Работа: менеджер по персоналу в России , 216704 вакансии

ТСС «Батарейка» — это торгово-сервисная сеть по продаже аккумуляторов на юге России. Цель, ради которой мы работаем и ведем наш бизнес — обеспечивать любую личную или коммерческую технику аккумуляторами для стабильной и эффективной работы.Немного о ТСС "БАТАРЕЙКА" в цифрах:

• 140 + магазинов, в 50 + городах

• Офисы в 3 городах (Минеральные Воды, Краснодар, Ростов-на-Дону)

• 3 крупных распределительных центра

• Крупнейшая

...

Вдохновляй команду и строй карьеру вместе с нами!

Ты любишь порядок в документах, ценишь честность и хочешь быть частью крупного промышленного проекта? Тогда эта вакансия для тебя! Мы ищем Менеджера по персоналу, который станет связующим звеном между сотрудниками и компанией, обеспечит грамотное кадровое сопровождение и поддержит атмосферу доверия и профессионализма.

Твои задачи:

• Оформление приема, перевода, отпусков и увольнений сотрудников в

...

ИП Золотова Анна Сергеевна ищет специалиста по работе с персоналом. Компания специализируется на подборе и развитии кадров, поэтому мы знаем, как создать комфортные условия для сотрудников. Обязанности:

• Подбор подходящих кандидатов на открытые позиции
• Адаптация новых сотрудников и их последующее развитие
• Анализ эффективности работы персонала
• Ведение кадровой документации

Требования:

• Развитые коммуникативные навыки
• Готовность быстро обучаться

Условия:

• Доход значительно выше среднего по

...

Мы — крупнейшая торгово-сервисная сеть по продаже аккумуляторов на юге России. У нас более 140 магазинов в 50+ городах, и мы нацелены стать №1 на рынке РФ. Сейчас мы ищем HR-менеджера, который поможет нам расти.Что мы предлагаем:

• Доход от 91 250 до 123 500 руб. в месяц (оклад + премия по результатам)
• Современный офис и гибкий график работы
• Карьерный

...

Условия:

• Достойный и растущий уровень дохода (выше рынка);

• Премии за результаты работы;

• Комфортный офис;

• Дружный коллектив.

Обязанности:

• Подбор требуемого персонала

• Запуск в работу и развитие персонала;

• Оценка эффективности;

• Ведение документации.

Требования:

• Коммуникабельность;

• Обучаемость.

Обязанности

• Составлять планы по организации дополнительного профессионального образования руководителей и специалистов с высшим профессиональным (медицинским, фармацевтическим) образованием (врачей, провизоров), специалистов с высшим профессиональным (немедицинским) образованием, специалистов со средним профессиональным образованием, прочего персонала по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки в учреждении на год, иной отчетный период и обеспечивать их реализацию в соответствии с потребностями учреждения;

• Участвовать в разработке стратегии развития

...

Одна из крупнейших федеральных розничных сетей приглашает в команду

Менеджера по персоналу

Чем предстоит заниматься:

• Подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация);

• Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом магазинов (комплектность, заполненность, текучесть), ведение отчетности;

• Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в экзаменах и аттестации сотрудников);

• Взаимодействие с администрацией магазинов по вопросам управления персоналом

...

ОБЯЗАННОСТИ:

• Подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация);

• Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в экзаменах и аттестации сотрудников, проведение лекций);

• Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом магазинов (комплектность, заполненность, текучесть, ФОТ);

• Консультация администрации магазинов по вопросам управления персоналом;

• Отчетность.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование.
• Опыт работы менеджером по персоналу в массовом подборе от 1

...

СЕТЬ ПРОДУКТОВЫХ УНИВЕРСАМОВ «ВЕРНЫЙ»

приглашает на работу менеджера по персоналу

Мы предлагаем:

• Наставничество в процессе работы;
• Работу в стабильной, динамично развивающейся Компании;
• Белую заработную плату(оклад + премия за выполнение kpi);
• Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
• ДМС после испытательного срока;
• График работы 5/2 (9:00-18:00);

Чем нужно будет заниматься:

• Своевременный подбор персонала в магазины

...

СЕТЬ ПРОДУКТОВЫХ УНИВЕРСАМОВ «ВЕРНЫЙ» - одна из крупнейших федеральных розничных сетей, ищет Менеджера по персоналу.

ОБЯЗАННОСТИ:

∙ Своевременный подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация, формирование кадрового резерва);

∙ Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в экзаменах и аттестации сотрудников);

∙ Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом магазинов (комплектность, заполненность, текучесть);

∙ Консультация

...

ОБЯЗАННОСТИ:

• Управление менеджерами по персоналу кластера;

• Ежедневный контроль и анализ основных показателей по работе с персоналом магазинов; (текучесть, комплектность, абсентеизм, контроль бюджета торговых объектов в рамках ФОТ, подбор персонала, обучение персонала);

• Планирование штатного расписания магазинов;

• Взаимодействие между заказчиками услуг (магазины) и подрядчиками (аутстаффинговые, аутсорсинговые и клининговые компании);

• Формирование команды кластера (самостоятельный подбор персонала офисных специалистов кластера);

• Обязательное посещение магазинов кластера(

...

Ведение кадрового делопроизводства, подготовка приказов по личному составу, работа с программой 1С: Зарплата и управление персоналом.

Обязанности:

• Подготовка приказов по личному составу (прием, увольнение, перевод, оформление отпуска)
• Ведение воинского учета
• Работа в программе 1С: Зарплата и управление персоналом
• Подготовка и ведение кадровой документации
• Консультирование сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства

Требования:

• Знание трудового законодательства
• Умение работать в программе 1С: Зарплата и

...

ОБЯЗАННОСТИ:

Своевременный подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация, формирование кадрового резерва);

∙ Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в экзаменах и аттестации сотрудников, проведение лекций);

∙ Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом магазинов (комплектность, текучесть, ФОТ);

∙ Консультация администрации магазинов по вопросам управления персоналом;

∙ Посещение магазинов на закрепленной территории 1р/нед

∙

...

Обязанности:

• Своевременный подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация);
• Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в экзаменах и аттестации сотрудников, проведение вебинаров);
• Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом магазинов (комплектность, текучесть, ФОТ);

• Консультация администрации магазинов по вопросам управления персоналом;

• Формирование кадрового резерва на должности администрации магазинов;

• Посещение магазинов кластера;

• Отчетность;

Требования:

• Высшее образование;

...

Обязанности:

• Своевременный подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация);
• Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в экзаменах и аттестации сотрудников, проведение вебинаров);
• Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом магазинов (комплектность, текучесть, ФОТ);

• Консультация администрации магазинов по вопросам управления персоналом;

• Формирование кадрового резерва на должности администрации магазинов;

• Посещение магазинов кластера;

• Отчетность;

Требования:

• Высшее образование;

...

Описание вакансии:

• Поиск и подбор кандидатов на вакансии производства;
• Проведение телефонных и личных собеседований;
• Организация и контроль выхода новых сотрудников на работу;
• Ведение базы данных по кандидатам в E-staff;
• Частичное ведение кадрового делопроизводства;
• Участие в организации корпоративных мероприятий и поздравлении сотрудников.

Обязанности:

• Анализ резюме и отбор кандидатов;
• Проведение собеседований и оценка кандидатов;
• Совместная работа с руководителями отделов для определения потребностей

...

Требование:

у нас расширяется административный филиал и требуются сотрудники на постоянное рабочее место

Обязанности:

• подбор сотрудников (прием входящих и исходящих звонков)

• адаптация новых работников

• ведение кадрового делопроизводства

• управление персоналом

Условия:

• удобный график работы 5/2, 2/2

• дружный коллектив

• возможность карьерного роста

Компания предлагает:

- Работу в крупной, федеральной компании, на рынке 20 лет.

- Стабильную, полностью белую заработную плату, выплата 2 раза в месяц на карту.

- Обучение, повышение квалификации за счет компании.

- Соблюдение ТК РФ, социальный пакет.

- ДМС (с прямым доступом, без ограничений).

- корпоративная мобильная связь

• Заработная плата Оклад +KPI
• график работы 5/2 (с 9.00 до 18.00)

...

Обязанности: отбор контактов по профессиональным качествам и навыкам, телефонный разговор с потенциальным кандидатом, проведение собеседований и личное знакомство, отчет по кандидату. Требования: грамотная устная речь, опрятность, приветствуется умение работать с ПК. Мы предлагаем стабильную заработную плату в срок, график 3/3 или 5/2 с 10 до 18, уютное место работы в офисе либо удаленный формат, оплачиваемую стажировку.

охрана труда