Работа: менеджер по персоналу в России , 224807 вакансий

CharmCleo Cosmetic — производство уходовой косметики с 35-летней историей.С 2022 года растём 50%+ в год. Продаёмся в Магните, Золотом Яблоке, WB и Ozon.Команда до 50 человек, текучесть ~4%.Для нас люди на первом месте.

Как говорил Ли Якокка: «Если у вас есть проблемы с персоналом — забудьте про продукт и прибыль». Мы разделяем эту философию.

О роли...

В торговую компанию требуется Менеджер по Персоналу

КЛЮЧЕВАЯ ЗАДАЧА ​​Продвижение и реализация корпоративной политики в области управления персоналом для повышения эффективности и стабильности работы управляемого Общества.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

• Создание и обеспечение непрерывного функционирования системы привлечения, найма, адаптации, оценки, обучения, удержания и увольнения на основе объективных показателей работы по всем категориям работников и руководителей (разработка требований к системе, участие в

...

Компания занимается изготовлением металлоконструкций самого широкого профиля — от забора для частного сектора до промышленных зданий и оборудования.

Нашими партнерами являются крупнейшие компании Сибири. Собственные производственные мощности — более 4000 м², теплые цеха.

Производство в черте города Усолье-Сибирское.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (приемы, увольнения);
• Ведение полного цикла подбора персонала: от заявки на подбор до выхода сотрудника на работу;
• Активный поиск

...

Мы предлагаем:

- заработная плата от 40 000 до 60 000 рублей

- выплаты ЗП без задержек 10 и 25 числа

- комфортное рабочее место в светлом и красивом салоне

- лояльное руководство

- режим работы с пн-пт с 09.00 до 18.00

Направления работы:

- кадровое делопроизводство (штат 60 человек)

- полный цикл подбора персонала и адаптации (в среднем 5-6

...

Вакансия: Менеджер по персоналу

Откройте двери к новым возможностям в сфере управления персоналом! Если вы обладаете талантом находить общий язык с людьми и стремитесь развивать карьеру в области HR, то эта вакансия для вас (кадровое делопроизводство не входит в обязанности).

Обязанности:

• Подбор персонала: активный поиск и привлечение кандидатов, проведение собеседований.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в кадрах.
• Работа

...

Салон про продаже Hi-Fi техники и домашних кинотеатров SoundProLab приглашает на работу администратора.

Обязанности:

• Встреча и сопровождение покупателя.
• Прием и распределение телефонных звонков.
• Обеспечение жизнедеятельности салона.
• Частично обязанности менеджера по персоналу с записью в ТК менеджер по персоналу (подбор, адаптация, участие в разработке должностных инструкций)
• Поручения руководителя.

Требования:

• Опыт работы офис-менеджером/ администратором от года.
• Желание развиваться и получить опыт

...

Обязанности:

—Осущecтвляет пoиcк внешних и внутрeнниx кaндидaтов.

— Oфоpмляет прием, пеpeвод, увольнение работников

— Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

— Выполняет иные распоряжения своего непосредственного руководителя

Mы пpeдлaгaем:

• Официальное трудоустройство с первого дня.

• Оплата больничных, оплачиваемый отпуск, социальный пакет, материальная помощь.

• Выплaтa зaрaбoтнoй плaты двaжды в мecяц.
• Нoвoгoдние подapки для детeй.

...

Менеджер по персоналуКафе быстрого питания «Ракета» приглашает в команду менеджера по персоналу.Мы ищем ответственного и организованного специалиста, который поможет поддерживать укомплектованность команды и контролировать кадровые вопросы.

Обязанности:- Поиск и подбор сотрудников на открытые вакансии.- Размещение вакансий на рабочих площадках.- Обработка откликов и первичный обзвон кандидатов.- Проведение телефонных и очных собеседований.- Организация выхода

...

Что вам предстоит делать:

• Поиск и подбор линейного персонала (рабочие промышленных предприятий, вахтовики).
• Проведение телефонных интервью, собеседований.
• Ведение базы кандидатов, размещение вакансий на работных сайтах.
• Взаимодействие со всеми необходимыми отделами (отдел кадров, охрана труда, производственные цеха) для сопровождения сотрудника от момента его желания трудоустроится до момента прибытия на работу.

​Что нужно знать и уметь:

• ​Опыт работы в HR или

...

Обязанности:

• подбор персонала,составление графиков,контроль на объекте,табель учета рабочего времени

Требования:

• навыки ведения переговоров, способность грамотно разрешать конфликтные ситуации с заказчиками, ответственность,мобильность,стрессоустойчивость.Личный транспорт

Условия:

• рабочее место организованное и многофункциональное находится в офисе фирмы.

Обязанности:

• Учет личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной учетной формой документации
• Оформление приема, перевода, увольнение работника в соответствии с ТК
• Прием, хранение, оформление и выдача трудовых книжек, ведение журнала регистрации движения трудовых книжек.
• Оформление приказов и трудовых договоров.
• Ведение и оформление личного дела работников
• Учет рабочего времени
• Расчет заработной платы

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в программе

...

Ищем энергичного и ответственного менеджера по персоналу, который станет ключевым звеном в нашей команде и поможет создавать комфортную и продуктивную рабочую атмосферу.Обязанности

• Подбор и адаптация персонала
• Ведение кадрового делопроизводства
• Организация обучения и развития сотрудников
• Ведение отчетности и документации
• Взаимодействие с руководством по вопросам управления персоналом

Требования

• Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года
• Знание трудового законодательства
• Коммуникабельность

...

Предлагаю следующий вариант:

• Что необходимо делать:
• Вести полный цикл подбора персонала от размещения вакансии до выхода сотрудника на работу (работа с hh.ru и avito)
• Адаптация новых сотрудников
• Подбирать программы обучения для сотрудников
• Выстраивание внутреннего и внешнего имиджа компании, как работодателя
• Организация и проведение кросс-функциональных встреч
• Работа с удержанием
• Проведение и анализ exit-интервью
• Поддержание и развитие корпоративной культуры

Наш идеальный кандидат:

...

В связи с активным развитием и расширением производства требуется HR-менеджер -универсал, имеющий опыт работы в единственном числе, способный закрыть все задачи по управлению персоналом в обособленном подразделении на данном этапе (узкие специалисты: управленцы, кадровики или рекрутеры - не наш вариант). На сегодня численность персонала в подразделении 60 человек (производство). Численность будет возрастать по мере дальнейшего развития обособленного подразделения.

Основные задачи:

...

О нас: Мы — надежная аутсорсинговая компания, предоставляющая персонал для производств, пищевой промышленности и ритейла. Ищем активного рекрутера для массового подбора!

Ваши задачи:

• Разбор входящих откликов;

• Работа с потоком входящих и исходящих звонков;

• Работа с уже имеющейся базой наших кандидатов.

Кого мы ищем:

• Специалиста с опытом в рекрутменте (опыт массового подбора будет большим плюсом);

• Общительного сотрудника, готового к динамичной работе

...

Компания «Гофроторг» более 20 лет производит изделия из гофрокартона и предлагает широкий спектр упаковочных решений. Стремление к продуктивности, постоянное развитие, рациональный подход и внимание к деталям -основа нашей работы.

Более 80 сотрудников сегодня обеспечивают стабильную работу производства упаковки и каждый из нашей команды трудится здесь для того, чтобы содействовать успеху и развитию Компании. Работа с нами-это уверенность и стабильность в

...

Чем предстоит заниматься:

​​​​​​Анализировать HR и бизнес-показатели, выявлять проблемные зоны и причины отклонений от планов;

Планировать и внедрять мероприятия, обеспечивающие достижение целевых HR и бизнес-показателей

Планировать и контролировать ФОТ и расходы, с учетом региональных особенностей и внешних факторов, оптимизировать затраты без ущерба для операционных нужд

Планировать и формировать штатное расписание

Внедрять управление сменностью, графиками, KPI-дашбордами и задачами для роста производительности

...

Обязанности: • поиск, подбор и адаптация персонала; • организация и проведение программ обучения; • поддержание корпоративной культуры и вовлеченности сотрудников; • сопровождение процесса наставничества; • проведение оценки персонала на постоянной основе; • сопровождение текущего документооборота в рамках работы отдела. Требования: • высшее образование (желательно психологическое или педагогическое); • опыт работы приветствуется; • хорошие коммуникативные и организаторские способности, стрессоустойчивость. Условия: •...

Обязанности:

• КДП и подбор персонала (60/40 рабочего времени)
• Полное кадровое сопровождение организации.
• Воинский учет (без бронирования)
• Отчетность

Требования:

• Высокие коммуникативные навыки, активность, внимательность, доброжелательность
• Знание 1С ЗУП, уверенный пользователь ПК
• Опыт работы на производственном предприятии (от 100 чел) желателен.
• Опыт работы с иностранными гражданами приветствуется

Условия:

• Официальное трудоустройство
• ЗП обсуждается на собеседовании
• График работы: пон-четв с 8-00 до 16-45, пятн.

...

Вы хотите помогать людям найти работу их мечты, где они будут добиваться успехов и развиваться?Тогда, давайте знакомится!

Алексей Жданов - Генеральный директор и основатель компании "ВОДОЛОВ".

Считаю, что отношение главы компании к ее сотрудникам определяет ее рост и развитие. Поэтому никто, кроме меня не сможет вам лучше рассказать об этой вакансии и о её значимости в нашей компании.

Наша

...