Работа: менеджер по подбору персонала в России , 218785 вакансий

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала.
• Проведение телефонных и очных интервью.
• Поиск и использование новых каналов подбора персонала.
• Проведение бесед с сотрудниками, направленных на улучшение микроклимата.
• Разрешение конфликтных ситуаций.
• Организация корпоративных мероприятий.
• Ведение отчетных документов по работе с персоналом.

Требования:

• Желателен опыт работы в аналогичной сфере.
• Знание офисных программ.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Доброжелательность и умение расположить к себе.
• Стрессоустойчивость.

...

Москва / УдаленноЗаработная плата: от 40 000 до 200 000 руб. на руки (оклад + KPI)

О компании: Мы являемся официальным партнером сервиса доставки «Самокат». Мы активно развиваем вахтовое направление и помогаем курьерам из разных регионов находить стабильную работу с бесплатным проживанием.

Сейчас мы ищем сильного рекрутера на удаленную работу, который отлично знает специфику проекта «Самокат» и готов сразу

...

Компания "Дальнобойщик" - занимает лидирующие позиции по продажам комплектующих для грузового транспорта и оказывает высококачественное техническое обслуживание грузовых автомобилей европейского, отечественного и китайского производства.

Что предстоит делать:

• Размещение вакансий;

• Организация процесса поиска и отбора персонала по широкому спектру вакансий;

• Формирование кадрового резерва;

• Координация встреч кандидатов с руководителем;
• Работа с различными источниками по поиску персонала;

• Ведение базы данных Кандидатов и карточек

...

Место работы: Мы — кадровое агентство, специализирующееся на подборе специалистов рабочих профессий(водители, электрики, сварщики и др.) для работы на новых территориях.

Что надо делать:

• Обрабатывать отклики;
• Консультировать кандидатов по условиям, требованиям и этапам отбора;
• Сопровождать кандидата на всех этапах;
• Вести простую отчётность

Кто подойдет:

• Опыт работы не требуется, но будет большим плюсом (рекрутером/оператором call-центра/менеджером по продажам)
• Грамотная речь

Что предлагаем:

...

FINIST — крупнейший финансовый брокер в России. Мы на рынке уже 22 года и входим в число самых быстрорастущих брокеров РФ. В нашей команде более 1200 сотрудников в 9 регионах.Ищем HR-менеджера, который вдохновляется поиском талантов.

Ваши задачи:

• Подбор персонала (массовый и точечный, работа с HH, Авито Работа и др.);
• Проведение интервью и оценка кандидатов;
• Адаптация новых сотрудников и

...

Компания «БВБ-Альянс ДВ» занимает лидирующие позиции на рынке металлопроката. Наши офисы расположены в 14 городах России и 6 странах СНГ. Мы предоставляем клиентам стабильность, уверенность и качество в комплексе с широким ассортиментом.Главная задача компании - закрывать потребности клиентов надёжно и в срок.

Офис во Владивостоке работает с 2018 года.Мы успешно реализуем проекты и нацелены на дальнейшее расширение.Приглашаем

...

Обязанности:

• подбор персонала на открытые позиции: формирование профиля должности совместно с руководителями подразделений, размещение вакансии, отбор резюме, проведение собеседований с кандидатами (оффлайн и онлайн-форматы);

• определение каналов поиска кандидатов;

• анализ рынка труда.

Требования:

• опыт в подборе персонала;
• психологическое образование будет Вашим преимуществом;
• умение расставлять приоритеты;
• готовность к активному поиску кандидатов.

Условия:

• официальное оформление по ТК РФ (полный соц.пакет, "белая" з/п);
• 5-дневная

...

Обязанности:

• поиск и подбор медицинского персонала (врачей);
• работа с вакансиями и откликами кандидатов в интернете;
• проведение собеседований и ведение соискателей до момента трудоустройства;
• заполнение резюме и ведение базы данных кандидатов;
• наличие командировок в другие города (г. Липецк и г. Острогожск).

Требования:

• высшее образование;
• опыт в подборе персонала (в медицинской сфере приветствуется);
• уверенный пользователь ПК, хорошее знание офисных программ;
• интеллигентность, коммуникабельность,

...

Группа компаний «Доброфлот» — крупнейший рыбопромышленный холдинг Дальнего Востока с 1911 года.

Вакансия открыта в подразделение Массовый подбор.

Обязанности:

• подбор персонала на рабочие должности в компании;

• обработка заявков на подбор;

• размещение объявлений о вакансиях;

• информировать кандидатов о вакансии, требованиях и условиях труда;

• проводить телефонные и личные собеседования;

• ведение базы кандидатов;

• сопровождать кандидатов до выхода на работу, в т. ч. иностранных

...

Обязанности:

• Самостоятельное ведение полного цикла подбора: получение заявок на подбор, составление профиля вакансии, публикация вакансий, активный поиск, отбор резюме, организация и проведение собеседований, координация выхода нового сотрудника на работу.
• Быстрая реакция на запросы бизнеса, сокращение цикла найма, повышение успешности закрытия вакансий.
• Сопровождение кандидатов при выходе на работу, помощь в адаптации.
• Формирование резерва кандидатов на ключевые позиции.
• Проактивный поиск лучших специалистов

...

Работай в команде федеральной аптечной сети «Апрель»!За 25 лет мы выросли из локальной аптеки в самую крупную фармацевтическую розничную сеть страны.

Почему выбирают Апрель?

Надёжный работодатель

• Открыто более 10 500 аптек в 79 регионах России
• Более 30 миллионов постоянных покупателей, которые доверяют нам своё здоровье
• Объединяем 33 000 сотрудников — это команда профессионалов аптечных и складских подразделений, собственной логистики

...

Обязанности:

• Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу;
• Проведение собеседований, оценка компетенций кандидатов;
• Координация выхода кандидатов на стажировку, сопровождение кандидатов;
• Поддерживать базу данных резюме, подготовка отчетов для руководителя;
• Поддерживать корпоративную культуру и помогать новичкам адаптироваться.

Требования

• Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя
• Грамотная устная и письменная

...

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала;
• Сопровождение кандидата на всех этапах процесса согласования;
• Работа с job-сайтами, и другими каналами привлечения кандидатов;
• Выстраивание коммуникаций с заказчиками;
• Формирование и поддержание корп.культуры.

Требования:

• Законченное высшее образование;
• Опыт в подборе персонала или продажах будет плюсом;
• Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы / начинающих специалистов;
• Навыки планирования и организации процессов;
• Стрессоустойчивость;
• Умение работать в режиме многозадачности;

...

Обязанности:

• Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии компании (офисный персонал, инженерно-технические работники );
• размещение вакансий на специализированных сайтах;
• активный поиск кандидатов (холодные звонки, работа с входящими звонками и откликами, презентация компании и вакансии, назначение собеседований);
• проведение интервью (телефонных, личных, онлайн);
• ведение базы кандидатов;
• взаимодействие с руководителями подразделений;
• поддержание коммуникации с кандидатом на всех этапах подбора;
• мониторинг рынка труда и

...

Мы — аутсорсинговая компания в сфере ритейла, работаем по всей России. Ищем активных и коммуникабельных коллег для массового подбора линейного персонала.

Мы предлагаем:

• Стабильный оклад + KPI (прозрачная система);
• График 2/2 Работа в офисе — Москва, Арбат;
• Можно без опыта — обучаем с нуля;
• Быстрый старт и поддержка наставника;
• Рост в HR и рекрутинге.

Задачи:

• Массовый подбор линейного персонала;

...

GATE31 - это минималистичный бренд одежды, возникший в сердце Санкт-Петербурга. В июле 2015 года мы открыли двери нашего первого магазина площадью 120 квадратных метров. Сегодня GATE31 — это сеть из 16 магазинов, раскинувшихся по Санкт-Петербургу, Москве и Екатеринбургу.

Наша философия заключается в создании одежды, которая сочетает качество и утонченность. Мы гордимся тем, что обладаем собственным производством, расположенным в самом центре

...

Обязанности:

-полный цикл подбора персонала (от составления профиля должности до организации процесса оформления кандидата);

-использование различных площадок и инструментов поиска персонала;

-проведение телефонных интервью и очных собеседований совместно с руководителями подразделений;

-мониторинг рынка труда (анализ конкурентов и обзор рынка заработных плат региона).

Требования:

-опыт работы с массовым подбором.

-ответственность и внимательность, коммуникабельность и неконфликтность.

-уверенный пользователь ПК, умение эффективно

...

Чем предстоит заниматься:

• Массовым подбором линейного персонала;
• Работать с входящим потоком и самостоятельным поиском кандидатов;
• Проводить телефонные интервью с кандидатами и очные собеседования;
• Работать с job-ресурсами;
• Участвовать в разработке маркетинговых кампаний на привлечение кандидатов;
• Участвовать в HR проектах Дирекции подбора персонала.

Что мы ждём от Вас:

• Образование не ниже средне-специального, желательно профильного;
• Опыт работы в рекрутинге желателен;
• Высокие коммуникативные навыки

...

Обязанности:

• Подбор персонала (отбор резюме по заявкам, проведение телефонного интервью, организация собеседований и тестирования кандидатов);
• Сопровождение процесса адаптации новых сотрудников (проведение промежуточных интервью);
• Проведение выходных интервью;
• Работа с отзывами о Компании;
• Мониторинг заработных плат;
• Отчетность.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
• Желательно прохождение курсов/тренингов или участие в семинарах по подбору персонала;
• Уверенный пользователь ПК (MS

...

CОФИС — группа компаний. Производим декоративную и уходовую косметику. Приглашаем в команду Рекрутера. CОФИС – это 15 лет стабильно успешной работы, это 2 международных BEAUTY-бренда в портфеле 7DAYS и В.COLOUR PROFESSIONAL, 2 штаб квартиры (Москва/Милан) и 200 сотрудников. CОФИС - это 40 000 точек продаж: в России и 60 странах мира. Наши клиенты: Золотое Яблоко, Магнит Косметик, Лэтуаль, Druni, Douglas,...