Работа: управление персоналом в России , 5794 вакансии

Обязанности:

• ведение личных дел работников
• оформление приема, увольнения, отпусков
• составление табеля учета рабочего времени
• подбор персонала

Требования:

• опыт работы по специальности от 3 лет
• Образование высшее

Условия

• белая заработная плата
• официальное трудоустройство

Специалист необходим на строительном объекте Камчатского края, Вилючинск

САМОЛЁТ ПЛЮС — федеральная сеть агентств недвижимости №1 в России. Мы создаем новые стандарты работы с недвижимостью, объединяя передовые технологии и профессиональный подход к каждому клиенту.

Сейчас мы ищем амбициозного специалиста, готового развиваться в HR-направлении и формировать команду профессионалов будущего.

Ключевые обязанности:

- Рекрутинг талантов: активный поиск и привлечение специалистов в сферу недвижимости через различные каналы;- Отбор кандидатов: проведение

...

CERCA TROVA — бренд мужской классической одежды премиального сегмента.

Мы растём быстро: открываем новые магазины, усиливаем офис и собираем команду людей, которые умеют делать результат.

Сейчас ищем рекрутера, который не ждёт откликов, а находит сильных людей сам. Которому интересно влиять на бизнес через найм и видеть результат своей работы в развитии компании.

Что нужно делать:

— Закрывать вакансии розницы, офиса

...

Ищем Менеджера по подбору персонала /HR-менеджера в динамичную команду Оптроз!

ВЫ энергичны, коммуникабельны и хотите развиваться в сфере HR? Мы ищем именно вас! Присоединяйтесь к нашей команде и помогите нам находить лучших исполнителей и творческих людей для крупнейшей сети цветочных салонов ОПТРОЗ

Обязанности:

• Организация набора персонала. Каналы привлечения: Hh.ру; Авито; Рекомендации.
• Первичный отбор и проведение первичного телефонного интервью; назначений собеседований.

...

Oбязaнноcти:

• Pабота по комплектовaнию филиалa кадрaми pабoчиx, cлужащиx, и cпeциaлиcтов требуeмыx прoфeссий, специaльнocтей и квалификации.
• Фоpмиpoвaниe и вeдение бaнка данных о количecтвeнном и кaчeственнoм соcтaве кaдpов
• Пoдбoр, отбop и pаccтановкa кaдpoв нa основе оценки их квалификации, работа по созданию кадрового резерва
• Контроль за соблюдением трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка в подразделениях филиала.
• Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести

...

Ключевые задачи:

• Поиск, отбор и адаптация новых сотрудников: от первого контакта до успешного старта в команде
• Разработка и внедрение программ мотивации персонала
• Формирование и развитие кадрового резерва
• Участие в развитии корпоративной культуры и вовлечённости сотрудников
• Ведение HR-отчётности и поддержка внутренних коммуникаций

Что важно для успеха:

• Опыт работы в HR от 1 года
• Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов
• Понимание современных

...

ООО «ААА +» - лидер российского рынка по предоставлению квалифицированного и опытного персонала, обладающий многолетним опытом на рынке труда в качестве надежного работодателя и партнёра для соискателей и бизнесов.

Твоя задача:

• Осуществлять массовый подбор персонала на рабочие позиции;
• Обрабатывать входящий поток откликов кандидатов (звонки, сообщения), а также искать персонал в холодную;
• Доводить кандидата до офиса для прохождения собеседования и оформления;

...

Группа Компаний «Технопарк» - производитель и поставщик оборудования для нефтехимической и атомной промышленности. Мы стабильно растем с 2003 года и успешно развиваемся.

Мы работаем с корпоративным сегментом бизнеса. Среди наших постоянных клиентов Госкорпорация "Росатом", ПАО "Газпром", ПАО НК "Роснефть", ПАО "Сибур" и другие крупнейшие холдинги России

Нам не нужны РАБотники, нам нужны СОтрудники, чтобы делать интересную работу вместе и неизменно

...

Обязанности:

-Ведет кадровый учет и кадровое делопроизводство в полном объеме (с использованием программы «БОСС-Кадровик»);

-Ведет воинский учет.

Требования:

• опыт работы от 1-го года, знание БОСС - КАДРОВИК;
• опытный пользователь MS Office Word, Excel;
• Уверенный пользователь ПК

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;
• Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
• Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия

...

Ты любишь людей и умеешь видеть в каждом потенциал? Хочешь влиять на развитие бизнеса, подбирая лучших специалистов в коммерцию, логистику, маркетинг, финансы и другие ключевые направления? Тогда тебе к нам!

Твои задачи:

• Привлекать талантливых сотрудников на ТОПовые, руководящие должности
• Проводить точечный подбор, оценивать кандидатов по ценностям и профессиональным компетенциям
• Взаимодействовать с нанимающими менеджерами: организовывать и лидировать собеседования, предоставлять аналитику по

...

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства
• Ведение и предоставление отчетности по кадровому составу в соответствующие структуры (СФР, военкоматы, центр занятости и т.д.)
• Подбор и оценка персонала

Требования:

• опыт работы не менее года (желателен опыт работы не менее 3 лет)
• знание 1С ЗУП, Excel, Word
• дисциплинированность, исполнительность, ответственность

Обязанности:

• Организация подбора персонала, приема и увольнения работников их переводов и перемещений
• Взаимодействие с центром обслуживания в рамках переданных процессов
• Консультирование работников и руководителей по процессам HR
• Организация и контроль предоставления компенсаций и льгот (НПО, ДМС, НС, детские подарки, мат. помощь, спорт, гибкие льготы, питание и др.)
• Сопровождение наградных кампаний (в т.ч. Доска почета)
• Ведение штатного расписания в 1С ЗУП

...

Обязанности:

• подбор персонала: размещение вакансий, первичный отбор и проведение телефонных интервью, проведение собеседований
• мониторинг рынка труда
• кадровое делопроизводство (помощь и на время отсутствия основного сотрудника): оформление приемов, переводов и увольнений, контроль графика отпусков, табель учета рабочего времени, ведение трудовых книжек, оформление и ведение личных дел, оформление справок и копий документов по запросу, подготовка материалов по представлению работников к поощрениям или

...

Обязанности:

документальное оформление приема и увольнения сотрудников,

перевода персонала на другие штатные единицы согласно нормам ТК РФ и распоряжениям руководства;

учет деятельности и изменения личных данных работников всех уровней – в соответствии со стандартами учетных документов с внесением изменений в информационные базы;

разработка механизма поощрения и взыскания;

составление и ведение личных дел, сбор и обработка персональных данных;

оформление трудовых книжек

...

Присоединяйтесь к команде Дентал Гуру - многопрофильному холдингу с разветвлённой экосистемой, более 18 лет на стоматологическом рынке с эксклюзивными продуктами. Центральный офис в г. Москва с развитой филиальной сетью, собственная производственная площадка, учебный центр, онлайн-академия и научно-клиническая база.

Наша цель: стать №1 на стоматологическом рынке РФ и стран СНГ

Обязанности:

• Вести полный цикл подбора: от анализа вакансии до выхода кандидата

...

Чем предстоит заниматься:• Активный подбор персонала (основной фокус): поиск и наем водителей спецтехники (кат. С, Е), монтажников металлоконструкций, дорожных рабочих, ИТР.• Кадровое делопроизводство в полном объеме: отражение документов в программе 1С:ЗУП (приемы, переводы, увольнения, отпуска, ТК).• Адаптация: помощь новым сотрудникам на старте, чтобы они быстро вливались в рабочий процесс.• Работа с иностранными гражданами (знание миграционного учета)

...

Компания ПО «ГЕФЕСД» (производство промышленной металлической и антистатической мебели)

Обязанности:

• Ведение полного кадрового документооборота (прием, перевод, увольнение, ведение трудовых книжек) в соответствии с трудовым законодательством (2 юр лица, ориентировочно 80 чел.);
• Ведение табеля учета рабочего времени в 1С (УПП и ERP) (все виды отсутствия, отпуска, больничные листа, работа в выходные дни, сверхурочная работа, командировки и пр.);
• Ведение графика отпусков, выдача

...

Mы ждём не пpоcто НR-мeнeджеpa, a cтpaтегa, который cтaнет пaртнеpoм для бизнеса и будет расти вместе с нами.

Мы успешно работаем и развиваемся в сфере логистики уже более 5 лет Погрузитесь в динамичный мир подбора персонала, где каждый новый кандидат — это шаг к успеху компании!

Обязанности:

· Массовый подбор персонала по разным направлениям (линейный персонал, офис, регионы).· Составление

...

Группа компаний «Овен-Энерго» — крупнейший федеральный поставщик компонентов АСУ ТП и средств КИПиА в России и СНГ.

Мы 8 лет на рынке и строим системный отдел персонала с прозрачной аналитикой на Bitrix24, 1С и BI. Ищем руководителя, который выстроит подбор как управляемый процесс.

Обязанности

• Организация полного цикла подбора и обучения персонала
• Организация подбора и закрытие офисных вакансий
• Работа с метриками

...

Обязанности:

• Поиск, привлечение и отбор персонала различного уровня для компании со штатом 80 человек: линейный и рабочий персонал: инженер, техник, сотрудники клининга;

• Обучение и развитие персонала;

• Постановка на учет: Организация и ведение воинского учета граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву;
• Организация ведения кадрового делопроизводства;

Требования:

• Релевантный опыт работы 3-6 лет
• Опыт работы с иностранными гражданами

Условия:

• официальное оформление

...