Работа: управление персоналом в России , 5228 вакансий

Нам нужен сильный операционный HR, который понимает: плохой слесарь — это не просто незакрытая вакансия, это сорванный контракт и бракованная деталь.

Делать "руками"

1. Читать чертежи вакансий - Слышать между строк руководителя цеха: нам нужен не просто «оператор», а человек, которому можно доверить сложный узел без риска брака и травматизма.
2. Бить в цифры - Вы знаете свою воронку конверсии лучше, чем

...

Обязанности:

• Проектирование, разработка тех.решений

• Расчет стоимости оборудования, работ

• Непосредственное участие в СМР/ПНР

Требования:

• Расширенные обязанности:

  Участие в подготовке и защите коммерческих предложений, технических, технико-экономических коммерческих предложенийУчастие в разработке проектной документации, в проектировании, в разработке рабочей документации

  Участие в прохождении государственной экспертизы проектной и сметной документацииПодготовка, организация, контроль исполнительной документацииУчастие в выборе технических решений и оборудования в рамках

...

Обязанности:

- организация кадровой работы на предприятии

• Формирование базы резюме, укомплектование необходимыми кадрами, проведение собеседований с претендентами на трудоустройство.

  -Готовит приказы по личному составу (прием, перевод, увольнение, отпуск, отгулы и.т.д.).

  - Организует своевременное оформление приказов на взыскание.

  - Ведет подготовку документов по персонифицированному учету к сдаче в пенсионный фонд.

  -Формирует и предоставляет в Социальный фонд Российской Федерации отчетность по форме

...

Обязанности:

• Подбор линейного, рабочего персонала (от телефонного интервью до момента выхода на работу) в различных источниках, в т.ч. массовый найм.

• Организация и проведение собеседований (включая составление, размещение и продвижение вакансий, анализ резюме соискателей, приглашение соискателей и т.д).

• Формирование у кандидатов положительного впечатления о компании.

• Сопровождение кандидатов на каждом этапе от собеседования до выхода на испытательный срок

• Изучение и анализ рынка

...

Обязанности:

• Полное ведение кадрового делопроизводства: (прием, увольнение, перевод, отпуска, ведение табеля учета рабочего времени) (численность 50 человек),
• Подбор персонала

Требования:

• Знание 1С 8.3 ЗУП;
• Опыт работы с вахтовым методом, сменными графиками;
• Умение работать с ЛНА

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы: 5/2 09:00 - 18:00
• Работа в стабильной, надежной компании

Компания "АйСи Транс" приглашает на работу

МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА для формирования сильной команды офиса.Адрес офиса: с. Мирное, ул. Деловая 5 (Элемент)

Условия и преимущества:

• ЗП 100 000 руб, стабильные выплаты 2 раза в месяц.• Трудоустройство с 1 дня• Годовую премию по результатам работы (10% от годового дохода).• ДМС после успешного прохождения испытательного срока.

...

BlackStone Keeping Company — управляющая компания полного цикла с 17-летней историей работы на рынке консалтинга и комплексного управления коммерческой недвижимостью по всей России.

Наша компания является обладателем престижной премии в области коммерческой недвижимости — CRE Awards.

Основной формат наших объектов — средние и крупные торговые центры, бизнес-центры, складские, индустриальные и многофункциональные комплексы, апартаменты, стрит ритейл. Основной портфель проектов — более

...

В связи с реализацией проекта на Приморскую ГРЭС требуется Производитель работ

Что мы Вам гарантируем:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• своевременная выплата заработной платы;
• полный соц. пакет согласно ТК РФ.

Что мы Вам предлагаем:

• работа на объекте "Приморская ГРЭС";
• вахта 60/30, 90/45 график 6/1;
• вахтовая надбавка 30 тыс.рублей ежемесячно на питание;
• проживание в арендованных работодателем помещениях;
• оплата проезда на вахту

...

Обязанности:

• ДЕКРЕТНАЯ СТАВКА до 05.09.2029
• КДП (1С) ЭДО
• Подбор персонала
• C&B программа
• Управление ДМС программой
• Управление ЛНА
• Отчетность внутреняя

Требования:

• Знание английского языка - upper intermediante
• Знание и практика приемения Трудового Законодательства РФ
• Знание инструментов по подбору персонала
• Опыт разработки и корректировки ЛНА
• Уверенный пользователь ERP систем
• Уверенный пользователь Excel (формулы, графики, впр)

Условия:

• Работа в иностранной компании c международными

...

Обязанности:

• Выполнение плана продаж кабельно-проводниковой продукции;

• Развитие клиентской базы;

• Продвижение новой продукции.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;

• Опыт работы в должности менеджера по продажам кабельно-проводниковой продукции не менее 3 лет;

• Наработанная клиентская база;

• Развитые коммуникативные навыки, активная позиция;

• Гарантированные продажи с 1-го месяца от 30 млн. рублей.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством;

• Уровень дохода - % с продаж без

...

Обязанности:

• Выполнение плана продаж кабельно-проводниковой продукции;

• Развитие клиентской базы;

• Продвижение новой продукции.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;

• Опыт работы в должности менеджера по продажам кабельно-проводниковой продукции не менее 3 лет;

• Наработанная клиентская база;

• Развитые коммуникативные навыки, активная позиция;

• Гарантированные продажи с 1-го месяца от 30 млн. рублей.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством;

• Уровень дохода - % с продаж без

...

Компания «Технологии Безопасности» специализируется на обустройстве и безопасности дорожного движения, собственном производстве и монтаже дорожных знаков, светофоров, а также выпускает светодиодное оборудование, информационные и рекламные панели.

Приглашаем в нашу команду менеджера по подбору персонала с кадровым сопровождением.

Обязанности:

• Подбор персонала на производство и офис;
• Размещение и регулярное обновление вакансий на профильных площадках;
• Активный (холодный) поиск кандидатов;
• Взаимодействие с заказчиками (руководителями

...

Обязанности:

• работа на станках Fanuc фрезерной группы;
• соблюдение технологического процесса;
• контроль качества изготавливаемой продукции;
• качественное и своевременное выполнение сменных заданий.

Требования:

• среднее профессиональное образование;
• свободное чтение чертежей, умение пользоваться измерительным инструментом;
• опыт работы от 2-х лет;
• организованность и дисциплинированность в работе.

Условия:

• полная занятость;
• официальное оформление и заработная плата (соблюдение ТК РФ);
• сменный график работы 5/2 ( I - смена

...

Обязанности:

• подбор персонала;

• контроль трудовой дисциплины вахтового персонала на добычных участках (сбор вахты, сопровождение до места работы 2 раза в месяц на служебном транспорте, место расположения добычного участка Таштагольский район);

• проверка табелей учета рабочего времени;

Требования:

• образование от средне-профессионального

• знание трудового законодательства и подзаконных нормативных актов в сфере труда;

• опытный пользователь ПК и 1 С 8.3:

• готовность к интенсивной работе.

...

Обязанности:

• Организует, координирует и контролирует деятельность подчиненного персонала,обеспечивает их взаимодействие.
• Обеспечивает бесперебойную и качественную работу средств связи и передачи данных, выполняет установленные плановые задания.
• Обеспечивает бесперебойное функционирование и эксплуатацию радиотехнических средств,средств объективного контроля,передачи данных на объектах ООО "ЧТГ".
• Организует в соответствии с существующими правилами и инструкциями по технической эксплуатации техническое обслуживание и ремонт средств электросвязи

Требования:

• Стаж работы в должностях,

...

Компания «ВИС» —разрабатываем и производим продукты, которые знают в каждой аптеке страны : «Лекарь», «Бабушкин сироп», «Венозол», «Омеганол»

Обязанности:

• Подбор персонала: прием заявок на подбор персонала ( в работе 3-5 вакансий), размещение вакансий в СМИ (авито/ НН/ газеты/ маршрутки и т.п), организация собеседований с заказчиками, взаимодействие с кандидатами по воронке подбора;
• Формирование и ведение базы кандидатов в таблицах Excel;
• Анализ

...

Обязанности:

• Ведение базы данных НСИ и контроль за ее ведением;
• Консультирование сотрудников подразделений предприятия по объектам, внесенным ранее и дублированных;
• Идентификация объектов с перечнями, справочниками, каталогами.

Требования:

• Образование: техническое (СПО, ВО);
• Хорошее знание ЭКБ;
• Опыт работы в отделах с технической, технологической или конструкторской документацией (разработка, хранение) в отделах МТО;
• Умение анализировать большие объемы информации;
• Умение вести контроль за правильностью ведения

...

Обязанности:

• Анализировать HR и бизнес-показатели, выявлять проблемные зоны и причины отклонений от цели;
• Планировать фонд оплаты труда с учетом региональных особенностей и внешних факторов;
• Поддерживать и внедрять инициативы и инновации, направленные на улучшение работы дивизиона;
• Контролировать процессы обучения, оценки и развития сотрудников дивизиона;
• Участвовать в подборе, адаптации и развитии ключевых руководителей и специалистов дивизиона;
• Оказывать поддержку в решении сложных управленческих

...

Нам нужен сильный операционный HR, который понимает: плохой слесарь — это не просто незакрытая вакансия, это сорванный контракт и бракованная деталь.

Делать "руками"

1. Читать чертежи вакансий - Слышать между строк руководителя цеха: нам нужен не просто «оператор», а человек, которому можно доверить сложный узел без риска брака и травматизма.
2. Бить в цифры - Вы знаете свою воронку конверсии лучше, чем

...

«Суши Шеф» — это региональная сеть заведений быстрого питания. Мы растём, открываем новые точки и ищем людей, которые хотят работать в стабильной компании.

У нас понятные условия, зарплата вовремя, обучение и поддержка на старте.

Сейчас у нас 12 филиалов, и мы планируем расти дальше!

Поэтому ищем менеджера по найму и адаптации сотрудников, который поможет нам находить сотрудников, сопровождать их

...