Работа: менеджер по персоналу в России , 223077 вакансий

Ведение реестра приказов.

Подготовка приказов о приеме на работу, увольнении, предоставлении отпусков, кадровых переводах и командировках.

Сбор документов для приема на работу, учет сотрудников в 1С, оформление увольнений и отчетности в ОФР.

Ведение воинского учета.

Мониторинг вакансий на платформах Avito и hh.ru

, исследование других ресурсов для поиска работы.

Обзвон кандидатов и приглашение на собеседование.

Работа с анкетами (форма 4):

...

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала (от составления профиля должности до организации процесса оформления кандидата);
• Использование различных площадок и инструментов поиска персонала;
• Проведение телефонных интервью и очных собеседований совместно с руководителями подразделений;
• Мониторинг рынка труда (анализ конкурентов и обзор рынка заработных плат региона);
• Частичное ведение КДП.

Требования:

• Высшее образование;
• Успешный опыт в области подбора персонала;
• Знание основных методик привлечения и оценки

...

Обязанности:

Одно из ключевых направлений работы — активный поиск, привлечение и закрытие вакансий медицинского (врачи, медсестры) и административного персонала для поликлиники. Полный цикл: от публикации вакансий и собеседований до оформления.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение) и документооборота по секретарскому направлению.

Составление и контроль графиков работы специалистов, ведение табеля учета рабочего времени.

Ведение воинского учета в организации.

Взаимодействие с бухгалтерией

...

ВАКАНСИЯ С РЕЛОКАЦИЕЙ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН Г. ЕЛАБУГА

Обязанности:

• Проведение телефонного интервью с кандидатами;
• Приглашение кандидатов на собеседование;
• Размещение объявлений о вакансиях;
• Поиск кандидатов на доступных ресурсах;
• Работа в CRM-системе.

Требования:

• Грамотная устная и письменная речь;

• Опыт работы в кадровом агентстве в сфере массового подбора персонала будет преимуществом;

• Умение работать с большими объёмами информации;
• Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.

Условия:

• Конкурентный

...

Мы – FNGROUP, лидер на рынке спецтехники и коммерческого транспорта в России. С 2010 года мы развиваемся как официальный дистрибьютор ключевых международных брендов и обеспечиваем поставку запасных частей и сервисное обслуживание техники на территории всей страны. Наша сила – это команда из 1000+ профессионалов, которые работают в более чем 80 локациях.

Обязанности:

• Управление HR-стратегией в зоне ответственности в соответствии

...

Чем предстоит заниматься:

• поиском и привлечением: поиск кандидатов под разные позиции, работа с источниками;

• проведением собеседований и оценкой соискателей по компетенциям;

• проведением первичной адаптации новичков и контролем её прохождения (чек-листы, встречи с наставниками);

• проведением выходных интервью и сбором обратной связи от действующих сотрудников;

• работой в CRM-системе (воронка подбора и ведение карточек кандидатов);

• участием в организации корпоративных мероприятий и других HR-проектов.

...

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства компании;
• составление и контроль соблюдения графика отпусков;
• ведение базы данных сотрудников и т.д.;
• выдача справок о трудовой деятельности работников;
• ведение внутреннего документооборота компании;
• контроль исполнения внутренних положений, инструкций компании;
• оперативное выполнение поручений руководителя.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы в аналогичной должности обязателен;
• отличное знание трудового законодательства;
• знание основ делопроизводства;
• навыки деловой переписки;
• уверенный пользователь ПК (1C,

...

Обязанности:

• Оформление кадровой документации по движению кадров в полном объеме (250 чел.), в том числе:
• оформление приемов, переводов и увольнений работников;
• оформление отпусков;
• оформление графика отпусков, контроль и учет использования отпускных дней в соответствии с ГО;
• контроль ведения табелей учета рабочего времени, сменного графика работы;
• ведение, учет и хранение трудовых книжек;
• работа в 1С;
• подготовка копий документов и справок по

...

Что нужно делать

• Поиск кандидатов (Работа с HH.ru) (Звонки-приглашения)
• Ведение базы CRM HR
• Проведение собеседований
• Оформление сотрудника через CRM HR (+СЭБ, +Соглашение)
• Увольнение сотрудников через CRM HR (+Выходное интервью)
• Организация обучения стажеров и их адаптация на новом месте
• Проведение рабочих встреч со стажерами, замер адаптации стажеров
• Проведение обучений для стажеров в отделе продаж
• Ведение системы премирования
• Проведение встреч по адаптации

...

Обязанности:

• Отработка текущих отчетов/запросов со стороны бизнеса и HR функции;
• Организация исполнения утвержденных кадровых процедур: кадровая комиссия, согласование приемов, зарплат, вводов новых ШЕ в ЦК и на предприятиях, согласно регламентам;
• Координация подбора персонала, оформление документов (офферы и пр);
• Участие в основных проектах дирекции;
• Подготовка отчетов по исполнению КПЭ HR.

Требования:

• Знание ТК РФ;
• Высшее образование;
• Желание развиваться в сфере HR

...

Обязанности:

- Поиск и привлечение сотрудников (ведение полного цикла подбора: составление профиля вакансии, размещение на различных работных сайтах, отбор кандидатов, предоставление своевременной обратной связи, взаимодействие с руководителями подразделений);- Ведение отчётности аналитики по своей работе;- Формирование кадрового резерва;-. Проводить телефонное и личное интервью с соискателями, находящимися в поиске работы.

Требования:

- Опыт работы в аналогичной должности от года

...

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство
• Ведение личных дел сотрудников, табель учета рабочего времени

Требования:

• знание программы 1С ЗКГУ

Условия:

• работа в офисе

Обязанности:

• КДП и подбор персонала (50/50 рабочего времени)
• Полное кадровое сопровождение организации.
• Воинский учет (без бронирования)
• Отчетность

Требования:

• Высокие коммуникативные навыки, активность, внимательность, доброжелательность
• Знание 1С ЗУП, уверенный пользователь ПК
• Опыт работы на производственном предприятии (от 100 чел) желателен.
• Опыт работы с иностранными гражданами

Условия:

• Официальное трудоустройство
• ЗП обсуждается на собеседовании
• График работы: пон-четв с 8-00 до 16-45, пятн. с

...

Кто мы? - мы, компания, которая имеет свою историю с 1994 года.

Чем мы занимаемся? – делаем красивую «одежду» для уникальных коммерческих зданий. Это фасады из современных материалов и конструкции из стекла.

Наши самые интересные объекты:

- г. Новосибирск «Новый терминал Толмачево»,

- г. Сочи Академия художественной гимнастики «Небесная грация»,

- Республика Алтай пятизвездочный комплекс Всесезонный курорт "Манжерок",

- г.

...

Обязанности:

• Поиск новых сотрудников, размещение вакансий на различных сайтах + контроль откликов;
• Проведение телефонных интервью;
• Проведение первичных собеседований;
• Ведение воинского учета (опыт обязателен);
• Взаимодействие с военными комиссариатами.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы;
• Знания ПК;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Сдержанность, стрессоустойчивость

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Оплачиваемый отпуск 28 к/дней в году;
• Квартальные премии;
• График работы с 8:30 до

...

Мы ищем тебя!

Ты энергичный, инициативный и любишь работать с людьми? Увлекаешься поиском талантов и знаешь, как превратить каждое собеседование в возможность найти настоящего героя для нашей команды? Тогда мы ищем именно тебя!

О нас

Компания ГРЕНКОВЪ — российский производитель сухарной продукции: гренок, снеков, панировочных сухарей и смесей. Один из ведущих поставщиков сухарной продукции для ресторанов (HoReCa), производства (В2В), торговых

...

Обязанности:

• подбор персонала в соответствии с потребностями организации, разработка и реализация мероприятий по снижению текучести кадров;
• разработка должностных инструкций, локальных нормативных актов, положений и внедрение их в работу;
• составление и ведение графиков работ и графиков отпусков;

• ведение кадрового делопроизводства;

• формирование и сдача отчетности в СФР, ЦЗН, статистику, налоговую, роскомнадзор;

• ведение работы с персональными данными.

Требования:

• Высшее образование
• опыт работы в

...

Обязанности:

• Полное ведение кадровой документации компании
• Сдача отчетов по запросу
• Ведение учета рабочего времени
• Ведение табеля в exсel
• Знание миграционного учета
• Сбор документации для подачи патентов
• Подача уведомлений в органы УФМС
• Разработка Должностных инструкций, ЛНА
• Знание 1-С 8.3 ЗУП

Требования:

• Опыт работы от 6 месяцев приветствуется
• Стрессоустойчивость
• Умение работать в команде
• Умение работать в режиме многозадачности
• Поездки на строительный объект

...

ОБЯЗАННОСТИ:

• Активный поиск кандидатов на Job-площадках (HH.ru, авито.);
• Отбор кандидатов по профилю вакансии;
• Проведение телефонных и личных собеседований,
• Согласование потенциальных кандидатов;
• Организация и проведение мероприятий, направленных на привлечение сотрудников и развитие HR бренда компании;

ТРЕБОВАНИЯ:

• Активная жизненная позиция, доброжелательность, коммуникабельность;
• Желание обучаться и развиваться в сфере HR;
• Организованность, знание основ деловой этики;
• Уверенный пользователь ПК;
• Высшее образование или неоконченное;

УСЛОВИЯ:

...

Обязанности:

- ведение текущей кадровой документации с использованием программы 1С, внесение данных по сотрудникам в управленческом учете (несколько юридических лиц)

- оформление и ведение личных дел сотрудников

- составление графика отпусков и контроль за его соблюдением

- оформление командировок, отпусков, приказов на прием-перевод-увольнение

- ведение табеля учета рабочего времени сотрудников‚ своевременная подача точных сведений в бухгалтерию

- оформление документов по

...