Работа: управление персоналом в России , 5923 вакансии

Умение пользоваться компьютером и другой организационной техникой, программными продуктами, Internet и электронной почтой

Осуществлять технический надзор за выполнением строительно-монтажных работ

Ключевые задачи: обслуживание программных комплексов СЭД и обработка гражданских запросов.Ожидания от кандидата: наличие высшего образования (бакалавриат), готовность к работе с документацией. Опыт трудовой деятельности не обязателен. График — полный рабочий день.

Требования

- уверенный пользователь ПК, Word, Excel, - внимательность, ответственность

Обязанности

- ведение Реестра муниципального жилого фонда в информационных системах, оформление запросов информации по земельно-имущественным отношениям, организация учета муниципального жилого фонда; - организация и проведение контрольных проверок состояния и использования муниципального жилого фонда, находящегося в найме; - предоставление ответов на запросы различных структур и ведомств; - ведение учета малоимущих граждан

...

Обязанности: ведение документации, заполнение базы данных на компьютере, выполнение курьерских поручений.Требуются ответственность и исполнительность.

Водитель автомобиля — основная задача заключается в безопасном вождении.Требования к кандидату:

• Дисциплинированность и ответственность
• Чистая судимость

Должностные обязанности:

• Управлять транспортным средством
• Строго соблюдать правила дорожного движения

Условия: полная занятость, полный рабочий день, город Нальчик.

Делопроизводитель: организуйте корректное обращение с бумажными носителями и архивом.Ваша роль: классифицировать документы, оценивать их ценность, обеспечивать упорядоченное хранение и вести учёт архивных материалов.Кандидат должен быть ответственен, коммуникабелен и уверенно владеть компьютерными программами. Мы рассматриваем выпускников с высшим образованием (бакалавриат) без предварительного стажа работы. График — полный день, режим — полная занятость.

Описание вакансии

Мы ищем опытного и стратегически мыслящего Начальника управления по работе с персоналом для управления всеми аспектами управления человеческими ресурсами в образовательном учреждении. Вы будете отвечать за разработку и реализацию кадровой политики, а также за обеспечение эффективной работы всех служб управления персоналом.

Обязанности

• Разработка и реализация политики управления человеческим капиталом.
• Организация и контроль ведения кадрового учета и документации.
• Внедрение

...

Описание вакансии:Мы ищем квалифицированного специалиста по персоналу для работы в Москве. В ваши обязанности будет входить ведение кадрового делопроизводства, управление персоналом и поддержание кадровой документации.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (600 человек).
• Ведение личных дел и трудовых книжек.
• Составление и соблюдение графика отпусков.
• Подготовка и оформление кадровых документов.
• Консультирование сотрудников по вопросам кадрового учета.

Требования:

• Высшее образование

...

Обязанности: Руководство отделом по работе с персоналом, координация деятельности ведущих специалистов отдела по работе с персоналом. Контроль за актуализацией положений и должностных инструкций. Организация своевременного оформления приемов, переводов и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя Общества. Организация табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков, составление и контроль соблюдения графиков вахт и отпусков. Формирование установленной...

Ведение кадрового делопроизводства, подготовка приказов по личному составу, работа с программой 1С: Зарплата и управление персоналом.

Обязанности:

• Подготовка приказов по личному составу (прием, увольнение, перевод, оформление отпуска)
• Ведение воинского учета
• Работа в программе 1С: Зарплата и управление персоналом
• Подготовка и ведение кадровой документации
• Консультирование сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства

Требования:

• Знание трудового законодательства
• Умение работать в программе 1С: Зарплата и

...

Описание вакансии

Приглашаем опытного и ответственного специалиста для участия в ключевых процессах управления персоналом и планирования бюджета. Вы будете вовлечены в формирование и анализ бюджетного финансирования фонда оплаты труда, а также в разработку нормативов по заработной плате.

Обязанности

• Участие в формировании планового бюджета фонда оплаты труда.
• Анализ исполнения бюджета расходов на персонал.
• Расчет нормативов по фонду заработной платы по категориям

...

ОБЯЗАННОСТИ:

• Подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация);

• Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в экзаменах и аттестации сотрудников, проведение лекций);

• Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом магазинов (комплектность, заполненность, текучесть, ФОТ);

• Консультация администрации магазинов по вопросам управления персоналом;

• Отчетность.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование.
• Опыт работы менеджером по персоналу в массовом подборе от 1

...

Одна из крупнейших федеральных розничных сетей приглашает в команду

Менеджера по персоналу

Чем предстоит заниматься:

• Подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация);

• Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом магазинов (комплектность, заполненность, текучесть), ведение отчетности;

• Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в экзаменах и аттестации сотрудников);

• Взаимодействие с администрацией магазинов по вопросам управления персоналом

...

В связи с расширением штата, требуется опытный специалист по персоналу для решения задач по управлению кадрами на производственном предприятии.

Описание вакансии:

Организация эффективной системы управления персоналом, обеспечивающей выполнение целей и задач предприятия.

Обязанности:

• Разработка и внедрение критериев оценки кадров.
• Организация процессов отбора и расстановки персонала.
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам оценки персонала, работы с кадровым резервом и аттестации.
• Анализ

...

СЕТЬ ПРОДУКТОВЫХ УНИВЕРСАМОВ «ВЕРНЫЙ»

приглашает на работу менеджера по персоналу

Мы предлагаем:

• Наставничество в процессе работы;
• Работу в стабильной, динамично развивающейся Компании;
• Белую заработную плату(оклад + премия за выполнение kpi);
• Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
• ДМС после испытательного срока;
• График работы 5/2 (9:00-18:00);

Чем нужно будет заниматься:

• Своевременный подбор персонала в магазины

...

СЕТЬ ПРОДУКТОВЫХ УНИВЕРСАМОВ «ВЕРНЫЙ» - одна из крупнейших федеральных розничных сетей, ищет Менеджера по персоналу.

ОБЯЗАННОСТИ:

∙ Своевременный подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация, формирование кадрового резерва);

∙ Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в экзаменах и аттестации сотрудников);

∙ Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом магазинов (комплектность, заполненность, текучесть);

∙ Консультация

...

ОБЯЗАННОСТИ:

Своевременный подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация, формирование кадрового резерва);

∙ Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в экзаменах и аттестации сотрудников, проведение лекций);

∙ Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом магазинов (комплектность, текучесть, ФОТ);

∙ Консультация администрации магазинов по вопросам управления персоналом;

∙ Посещение магазинов на закрепленной территории 1р/нед

∙

...

ОБЯЗАННОСТИ:

• Управление менеджерами по персоналу кластера;

• Ежедневный контроль и анализ основных показателей по работе с персоналом магазинов; (текучесть, комплектность, абсентеизм, контроль бюджета торговых объектов в рамках ФОТ, подбор персонала, обучение персонала);

• Планирование штатного расписания магазинов;

• Взаимодействие между заказчиками услуг (магазины) и подрядчиками (аутстаффинговые, аутсорсинговые и клининговые компании);

• Формирование команды кластера (самостоятельный подбор персонала офисных специалистов кластера);

• Обязательное посещение магазинов кластера(

...

Обязанности:

• Своевременный подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация);
• Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в экзаменах и аттестации сотрудников, проведение вебинаров);
• Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом магазинов (комплектность, текучесть, ФОТ);

• Консультация администрации магазинов по вопросам управления персоналом;

• Формирование кадрового резерва на должности администрации магазинов;

• Посещение магазинов кластера;

• Отчетность;

Требования:

• Высшее образование;

...

Учет личного состава работников на строительном объекте (отдельно по трудовому договору, отдельно по договорам ГПХ). Занесение работника в базу данных, ее ведение (качественный и количественный состав) Сбор заявлений, справок для предоставления в отдел по работе с персоналом г. Казань. Ознакомление работников с документами касающиеся его трудоустройства (приказ, трудовой договор, должностная инструкция, личная карточка работника). Приказами и распоряжениями по Обществу. Ежедневный...