Работа: директор по персоналу в России , 213928 вакансий

1. Осуществлять непосредственное руководство, организацию и контроль деятельности сотрудников учебного центра, отдела по подбору персонала. 2. Осуществлять контроль формирования потребности в обучении рабочих по актуальным профессиям. 3. Участвовать в процессах определения перспективной и текущей потребности в кадрах. 4. Изучать актуальные тенденции рынка труда, его состояние. 5. Осуществлять контроль разработки и актуализации внутренних нормативных документов учебного центра, отдела по подбору персонала....

Описание вакансии:Мы ищем квалифицированного специалиста по персоналу для работы в Москве. В ваши обязанности будет входить ведение кадрового делопроизводства, управление персоналом и поддержание кадровой документации.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (600 человек).
• Ведение личных дел и трудовых книжек.
• Составление и соблюдение графика отпусков.
• Подготовка и оформление кадровых документов.
• Консультирование сотрудников по вопросам кадрового учета.

Требования:

• Высшее образование

...

Описание вакансии

Приглашаем опытного и ответственного специалиста для участия в ключевых процессах управления персоналом и планирования бюджета. Вы будете вовлечены в формирование и анализ бюджетного финансирования фонда оплаты труда, а также в разработку нормативов по заработной плате.

Обязанности

• Участие в формировании планового бюджета фонда оплаты труда.
• Анализ исполнения бюджета расходов на персонал.
• Расчет нормативов по фонду заработной платы по категориям

...

В связи с расширением штата, требуется опытный специалист по персоналу для решения задач по управлению кадрами на производственном предприятии.

Описание вакансии:

Организация эффективной системы управления персоналом, обеспечивающей выполнение целей и задач предприятия.

Обязанности:

• Разработка и внедрение критериев оценки кадров.
• Организация процессов отбора и расстановки персонала.
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам оценки персонала, работы с кадровым резервом и аттестации.
• Анализ

...

СЕТЬ ПРОДУКТОВЫХ УНИВЕРСАМОВ «ВЕРНЫЙ»

приглашает на работу менеджера по персоналу

Мы предлагаем:

• Наставничество в процессе работы;
• Работу в стабильной, динамично развивающейся Компании;
• Белую заработную плату(оклад + премия за выполнение kpi);
• Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
• ДМС после испытательного срока;
• График работы 5/2 (9:00-18:00);

Чем нужно будет заниматься:

• Своевременный подбор персонала в магазины

...

СЕТЬ ПРОДУКТОВЫХ УНИВЕРСАМОВ «ВЕРНЫЙ» - одна из крупнейших федеральных розничных сетей, ищет Менеджера по персоналу.

ОБЯЗАННОСТИ:

∙ Своевременный подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация, формирование кадрового резерва);

∙ Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в экзаменах и аттестации сотрудников);

∙ Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом магазинов (комплектность, заполненность, текучесть);

∙ Консультация

...

Ведение кадрового делопроизводства, подготовка приказов по личному составу, работа с программой 1С: Зарплата и управление персоналом.

Обязанности:

• Подготовка приказов по личному составу (прием, увольнение, перевод, оформление отпуска)
• Ведение воинского учета
• Работа в программе 1С: Зарплата и управление персоналом
• Подготовка и ведение кадровой документации
• Консультирование сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства

Требования:

• Знание трудового законодательства
• Умение работать в программе 1С: Зарплата и

...

ОБЯЗАННОСТИ:

• Подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация);

• Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в экзаменах и аттестации сотрудников, проведение лекций);

• Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом магазинов (комплектность, заполненность, текучесть, ФОТ);

• Консультация администрации магазинов по вопросам управления персоналом;

• Отчетность.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование.
• Опыт работы менеджером по персоналу в массовом подборе от 1

...

Одна из крупнейших федеральных розничных сетей приглашает в команду

Менеджера по персоналу

Чем предстоит заниматься:

• Подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация);

• Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом магазинов (комплектность, заполненность, текучесть), ведение отчетности;

• Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в экзаменах и аттестации сотрудников);

• Взаимодействие с администрацией магазинов по вопросам управления персоналом

...

Соблюдение законодательства . Заместитель директора по АХЧ работает с учебными программами, приёмом и выдачей документов, соблюдает требования по безопасности и трудовым отношениям. Управление финансами . Специалист контролирует бюджет школы, разрабатывает и утверждает финансовые планы, следит за доходами и расходами. Организация мероприятий . Заместитель директора по АХЧ участвует в планировании и организации разнообразных мероприятий, включая конференции, семинары и спортивные события. Управление...

Обязанности:

• Своевременный подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация);
• Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в экзаменах и аттестации сотрудников, проведение вебинаров);
• Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом магазинов (комплектность, текучесть, ФОТ);

• Консультация администрации магазинов по вопросам управления персоналом;

• Формирование кадрового резерва на должности администрации магазинов;

• Посещение магазинов кластера;

• Отчетность;

Требования:

• Высшее образование;

...

Учет личного состава работников на строительном объекте (отдельно по трудовому договору, отдельно по договорам ГПХ). Занесение работника в базу данных, ее ведение (качественный и количественный состав) Сбор заявлений, справок для предоставления в отдел по работе с персоналом г. Казань. Ознакомление работников с документами касающиеся его трудоустройства (приказ, трудовой договор, должностная инструкция, личная карточка работника). Приказами и распоряжениями по Обществу. Ежедневный...

Обязанности:

• Своевременный подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация);
• Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в экзаменах и аттестации сотрудников, проведение вебинаров);
• Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом магазинов (комплектность, текучесть, ФОТ);

• Консультация администрации магазинов по вопросам управления персоналом;

• Формирование кадрового резерва на должности администрации магазинов;

• Посещение магазинов кластера;

• Отчетность;

Требования:

• Высшее образование;

...

ОБЯЗАННОСТИ:

Своевременный подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация, формирование кадрового резерва);

∙ Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в экзаменах и аттестации сотрудников, проведение лекций);

∙ Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом магазинов (комплектность, текучесть, ФОТ);

∙ Консультация администрации магазинов по вопросам управления персоналом;

∙ Посещение магазинов на закрепленной территории 1р/нед

∙

...

ОБЯЗАННОСТИ:

• Управление менеджерами по персоналу кластера;

• Ежедневный контроль и анализ основных показателей по работе с персоналом магазинов; (текучесть, комплектность, абсентеизм, контроль бюджета торговых объектов в рамках ФОТ, подбор персонала, обучение персонала);

• Планирование штатного расписания магазинов;

• Взаимодействие между заказчиками услуг (магазины) и подрядчиками (аутстаффинговые, аутсорсинговые и клининговые компании);

• Формирование команды кластера (самостоятельный подбор персонала офисных специалистов кластера);

• Обязательное посещение магазинов кластера(

...

Ведение кадрового делопроизводства, управление личными делами и трудовыми книжками, а также составление и контроль графика отпусков. Работа с базой данных сотрудников и обеспечение соответствия кадровой документации нормативным требованиям.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
• Управление личными делами и трудовыми книжками сотрудников.
• Составление и контроль графика отпусков.
• Работа с базой данных сотрудников и обеспечение соответствия кадровой документации нормативным требованиям.

Требования:...

Требуется компетентный руководитель экономического направления для оптимизации финансовых процессов и повышения эффективности деятельности компании.

Описание вакансии:

Директор по экономике отвечает за стратегическое финансовое планирование, анализ хозяйственной деятельности и внедрение экономически обоснованных решений.

Основные задачи:

• Формирование финансовой стратегии компании
• Оптимизация затрат и повышение рентабельности
• Управление бюджетами и финансовыми потоками
• Анализ инвестиционных проектов и оценка их эффективности
• Сотрудничество с банками и налоговыми

...

В образовательное учреждение требуется опытный и ответственный заместитель директора по воспитательной работе, способный эффективно управлять воспитательным процессом и создавать благоприятную среду для развития студентов.

• Описание вакансии: Организация и руководство воспитательной деятельностью колледжа, включая работу с питанием, социальным сопровождением студентов, взаимодействие с психологической службой, а также руководство кураторами и воспитателями.
• Обязанности: Разработка и реализация воспитательной политики, контроль за соблюдением дисциплины, организация

...

Операционное управление развитием продуктовой линейки предприятия. Развитие направления разработки и рыночной реализации продукции, обеспечение выполнения планов по выручке. Анализ существующей линейки и разработка рекомендаций по использованию задела предприятия для гражданского рынка. Определение недостающих компетенций и технологической базы для расширения гражданской продукции и повышения конкурентоспособности. Проведение SWOT-анализа для определения и реализации мероприятий по использованию сильных сторон, преодолению слабых, использованию возможностей и...

Основные обязанности Планирование: Разработка и реализация текущего и перспективного плана учебно-воспитательной деятельности, включая составление расписания занятий и мероприятий. Организация учебного процесса: Координация работы педагогического коллектива. Контроль за выполнением учебных планов и программ. Обеспечение соблюдения стандартов образования и использования современных технологий. Организация подготовки и проведения экзаменов. Методическая работа: Оказание методической помощи педагогам, включая поддержку в освоении новых технологий и программ. Организация...