Работа: управление персоналом в России , 16147 вакансий

Требования: Обязанности: · Подбор персонала на открытые вакансии, · Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами, · Ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанных с трудовой деятельностью, · Составление и ведение графика отпусков, и контроль использования отпусков, · Разработка ЛНА (приказов, регламентов, положений, инструкций), ознакомление сотрудников, · Составление приказов о поощрении...

Требования: Обязанности: • Самостоятельный дистанционный поиск и подбор персонала в наши филиалы в г. Мурманск (Мурманская область), Республика Карелия; • Взаимодействие с руководителями филиалов по вопросам подбора, определения потребности в персонале, ротации персонала; • Формирование кадрового резерва; • Кадровое делопроизводство в полном объеме (приемы, переводы, отпуска, увольнения - до 300 чел.); • Контроль трудовой дисциплины; • Работа с сотрудниками проживающими...

Требования: Обязанности - составление и контроль соблюдения графика отпусков работниками; - оформление и учет служебных командировок работников; - ведение учета, проверка правильности оформления листков временной нетрудоспособности, подсчет страхового стажа для определения размера пособия по временной нетрудоспособности; - формирование табелей УУРВ в программе 1С УПП; - ведение воинского учета работников; Условия: Место работы: Камнереченский щебеночный завод - филиал АО "ПНК", юридический...

Требования: Обязанности: • • Осуществление подбора персонала по всем направлениям (в т.ч. прямой поиск). • Поддержание эффективной системы адаптации персонала. • Курирование договора ДМС. • Организация процедуры изменения положений о структурных подразделениях и должностных инструкций. • Включение сотрудников в СРО. • Ведение отчетности. Требования: • • Высшее профессиональное образование. • Опыт работы по направлению "Управление персоналом" не менее 3 лет....

Требования: Обязанности: Формирование HR-Департамента с 0. Развитие направления Массового подбора персонала (торговые сети, логистические и складские центры, промышленные и производственные предприятия). Участие в разработке долгосрочной стратегии развития Компании в части персонала. Разработка/оптимизация системы оплаты труда и системы материальной и нематериальной мотивации для разных групп персонала, определение КРI для среднего и высшего менеджмента. Управление затратами на персонал (формирование и контроль исполнения...

Требования: Обязанности: Интересуют кандидаты из Центрально-Черноземного экономического района: Воронеж, Липецк, Курск, Белгород, Тамбов, Старый Оскол. • • Управление департаментом в части выполнения функций: • Поиск, набор персонала на вакантные позиции: руководители среднего уровня управления (Р3У-Р5У), функциональные специалисты, линейный персонал. • Ведение, внесение изменений, актуализация штатного расписания; планирование и нормирование численности персонала • Разработка и поддержание в актуальном состоянии Должностных инструкций...

Должностные обязанности: Компания ООО «СКА» является основным партнером ОАО "РЖД" в предоставлении услуг по авто-перевозкам. Мы предоставляем транспортные услуги в различных сферах деятельности. Приглашаем в отдел управления персонала специалиста по персоналу: Кадровое администрирование (штат подразделения 400 сотрудников); Контроль графика отпусков; Консультации специалистов по вопросам Трудового законодательства. Требования: Опыт работы по профилю; Знание ПО (1С 8.3) на уровне продвинутого пользователя; Знание...

Требования: Обязанности: • Оформление приёма, переводов, отпусков, увольнений сотрудников; • Ведение и оформление кадровой документации (книги учета, журналы регистрации, реестры, графики отпусков), учет, хранение, ведение трудовых книжек и личных дел сотрудников. • Участие в разработках методических пособий для сотрудников РЦ; • Работа с программой 1С ЗУП. Требования: • Обязателен опыт кадровой работы, знание трудового законодательства, основ делопроизводства; • Высшее образование;...

Требования: Обязанности: - управление отделом персонала - контроль ведения КДП - взаимодействие с контролирующими организациями - контроль укомплектования штата предприятия персоналом (общая численность штата 1600 человек) - участие в проведении собеседований кандидатов на ключевые позиции, представление кандидатов руководителям подразделений - ведение учета проживающих в служебном жилье, укомплектование проживающими (общежитие, служебные квартиры), регистрация проживающих по месту пребывания - взаимодействие с учебными...

Требования: Для реализации амбициозных планов по развитию приглашаем в команду талантливого руководителя. Обязанности: • Организация подбора и адаптации производственного персонала в соответствии с потребностями бизнеса; • Управление HR-процессами предприятия: формирование организационной структуры, планирование подбора, адаптация, мотивация, обучение, ротация, корпоративная культура, внутренние коммуникации; • Оптимизация процессов, связанных с поиском, подбором и адаптацией персонала, оптимизация существующих и разработка новых регламентов работы отдела;...

Крупной компании по строительству и обслуживанию вахтовых поселков на севере, в связи с расширением штата, требуется ведущий специалист по подбору и управлению персоналом. Обязанности: подбор персонала на открытые вакансии (линейные специальности, руководители направлений, специалисты); активный поиск сотрудников (СМИ, соц. сети, сайты); формирование кадрового резерва на линейные специальности (грузчики, разнорабочие, горничные, кухонные работники); координация, адаптация новых сотрудников; планирование роста и развития...

Кто мы: В настоящее время мы имеем обширную сеть региональных филиалов, наши офисы представлены более чем в 50 городах России. Мы предлагаем клиентам различного сегмента бизнеса выгодные условия для сотрудничества и широкий спектр лизинговых услуг. Мы являемся надежным партнером для бизнеса, а наши сотрудники сплоченная команда высокопрофессиональных, целеустремленных и активных людей Чем предстоит заниматься: Ведение кадрового учета компании; Оформление кадрового...

Обязанности: Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовка предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение; Ведет учет личного состава...

Обязанности: координирует деятельность подчиненного персонала, не допуская сбоев в выполнении производственных задач и дублирования функций; - организовывает эффективную работу коллектива по выполнению задач, возложенных на отдел по управлению персоналом; - разрабатывает, согласовывает, вручает каждому работнику отдела по управлению персоналом должностную инструкцию под роспись для ознакомления; - разрабатывает в установленном порядке нормативные документы, регламентирующие деятельность подразделения; - принимает участие в мероприятиях...

Обязанности: Самостоятельный дистанционный поиск и подбор персонала в наши филиалы в г. Мурманск (Мурманская область), Республика Карелия; Взаимодействие с руководителями филиалов по вопросам подбора, определения потребности в персонале, ротации персонала; Формирование кадрового резерва; Кадровое делопроизводство в полном объеме (приемы, переводы, отпуска, увольнения, воинский учет - до 250 чел.); Контроль трудовой дисциплины; Работа с сотрудниками проживающими в районах крайнего севера; Помощь...