Привет! Приглашаем с любым опытом и даже без опыта в команду профессионалов на удаленке в Центр подбора персонала Пятерочки на Дальнем Востоке!

Что предлагаем:

• Комфортную занятость из дома.

• Стабильный доход от 30 000 руб и даже это не предел!

• Понедельные выплаты стабильно по вторникам.
• Удобный график: 2/2 с 9-21 или утренняя подработка от 6 часов с 9:00 по Хабаровску.
• Обучение

...

Обязанности:

Подбор кандидатов на массовые и точечные позиции: менеджеры по продажам, операторы call-центра, рабочие специальности и др;

Проведение собеседований;

Мониторинг рынка труда.Требования:

Релевантный опыт работы от года;

Желание развиваться в данном направлении;

Ответственность и нацеленность на результат.

Условия:

Оплата: проценты от закрытия;

График с 10 до 19:00, без совмещения.

Привет!HuntIT – это передовое рекрутинговое агентство, которое специализируется на поиске и подборе высококвалифицированных специалистов в сфере IT и Digital, сотрудничает с ведущими IT-компаниями, рекламными агентствами и работает над крупными проектами.Благодаря своему богатому опыту и высокому уровню профессионализма, компания HuntIT заслужила доверие своих заказчиков. Наша главная миссия заключается в том, чтобы найти и привлечь лучших специалистов, которые помогут нашим

...

Компания «РеМо» — аккредитованная федеральная IT-компания. Мы — команда профессионалов, которые уверенно ведут компанию к новым высотам! За 14 лет работы мы зарекомендовали себя как надежный поставщик комплексных IT-решений для крупнейших федеральных клиентов. Сегодня в нашей команде более 350 сотрудников в 17 филиалах по всей стране. На счету компании — 50 успешно реализованных проектов.

Сейчас мы в поиске специалиста по

...

ООО «Специализированный застройщик Азалия» — активно развивающаяся строительная компания, выполняющая полный цикл работ по содержанию, обслуживанию и текущему ремонту объектов.

Мы формируем профессиональную команду и открыты как для опытных специалистов, так и для тех, кто только начинает карьеру. Готовы обучать, делиться опытом и поддерживать ваше стремление к развитию.

Присоединяйтесь к нам в роли Менеджера по подбору персонала (массовый подбор).

...