Работа: менеджер по подбору персонала в России , 262107 вакансий

Привет, меня зовут Дарина, я HRD компании LikeAvto .

Мы не просто лидеры на рынке импорта автомобилей из Японии, Китая и Южной Кореи. Мы превратили покупку машины из квеста в приятное и безопасное приключение. Мы знаем, что всё начинается с крутой команды. А так как мы растём супербыстро, то ищем в свою лодку талантливого Менеджера по подбору персонала. Если ты

...

В cтабильную компaнию пo aутcортингу и аутстaфингу трeбуется мeнеджeр для подборa пepcoнала

✅ Условия:

Зарaботная плaта cостoит из оклaда и бонуснoй чacти. Своевpeмeннaя выплaта зарaбoтнoй плaты - 2 рaзa в меcяц; Кoмфoртный oфиc); Грaфик рaботы: 5/2 с 09.00 дo 18.00, либо c 10 дo 19 обcуждаeтcя индивидуaльно

Oфициальное оформление по ТК РФ. (По необходимости)

✅ Обязанности:

Подбор и поиск персонала

...

Медкомиссия № 1 – компания, стоящая на страже санитарно-эпидемиологической безопасности предприятий Санкт-Петербурга, Москвы, Ленинградской, Псковской и Новгородской областей.Более 500 000 пациентов мы смогли обеспечить качественными услугами только в этом году.

Мы не просто медицинская организация, мы – команда, стремящаяся обеспечить качественное оказание услуг в сфере промышленной медицины.

Мы предлагаем:

• Работу в компании ТОП-1 в сегменте медицинских осмотров;;
• Оформление в

...

Кто мы:

LikeAvto – признанный лидер на рынке импорта автомобилей из Японии, Китая и Южной Кореи. Наша миссия - сделать покупку автомобиля простой, выгодной и безопасной в любой точке мира.

В связи с расширением бизнеса, мы находимся в поиске талантливого Менеджера по подбору персонала в нашу HR-команду

Чем предстоит заниматься:

Рекрутинг:

• Поиск, отбор и привлечение кандидатов на открытые позиции.

• Проведение

...

Обязанности:

• Набор необходимых кадров: составление описания вакансии и выработка подходящего для поиска метода, поиск средств для подбора персонала, разработка вопросов, необходимых для собеседования с работником и собственно само его проведение. • помощь в документообороте с заказчиками, акты, коммерческие предложения, подготовка уведомлений • заказ товаров для деятельности офиса - бумага, вода и т.п Требования: • умение пользоваться персональным компьютером: офисными...

В cтабильную компaнию пo aутcортингу и аутстaфингу трeбуется мeнеджeр для подборa пepcoнала

✅ Условия:

Зарaботная плaта cостoит из оклaда и бонуснoй чacти. Своевpeмeннaя выплaта зарaбoтнoй плaты - 2 рaзa в меcяц; Кoмфoртный oфиc); Грaфик рaботы: 5/2 с 09.00 дo 18.00, либо c 10 дo 19 обcуждаeтcя индивидуaльно

Oфициальное оформление по ТК РФ. (По необходимости)

✅ Обязанности:

Подбор и поиск персонала

...

Самолет Плюс — это сервис квартирных решений и самая быстрорастущая сеть. Сейчас наши офисы открыты более чем в 230 городах. Мы создали систему из 70+ услуг, закрывая все потребности клиента: от подбора квартиры до комфортного проживания в ней. Мы приглашаем тебя присоединиться к команде Самолет Плюс, чтобы вместе сформировать лучшую команду!

Почему открыта вакансия? Мы расширяемся и нам нужна большая

...

Охранная Группа "Оберегъ" - это динамично развивающаяся компания с командой профессионалов и стратегий эффективного развития.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ НОВИЧКАМ:

✔ Полное обучение специфике подбора охранного персонала✔ Наставничество от опытных HR-менеджеров✔ График работы 5/2

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• Поиск кандидатов через job-сайты и соцсети• Проведение первичных собеседований по готовым скриптам• Взаимодействие с учебными центрами для привлечения стажёров•

...

Компания «Вега» предоставляет кадровые решения для бизнеса, специализируясь на подборе линейного и рабочего персонала в различных сферах.

В связи с ростом количества проектов и расширением, компания открывает дополнительную позицию на должность РЕКРУТЕРА.

Что нужно делать?

• Активный поиск кандидатов через различные каналы (рекрутинговые сайты, социальные сети, база данных, рекомендации).
• Проведение собеседований, первичная оценка и отбор кандидатов.
• Взаимодействие с заказчиками: запрос и

...

Команда государственного кадрового агентства "Моя работа" ищет hr-менеджераОбязанности:

• Ведение подбора персонала: отбор резюме из различных источников, проведение собеседования, скрининг и оценка кандидатов, навигация на дальнейшие интервью
• Работа с крупнейшими предприятиями промышленного комплекса (IT-блок, офис, ИТР и рабочие вакансии) г. Москвы
• Ведение базы кандидатов, отчетность о работе

Требования:

• Законченное высшее образование
• Желание развиваться в направлении hr
• Умение работать в команде

...

Обязанности:

• Подбор офисного персонала и сотрудников склада.
• Размещение вакансии на работных сайтах. Работа с откликами и осуществление "холодного" поиска кандидатов.
• Организация и проведение первого этапа интервью. Оценка профессиональных компетенций и личных качеств кандидатов.
• Организация проведения второго этапа интервью с руководителем (в офисе/удаленно).
• Предоставление обратной связи кандидатам.
• Внедрение новых способов подбора персонала (проф.чаты, проф.социальные сети и др.).
• Работа с микроклиматом коллектива.

...

Что мы предлагаем:

• Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы;
• График работы 5/2;
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходной день;
• Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет; возможность получения образования по

...

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала (полный цикл), составление профилей вакансий и корректировка существующих;

Требования:

• Высшее образование (приветствуется профильное)
• Опыт подбора персонала всех уровней обязателен
• Опыт работы в строительстве приветствуется

Условия:

-Уровень заработной платы обсуждается индивидуально при собеседовании

Что мы предлагаем:

• Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы;
• График работы 5/2;
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходной день;
• Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет; возможность получения образования по

...

Обязанности:

• Формирование и развитие команды аптечной сети;
• Поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующих требованиям вакантной должности (профессии, специальности) и иным потребностям организации в персонале, поиск персонала в разные города (Курск, Орел, Рязань, Калуга, Тула, Брянск);
• Размещение сведений о вакантной должности (профессии, специальности) в средствах массовой информации, специализированных ресурсах и сервисах;
• Формирование кадрового резерва;

Требования:

• Высшее образование.

...

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала (полный цикл), составление профилей вакансий и корректировка существующих;

Требования:

• Высшее образование (приветствуется профильное)
• Опыт подбора персонала всех уровней обязателен
• Опыт работы в строительстве приветствуется

Условия:

-Уровень заработной платы обсуждается индивидуально при собеседовании

Задачи:

• Поиск и подбор персонала (массовый подбор);
• Работа с входящим потоком соискателей и "холодным" поиском;
• Взаимодействие с Заказчиком;
• Размещение вакансий на работных сайтах, актуализация согласно потребности;
• Проведение телефонных и очных интервью.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Нацеленность на результат.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ (временный проект);
• Корпоративное обучение в процессе

...

Функциональные обязанности:

• Ведение полного цикла подбора сотрудников на линейные и офисные позиции;
• Работа в системе автоматизации рекрутинга HuntFlow и внутренних системах корпоративной отчетности;
• Проведение мониторинга рынка труда, exit-интервью, участие в других проектах отдела подбора персонала.

Квалификационные требования:

• Опыт работы в подборе сотрудников от 2 лет;
• Умение правильно использовать основные инструменты подбора;
• Уверенный пользователь ПК (пакет программ MS Office).

Мы предлагаем:...

Обязанности:

• Обработка входящих откликов по открытым вакансия;
• Приглашение кандидатов на работу;
• Выполнение заявки по подбору в нужном количестве, в нужные сроки;
• Анализ эффективности воронки кандидатов, отчетность.

Требования:

• Предпочтение кандидатам из массового подбора;
• Грамотный пользователь ПК;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Общительность, доброжелательность, лояльность, гибкость, ориентация на результат.

Условия:

• Работа из дома;
• Корпоративная мобильная связь;
• Оформление по ТК РФ;
• Оклад +

...

Расширяющийся медицинский центр ищет талантливого специалиста для формирования нашей команды!Если вы обладаете опытом в подборе персонала и хотите влиять на создание идеального рабочего окружения — ждем ваших откликов!

Обязанности:

• Составление и публикация вакансии;

• Первичный отбор резюме (холодный поиск/отклики);

• Телефонные и очные интервью;

• Ведение кандидата до оффера;

• Отчетность;

Требования:

• Опыт на релевантной позиции от

...