Работа: менеджер по персоналу в России , 120864 вакансии

Обязанности: • ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (200 сотрудников, 3 юр. лица) • оформление приема, перевода и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством; • ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением очередных отпусков; • ведение табельного учета, предоставление сведений в бухгалтерию для расчета зарплаты; • формирование и ведение личных...

Оформление согласно ТК РФ; Белая и своевременная зарплата; Социальные гарантии; Дружный и активный коллектив.Вести учет личного состава организации; Оформлять прием, увольнение и переводы сотрудников; Формировать и вести личные дела работников; Заполнять личные карточки формы Т2; Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки; Составлять необходимую отчетность по ведению воинского учета; Вести учет предоставления отпусков работникам, составлять графики ежегодных отпусков; Осуществлять подбор, отбор...

подбор персонала всех категорий (операторы станков с ЧПУ, токари, слесари, технологи, офисный персонал) и формирование кадрового резерва. Кадровое делопроизводство. Анализ показателей (укомплектованность, текучесть). Ведение воинского учета на предприятии.

Обязанности: • Размещение вакансий в интернет-ресурсах и мессенджерах. • Поиск подходящих резюме; • Проведение телефонных интервью; • Ведение отчетности о проделанной работе (еженедельная, ежемесячная, ежеквартальная); Требования: • Уверенный пользователь ПК; • Опыт работы в массовом подборе от 1 года в сегменте HoReCa; • Грамотная устная и письменная речь; • Коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности, ответственность, стрессоустойчивость, позитивное мышление. Условия:...

Оформление в соответствии с ТК РФ; Возможность реализации своего потенциала, своих идей в крупной стабильной Компании; Комфортное рабочее место; График 5/2 с 9: 00 до 18: 00; Индивидуальный подход к каждому сотруднику; Интересная корпоративная жизнь (бассейн, праздники и многое другое).Организация работы по поиску и привлечению персонала на открытые вакансии; Организация проведения интервью; Размещение вакансий (Sj, HH, СМИ); Обработка откликов, работа...

Обязанности: • Оформление приёма, переводов, увольнений и командировок работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другой установленной документации по кадрам; • Подготовка уведомлений в УФМС о приёме и увольнении иностранных граждан; • Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; • Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, произведение...

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; корпоративные мероприятия; детские подарки; большая собственная парковка; график работы с пн-пт (8: 30-17: 30)Ведение кадрового делопроизводства (штат не менее 70 человек); учет рабочего времени сотрудников предприятия; документооборот; выполнение личных поручений руководителя; выдача сотрудникам кадровых справок и копий заверенных документов.

- оклад 30 000 + % за выполнение плана + премия (есть возможность зарабатывать до 55 000); - график 5\2, 9: 00-18: 00; - современное офисное пространство; - обучение, как внутренними так и внешними тренерами; - дружный коллектив.- подбор персонала согласно разработанной технологии; - проведение телефонных интервью, а также собеседований в офисе; - участие в адаптации стажеров; - размещение вакансий...

Обязанности:

• Выявление, налаживание и описание бизнес-процессов
• Обучение (переобучение) сотрудников
• Разработка ЛНА
• Поиск кандидатов на вакантные должности
• Организация собеседований
• Введение в должность (адаптация)

Требования:

• Знание ПК (Сбис, 1С, офисные, почтовые, PowerPoint и Business Studio (желательно))
• Высшее профильное

Условия:

• Место работы в Центральном районе
• Пятидневка, рабочий день с 8-30 до 17-00

Обязанности:

• Ведение кадрового учета ( прием, перевод, увольнение)
• Подбор персонала ( размещение вакансий, телефонное интервью, интервью с кандидатом)
• Кадровые отчеты - ( ЕФС-1, П4- НЗ, отчеты о квотировании рабочих мест)
• Проверка и ведение табелей учета рабочего времени
• Составление договоров, ведение картотеки договоров предприятия
• Ответы на телефонные звонки, консультации либо перевод звонка на другого сотрудника
• Отправка и получение почтовой корреспонденции
• Заказ

...

Обязанности: • Кадровое делопроизводство в полном объеме, штат сотрудников 130 человек; • Формирование и ведение личных дел, оформление приёмов, переводов, увольнений, отпуска, учёт, хранение и заполнение трудовых книжек и вкладышей в них; • Составление графика отпусков и контроль его соблюдения, составление изменений штатного расписания; • Проверка табелей рабочего времени; • Подготовка установленной отчетности (ЦЗН, Росстат, СФР); • Организация и ведение...

• место работы - г. Севастополь Ленинский р-н, • график работы пн-пт 09.00-18.00, • оклад - 50 тыс. руб., • официальное оформление, • карьерный рост до руководителя отдела.• наем сотрудников для агентства недвижимости, • повышение эффективности работы в компании.

Обязанности:

• Ведение кадрового учета ( прием, перевод, увольнение)
• Подбор персонала ( размещение вакансий, телефонное интервью, интервью с кандидатом)
• Кадровые отчеты - ( ЕФС-1, П4- НЗ, отчеты о квотировании рабочих мест)
• Проверка и ведение табелей учета рабочего времени
• Составление договоров, ведение картотеки договоров предприятия
• Ответы на телефонные звонки, консультации либо перевод звонка на другого сотрудника
• Отправка и получение почтовой корреспонденции
• Заказ

...

Обязанности:

• Поиск кандидатов
• Проведение собеседований
• Адаптация новых сотрудников

Требования:

• Стрессоустойчивость

• Мотивация рости и зарабатывать .

• Грамотная устная речь.

• Умение работать с ПК.

• Опыт работы с людьми будет вашим преимуществом.

• Грамотная устная речь.

Условия:

• Оплачиваемая стажировка с 0.
• Достойный оклад 30 000р + конусная часть
• График 5/2 с 10.00 до 20.00
• Карьерный рост.

• Тренинги от компании.

• Корпоративные мероприятия.

Обязанности: • Поиск и подбор персонала. • Проведение телефонных и очных интервью. • Поиск и использование новых каналов подбора персонала. • Проведение бесед с сотрудниками, направленных на улучшение микроклимата. • Разрешение конфликтных ситуаций. • Организация корпоративных мероприятий. Требования: • Желателен опыт работы в аналогичной сфере. • Знание офисных программ. • Умение работать в режиме многозадачности. • Доброжелательность и умение расположить...

Обязанности:

• Поиск кандидатов
• Проведение собеседований
• Адаптация новых сотрудников

Требования:

• Стрессоустойчивость

• Мотивация рости и зарабатывать .

• Грамотная устная речь.

• Умение работать с ПК.

• Опыт работы с людьми будет вашим преимуществом.

• Грамотная устная речь.

Условия:

• Оплачиваемая стажировка с 0.
• Достойный оклад 30 000р + конусная часть
• График 5/2 с 10.00 до 20.00
• Карьерный рост.

• Тренинги от компании.

• Корпоративные мероприятия.

Обязанности:

• Выявление, налаживание и описание бизнес-процессов
• Обучение (переобучение) сотрудников
• Разработка ЛНА
• Поиск кандидатов на вакантные должности
• Организация собеседований
• Введение в должность (адаптация)

Требования:

• Знание ПК (Сбис, 1С, офисные, почтовые, PowerPoint и Business Studio (желательно))
• Высшее профильное

Условия:

• Место работы в Центральном районе
• Пятидневка, рабочий день с 8-30 до 17-00

ООО "Диэлектрик" в Екатеринбурге с 2005 года, и является единственным представителем завода Диэлектрик (г. Хотьково, МО) в УрФО и Сибири.

Приглашаем в свою Команду стремящегося к саморазвитию, готового внедрить все имеющиеся продвинутые HR-технологии  Менеджера по персоналу в единственном лице.

Основная деятельность Менеджера по Персоналу:

Аудит сотрудников

Подбор персонала

Адаптация(прописать Систему)

Управление атмосферой в коллективе

Проведение,(организация )тренингов и корпоративов

Консультировать руководителей

...

В стабильную и динамично развивающуюся торговую компанию до 40 человек, с амбициозными задачами роста и развития на рынке продажи товаров для спорта, отдыха, досуга, и хобби, требуется высококвалифицированный менеджер/специалист по персоналу для решения вопросов , связанных с быстрым и эффективным набором новых грамотных сотрудников, и контролем их работы.Обязанности:

• Полный цикл подбора квалифицированного персонала для компании. Контроль работы всех работающих

...

В связи с расширением штата компании требуется Менеджер по персоналу.

Что вам предстоит делать:

(после проведения внутреннего обучения):

• работа во внутренней системе компании.
• закрытие заявок от заказчика.
• знание организации рабочего процесса по отделам (кассы, торговый зал, производство, приемка товара).
• координация, организация и контроль работы сотрудников (контроль выходов, контроль соблюдения внутреннего регламента магазина сотрудниками).
• выполнение плановых показателей организации.​

​Требования:

• Опыт

...