Работа: менеджер по персоналу в России , 124114 вакансий

Обязанности:

• Ведение кадрового учета ( прием, перевод, увольнение)
• Подбор персонала ( размещение вакансий, телефонное интервью, интервью с кандидатом)
• Кадровые отчеты - ( ЕФС-1, П4- НЗ, отчеты о квотировании рабочих мест)
• Проверка и ведение табелей учета рабочего времени
• Составление договоров, ведение картотеки договоров предприятия
• Ответы на телефонные звонки, консультации либо перевод звонка на другого сотрудника
• Отправка и получение почтовой корреспонденции
• Заказ

...

Требования:

• наличие компьютера/телефона с выходом в интернет

Обязанности:

• поиск и набор персонала
• выполнение задач руководителя

Условия:

возможность удаленной работы, оплата сдельная

Компания Мастерские Эдисона / подъем и передвижка домов и больших станков / продажа аренда изготовление ремонт модернизация оборудования./ Создание фото видео сессий/ разработка технологий и оборудования/

Прошу обратить внимание: Пустые отклики не рассматриваются! Напишите коротко о себе и своих

...

Обязанности:

• поиск и подбор персонала (рабочие и специалисты),
• ведение кадрового делопроизводства,
• воинский учет.

Требования:

• опыт в подборе персонала,
• коммуникабельность,
• знание кадрового делопроизводства,
• опыт работы в программе 1 С:8,
• знание трудового законодательства.

Условия:

• Своевременная оплата труда. Дополнительные премии.

• Пятидневная рабочая неделя, выходные: суббота и воскресенье.

• Официальное трудоустройство.

• Вахта или оплата транспортных расходов.

• Интересная и стабильная работа.

• Сплоченный коллектив.

Обязанности:

• Поиск, прием на работу сотрудников.
• Обучение персонала через курсы повышения квалификации, мастер-классы и т.д.
• Построение материальной и нематериальной системы поощрения сотрудников.
• Анализ заплаты и тенденций на рынке труда.

Требования:

Высшее образование.

Условия:

• Оплата связи, бензина, премии.

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство в полном объеме (450 штатных ед.);
• Ведение воинского учета в полном объеме;
• Отправка/получение писем на почте России

Требования:

• опыт работы от 1 года
• обучаемость
• умение работать в режиме многозадачности

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Работа на территории работодателя
• График работы с 8.00-17.00
• Дружный коллектив

Обязанности:

- подбор линейного персонала,

- работа с рекламными компаниями,

- работа с Центрами занятости,

Условия:

- Работа в офисе 5дн с 8:30 до 17:00

- Трудоустройство официальное

- ЗП оклад +премия+%

Обязанности:

• размещение вакансий компании на разных ресурсах;
• разработка и внедрение новых способов привлечения персонала;
• первичные собеседования с кандидатами, отбор кандидатов для последующего собеседования с руководителями подразделений.

Требования:

• опыт работы в поиске, подборе персонала разного уровня компетенций;
• коммуникабельность;
• знание основ трудового законодательства РФ.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• график работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
• комфортное рабочее место;
• парковка;
• подарки детям к

...

Обязанности:

1) Поиск и подбор персонала,

2) Организация проведения собеседования,

3) Формирование кадрового резерва,

4) Ведение кадрового учета,

5) Ввод в должность и помощь в адаптации (разработка адаптационных материалов, взаимодействие с сотрудниками),

6) Организация взаимодействия между подразделениями,

7) Проведение тестирование сотрудников, опросов и анализ результатов,

8) Организация тренингов, организация и проведение мероприятий (корпоративов, выездов).

Требования:

1) опыт работы от 1

...

​​​​​​Компания «Интерьер-студия ДЕКО» с 2012 г. специализируется на дизайне и комплексной реализации проектов интерьера. Наша студия работает с жилыми и коммерческими интерьерами. Мы собираем творческую, эффективную, работоспособную команду с большими общими целями. Эта вакансия для людей, у которых есть достижения в жизни, и они стремятся к большему.

Обязанности:

- тщательно искать квалифицированных и продуктивных сотрудников (от помощника мастера до бухгалтера);

...

Обязанности:

1. Подбор персонала, работа с джоб-сайтами
2. Назначение и проведение собеседований
3. Организация стажировок, участие в адаптации новых сотрудников
4. Разработка и поддержание системы мотивации сотрудников
5. Работа с корпоративной культурой

Мы предлагаем:

1. Конкурентная заработная плата, своевременные выплаты дважды в месяц
2. Дружный коллектив единомышленников, нацеленный на результат
3. Работу в стабильно развивающейся компании
4. Современный комфортный офис и оборудованное рабочее место

Работа в нашей компании подойдет

...

Обязанности: • Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. • Проведение интервью и оценка кандидатов • Мониторинг рынка труда. • Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ИС новым сотрудником,...

Высокую ЗП, интересные не сложные задачи, позволяющие повышать свой уровень квалификации; Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск; Адекватное руководство, стабильный, дружелюбный коллектив; Быстрый карьерный ростСобеседование / выявление профпригодности кандидатов на закрепленные за рекрутером вакансии Отбор резюме по целевым критериям, приглашение кандидатов по телефону; Проведение собеседований по утвержденным скриптам, принятие решения о допуске кандидата к вводу в должность; Контроль выхода кандидата на испытательный...

Обязанности: • · Оформление документации при приеме, увольнение кадров, переводе на другие штатные единицы в соответствие с трудовым кодексом и приказом руководителей, оформление дополнительных соглашений к трудовым договорам. • · Ведение личных дел персонала, внесение изменений и дополнительных данных. • · Оформление, ведение трудовых книжек и их хранение. • · Работа с заявлениями по отпускам в программе 1С. • ·...

Обязанности: • Проводить подбор кандидатов при помощи специализированных сайтов и ресурсов (HH, SuperJob, соц.группы); • Проводить собеседования индивидуальные с кандидатами, анализировать его компетенции на предмет соответствия портрету вакансии; • Вести аналитику и отчетность по подбору кандидатов . • Участвовать в адаптации новых сотрудников компании: собирать документы согласно утвержденному перечню, а также собирать обратную связь от сотрудников по рабочим вопросам; •...

Обязанности: • Искать кандидатов по базам резюме; • Обрабатывать отклики от соискателей; • Звонить, презентовать компанию и приглашать кандидатов на интервью с руководителем в офис; • Вести списки интервью, получать обратную связь от руководителя по кандидатам, приглашать кандидатов на работу или отклонять не подходящих по требованиям. Требования: • Умение презентовать компанию и вакансию; • Грамотную устную и письменную речь; •...

Обязанности:

• Подбор персонала;
• Проведение телефонных интервью, первичных собеседований;
• Создание и ведение базы кандидатов;
• Размещение вакансий в СМИ, интернет-ресурсах;
• Частичное ведение кадрового делопроизводства

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в подборе персонала (линейный/специалисты/руководители)
• Грамотная устная и письменная речь;
• Опыт ведения кадрового делопроизводства;
• Опыт работы в 1С 8.3 (Зарплата и управление персоналом)

Условия:

• Официальное трудоустройство, своевременная выплата з/п;
• График работы - пятидневная рабочая

...

Обязанности:

• Подбор персонала;
• Проведение телефонных интервью, первичных собеседований;
• Создание и ведение базы кандидатов;
• Размещение вакансий в СМИ, интернет-ресурсах;
• Частичное ведение кадрового делопроизводства

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в подборе персонала (линейный/специалисты/руководители)
• Грамотная устная и письменная речь;
• Опыт ведения кадрового делопроизводства;
• Опыт работы в 1С 8.3 (Зарплата и управление персоналом)

Условия:

• Официальное трудоустройство, своевременная выплата з/п;
• График работы - пятидневная рабочая

...

Обязанности:

1. Обеспечить поток кандидатов согласно требованиям профиля должности, проводить первичный отбор, проводить собеседования.
2. Осуществлять полное сопровождение сотрудников: администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала(оформление, адаптация новых сотрудников во время испытательного срока, увольнение и т.д.)
3. Ведение кадрового делопроизводства( прием, увольнение, переводы, премии, ведение личных дел, трудовые договоры).
4. Участие в разработке системы мотивации, вовлеченности и развития персонала.
5. Участие в формировании

...

Обязанности: • Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований. • Мониторинг рынка труда.

• Разработка Положения о подборе персонала, регламентирующего организацию, порядок, сроки подбора персонала, взаимодействие внутри компании по вопросу подбора сотрудников

• Анализ существующих программ мотивации и участие в их разработке

• Учет рабочего времени сотрудников, ведение табелей • Участие в разработке должностных инструкций,...

МЫ ГАРАНТИРУЕМ: • Трудоустройство по ТК РФ • Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц – 10 и 25 числа • График работы 5/2 • Отпуск 28 календарных дней • Оплата больничных листов • Наставник на весь период адаптации • Бесплатная доставка корпоративным транспортом до места работы и обратно • Место работы: Тульская область, Белёвский район, д. Будоговищи ЗОНЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ:...