Работа: менеджер по подбору персонала в России , 225689 вакансий

Обязанности:

• Подбор телемаркетологов (без продаж) и менеджеров по продажам в удалённый call-центр;
• Разработка стратегии подбора сотрудников;
• Поиск кандидатов через различные каналы (сайты вакансий hh.ru и Avito);
• Проведение телефонных собеседований и оценка профессиональных качеств соискателей;
• Анализ рынка труда и конкурентоспособности предложений работодателя;
• Подготовка отчётов для руководства;

Требования:

• Опыт работы hr-менеджером от 1 года (желательно);
• Опыт работы со специалистами разных уровней;
• Инициативность

...

Mы ждем не простo мeнеджеpа, a лидеpa и стратeга, который cтанет партнepом для бизнеca и будeт раcти вмeстe c нами.

Погрузитeсь в динамичный миp пoдбopa пepсoнaлa, где каждый новый кандидат — это шаг к успеху компании!Чем предстоит заниматься:

• Поиск и подбор неквалифицированного персонала в направдение СКЛАД /ПРОИЗВОДСТВО
• Проведение телефонных интервью;-- Работа с job- площадками ,соц сетями
• Ведение

...

Ищем агента по подбору персонала (удалённо, с опытом)

Вам нравится находить таланты и помогать компаниям расти? Хотите работать из любой точки мира и самостоятельно планировать свой день? Тогда эта вакансия для вас!

Ваши задачи:

• Ведение полного цикла подбора персонала: от поиска кандидатов до выхода на работу
• Активный поиск и привлечение специалистов через различные каналы (работные сайты, соцсети, рекомендации)
• Проведение телефонных

...

Транспортная компания приглашает на работу менеджера по персоналу /рекрутера. Мы ищем активного сотрудника, любящего людей, готового расти вместе с нами.

Обязанности:

• Организация подбора линейного производственного персонала;
• Проведение телефонных интервью и собеседований;
• Размещение вакансий на интернет ресурсах;
• Дополнительные задачи отдела персонала.

Требования:

• Навык работы по массовому подбору персонала желателен, но не обязателен;
• Желание работать с людьми и навыки ведения телефонных переговоров;

...

Мы успешно растём и развиваемся в сфере ремонта и обслуживания ломоперерабатывающего оборудования. В нашу команду мы ищем неравнодушного, готового вкладывать в дело душу и позитивные эмоции, специалиста.

В нашу команду постоянно требуются сварщики, слесари, мастера и другие позиции.

Самая главная твоя задача – привлечение специалистов в нашу компанию.

Мы ищем опытного специалиста, который имеет понимание источников привлечения персонала в нашей

...

«Суши Шеф» — сеть ресторанов и доставки суши и пиццы.

Сейчас у нас 12 филиалов, и мы планируем расти дальше. Поэтому ищем менеджера по подбору и адаптации сотрудников, который поможет нам находить сотрудников, сопровождать их на этапе выхода и адаптации и выстраивать хорошее взаимодействие между кандидатами и руководителями филиалов.

Нам нужен человек, который любит общаться, умеет быстро находить контакт

...

В связи с трансформацией бизнеса открыта вакансия Менеджера по подбору персонала, суть которой отражена в нашей миссии "Дать возможность каждому стать тем, кем он хочет, и нести ответственность за выбранный путь".

Обязанности:

• поиск кандидатов с использованием стандартных и нестандартных методов поиска на ключевые позиции;
• оценка кандидатов через различные диагностические процедуры: тестирование, ассессмент, собеседования и т.д.;
• проведение аналитических исследований

...

Обязанности:

• осуществление подбора кандидатов всех уровней (специалисты, руководители)
• размещение информации о вакансиях, работа с сайтами, печатными изданиями, соцсетями, холодный поиск, проведение телефонных интервью и первичных собеседований, оценка компетенций кандидатов;
• формирование требований к вакантным должностям, оформление совместно с руководителями подразделений заявок на подбор, составление качественных профилей должностей и описаний выполняемых работ, определение критериев и источников подбора,
• организация прохождения собеседований кандидатов с

...

Ищем HR-менеджера в нашу команду - работай из дома.

Условия:

• Сдельная оплата - в среднем вознаграждение от 80.000-100.000 рублей/месяц.
• ОКЛАДА НЕТ
• График: свободный
• Полностью удаленная работа
• Предоставление компанией джоб порталов для поиска кандидатов
• Стабильные выплаты
• Поддержка и обучение в процессе работы
• Возможность профессионального роста
• Оформление по СМЗ

Требования:

• Опыт в подборе персонала от 6 месяцев (желательно массовый подбор)
• Опыт удаленной

...

Обязанности:

• Организация привлечения персонала ;
• Проведение дистанционных и очных интервью;
• Обеспечение своевременного закрытия заявок ;
• Адаптация и контроль прохождения испытательного срока новых сотрудников;
• Курирование приезда и трудоустройства финальных кандидатов;
• Формирование кадрового резерва;
• Ведение отчетности по подбору персонала ;
• Выполнение иных поручений руководителя.

Требования:

• опыт работы в строительных компаниях и производстве.
• приветствуется кандидаты имеющие собственную базу(стройка,производство)

Условия:

• график работы удаленно, с

...

Присоединяйтесь к команде АГАТ РФ - одного из крупнейших автомобильных холдингов России! Мы насчитываем более 4500 сотрудников в 16 регионах страны и уже более 30 лет занимаем лидирующие позиции на автомобильном рынке.

Если ты мастер подбора персонала – это вакансия для тебя!

Тебя ждут:

• Экспертные знания в области подбора персонала и самые современные рабочие инструменты для эффективной работы
• Возможность влиять

...

Москвариум на ВДНХ – одна из главных достопримечательностей Москвы – ежегодно входит в число самых популярных мест для семейного отдыха как среди москвичей, так и гостей нашей столицы. Это настоящий тематический парк, в котором можно погрузиться в тему мирового океана со всевозможных сторон.

Обязанности:

• Обеспечение полного цикла подбора персонала: от принятия согласованной заявки в работу до помощи в подготовке к

...

Мы- HR агентство. Выполняем поиск сотрудников для заказчиков. В связи с увеличение объемов работы у нас открыта вакансия на позицию Специалиста по подбору персонала (Рекрутер) на точечный подбор. Мы ищем сильного рекрутера, который умеет закрывать сложные IT‑позиции, технические специальности и уровня топ-менеджмента.Обязанности:• Точечное закрытие вакансий IT, технические специальности, офисный персонал и топ, менеджменте• Холодный поиск, прямой сорсинг, точечный

...

Смарт Стафф - это стабильная и надёжная компания, которая более 10 лет успешно занимается аутсорсингом линейного и производственного персонала.

Мы работаем с компаниями федерального масштаба, такими как: Эльдорадо, Спортмастер, Faberlic, СДЭК и др.

Наша компания стремительно развивается и продолжает расширять штат сотрудников, поэтому в Смарт Стафф требуется "Специалист по подбору линейного персонала".

Что нужно будет делать:

• Назначать собеседования кандидатам

...

Обязанности:

• Размещение объявлений о подборе персонала в информационных источниках: специализированных сайтах и других возможных ресурсах;
• Осуществление полного цикла подбора персонала на открытые вакансии в соответствии с заявками, поступающими от руководителей подразделений;
• Отбор кандидатов по заданным параметрам;
• Проведение телефонных интервью с кандидатами на все открытые позиции в компании;
• Обеспечение выполнения планов по закрытию вакансий
• Ведение отчётности по найму;
• Участие в корпоративной

...

Транспортная компания «АВТОЛИДЕР», один из лидеров в области междугородних грузоперевозок с 2013 года, ищет Менеджера по подбору персонала. Если вы хотите начать карьеру в HR и готовы развиваться в динамичной среде, мы ждем именно вас!

Чем предстоит заниматься:

• Подбирать кандидатов на массовые вакансии;
• Проводить телефонные интервью с кандидатами, рассказывать им о задачах и условиях;
• Вести отчетность о проделанной работе.

Что

...

Ищем лучшего МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА.

Готовы обучить искусству HR!

Заработная плата: от 40 000 до 100 000 ₽ в месяц на руки.

Обязанности:

• Активный поиск кандидатов на различные позиции для производства и логистики.

• Размещение вакансий на сайтах.

• Проведение оценки резюме.

• Осуществление телефонных звонков кандидатам.

• Координация собеседований с руководителями подразделений.

• Ведение базы данных соискателей

...

Обязанности:

-Организовывать активный поиск персонала в соответствии с планом комплектования, формировать и пополнять базу кандидатов.

-Формулировать требования к кандидатам, организовывать и проводить собеседования с кандидатами.

-Направление кандидатов на наши производственные площадки.

Требования:

-Опыт подбора персонала желательно.

-Нацеленность на результат.

-Активная жизненна я позиция.

Условия:

-Официальное трудоустройство.

-Работа в центре города.

Присоединяйтесь к нашей команде! Мы ищем талантливого специалиста по управлению человеческими ресурсами!Наши ожидания:

• Успешный опыт на позиции hr-менеджера от 2 лет. Опыт в единственном лице – преимущество
• Опыт работы в розничной сети – как преимущество.
• Готовность быстро адаптироваться и включиться в работу - это важно!
• Грамотная устная и письменная коммуникация.
• Исключительная стрессоустойчивость и адекватность.
• Быстрая сообразительность и умение самостоятельно

...

О НАС:

Группе компаний «Нео-Терм» более 15 лет.

Наша специализация:

Проектирование, производство, установка Котельных, Котлов, Тепловых пунктов, Насосных станций, Шкафов автоматизации и другого оборудования для инженерных систем.

«Нео-Терм» комплексно подходит к решению задач различного уровня сложности от разработки технического задания до ввода объекта в эксплуатацию на всей территории России.

Уважительное отношение к интересам заказчика, уникальные знания, накопленный̆ опыт, навыки, современные

...