Работа: управление персоналом в России , 5591 вакансия

Обязанности

Организация работы отдела (2 специалиста по управлению персоналом, 2 экономиста по труду, 6 специалистов в функциональном подчинении в обособленных структурных подразделениях). Контроль и организация корректного ведения кадрового делопроизводства (1 ЮЛ, 6 обособленных структурных подразделений, 500 сотрудников). Контролировать разработку, актуализацию, учет и хранение положений о структурных подразделениях и должностных инструкций работников Филиала, вести мониторинг распределения зон ответственности подразделений и должностей.

...

Ищем опытного эксперта для временной работы в команде по повышению операционной эффективности управления персоналом в крупной компании.

Описание вакансии:

• Мониторинг рынка консультационных услуг в сфере управления персоналом и участие в отборе надежных партнеров.
• Проведение аудита системы оплаты труда, включая системы премирования и бонусов.
• Разработка и внедрение мероприятий по унификации и оптимизации процессов, снижению трудоемкости расчетов.
• Участие в актуализации локальных нормативных

...

Вы — профессионал в области управления персоналом, обладающий аналитическими навыками и опытом работы с корпоративными системами. Ваша задача — оптимизировать процессы управления персоналом, разрабатывать стратегии развития команды и обеспечивать соответствие деятельности компании трудовому законодательству.

В ваши обязанности будет входить:

• Анализ и оценка процессов документооборота, бизнес-процессов и уровня удовлетворённости сотрудников;
• Контроль и мониторинг эффективности управленческих мероприятий;
• Разработка и внедрение мер по

...

Станьте ключевым специалистом в области управления персоналом в одном из ведущих медицинских учреждений Республики Калмыкия! Мы ищем компетентного HR-специалиста, способного эффективно решать задачи кадрового администрирования и развития команды.

Описание вакансии:

Ваша деятельность будет направлена на организацию кадрового учета, оформление документов и обеспечение комфортных условий труда для сотрудников. Вы станете неотъемлемой частью команды, ответственной за подбор, развитие и мотивацию персонала медицинского

...

Вы — человек, который стремится начать карьеру в сфере управления персоналом и готов работать с документооборотом, анализом бизнес-процессов и повышением эффективности команд. Ваша задача — помогать компании развиваться через оптимизацию кадровых процессов, улучшение внутренних коммуникаций и повышение удовлетворенности сотрудников.

В ваши обязанности будет входить:

• Изучение и анализ локальных документов, процессов документооборота и бизнес-процессов компании;
• Подготовка предложений по развитию систем управления

...

Мы приглашаем профессионального HR-специалиста для работы в динамично развивающейся компании пищевой промышленности. Ваша задача — эффективное управление кадровым потенциалом, развитие корпоративной культуры и обеспечение комфортных условий для сотрудников.

Описание вакансии:

Вы будете организовывать процесс подбора и адаптации персонала, ведение кадрового делопроизводства и развитие внутренних процессов в области управления человеческими ресурсами. Работа предполагает взаимодействие с руководством и сотрудниками на

...

Нам нужен профессиональный специалист по управлению персоналом для работы в образовательном учреждении. Вы будете участвовать в формировании кадровой политики, анализировать эффективность работы сотрудников и разрабатывать программы их развития.

Ваши основные задачи:

• Составление и анализ статистических отчётов по кадровым показателям;
• Организация и проведение мероприятий по мотивации персонала;
• Участие в подборе и адаптации новых сотрудников;
• Обеспечение соответствия деятельности сотрудников внутренним стандартам и

...

владение HR-методиками: подбор персонала, адаптация персонала (наставничество), обучение, развитие и оценка персонала, кадровый резервзнание рынка труда знание рынка труда разработка и актуализация локальных нормативных актов в пределах компетенции, контроль их выполнения формирование и поддержание HR-бренда работодателя организация командной работы службы управления персоналом

Работа в г. Ханты-Мансийск

Обязанности:

• Возглавлять кадровую работу в Компании, кадровую службу и уверенно руководить ее деятельностью.

• Обеспечивать формирование кадрового резерва Компании, его обновление и пополнение.

• Осуществлять лично и через подчиненных действенный контроль за состоянием кадровой работы, соблюдением законности на всех этапах управления кадрами.

• Консультировать руководство Компании, руководителей подразделений по актуальным и насущным вопросам практической организации кадровой работы.

• Обеспечивать рациональное

...

Работа в г. Ханты-Мансийск

Обязанности:

• Возглавлять кадровую работу в Компании, кадровую службу и уверенно руководить ее деятельностью.

• Обеспечивать формирование кадрового резерва Компании, его обновление и пополнение.

• Осуществлять лично и через подчиненных действенный контроль за состоянием кадровой работы, соблюдением законности на всех этапах управления кадрами.

• Консультировать руководство Компании, руководителей подразделений по актуальным и насущным вопросам практической организации кадровой работы.

• Обеспечивать рациональное

...

Работа в г. Ханты-Мансийск

Обязанности:

• Возглавлять кадровую работу в Компании, кадровую службу и уверенно руководить ее деятельностью.

• Обеспечивать формирование кадрового резерва Компании, его обновление и пополнение.

• Осуществлять лично и через подчиненных действенный контроль за состоянием кадровой работы, соблюдением законности на всех этапах управления кадрами.

• Консультировать руководство Компании, руководителей подразделений по актуальным и насущным вопросам практической организации кадровой работы.

• Обеспечивать рациональное

...

Работа в г. Ханты-Мансийск

Обязанности:

• Возглавлять кадровую работу в Компании, кадровую службу и уверенно руководить ее деятельностью.

• Обеспечивать формирование кадрового резерва Компании, его обновление и пополнение.

• Осуществлять лично и через подчиненных действенный контроль за состоянием кадровой работы, соблюдением законности на всех этапах управления кадрами.

• Консультировать руководство Компании, руководителей подразделений по актуальным и насущным вопросам практической организации кадровой работы.

• Обеспечивать рациональное

...

Мы приглашаем специалиста по кадрам для работы в образовательной сфере. Ваша задача — обеспечение полного цикла документооборота, начиная от приема сотрудников и заканчивая ведением кадрового учета и подготовкой отчетности.

Вы будете работать с персональными данными сотрудников, оформлять трудовые договоры, обеспечивать соответствие кадровой документации требованиям трудового законодательства, а также автоматизировать процессы с использованием современных программных решений.

В ваши обязанности также

...

Участие в проектах, связанных с зарплатными обзорами, грейдингом, HR эффективностью и бенчмаркингом, построением систем вознаграждения и мотивации, управлением талантами: Анализ данных; Подготовка отчетов и презентаций; Звонки и интервью с клиентами; Участие в брейнстормингах.

полное сопровождение трудовых отношений: оформление приема, переводов, увольнений, отпусков и больничных, ведение трудовых книжек, воинского учета и личных дел, а также разработку локальных нормативных актов и подготовку отчетности для государственных органов (СФР, ЦЗН) в соответствии с трудовым законодательством РФ.

Мы ищем внимательного и точного специалиста для ведения учета рабочего времени и расчета заработной платы.

• Описание вакансии: Обеспечение своевременного и корректного расчета заработной платы сотрудников, контроль за соблюдением трудового законодательства.
• Обязанности: Прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени, подготовка к счетной обработке, начисление заработной платы, контроль за расходованием фонда оплаты труда, предоставление отчетности в вышестоящую организацию, анализ расходов на

...

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Ждем тебя в нашу компанию на должность ведущего специалиста по управлению персоналом!

Чем предстоит заниматься:

• ведение кадрового делопроизводства.

Что мы ждем от тебя:

• высшее образование;

• опыт по профессии в структурах ОАО «РЖД» от 1 года.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление; • зарплата 2 раза

...

Розничная сеть "Красное и белое" приглашает на вакансию "Системный аналитик 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП)".

Обязанности:

• Поддержка и развитие учетной системы 1С: ЗУП по заявкам от пользователей.
• Анализ текущей реализованной функциональности в 1С: ЗУП, участие в проекте на новую редакцию 1С: ЗУП.
• Анализ имеющихся бизнес-процессов и проектирование новых для целей оптимизации работы подразделений Компании.
• Разработка и согласование технических заданий

...

1.Сбор и проверка личных документов работников, 2.Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений, 3.Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с работником, 4.Подготовка и оформление по запросу работников копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках, 4.Выдача работнику документов о его трудовой деятельности, 5.Доведение до сведения работников организационных,распорядительных и кадровых документов организации, 6.Ведение...

полное сопровождение трудовых отношений: оформление приема, переводов, увольнений, отпусков и больничных, ведение трудовых книжек, воинского учета и личных дел, а также разработку локальных нормативных актов и подготовку отчетности для государственных органов (СФР, ЦЗН) в соответствии с трудовым законодательством РФ.