Работа: директор по персоналу в России , 200375 вакансий

Мы ищем активного и жизнерадостного человека, который с легкостью находит общий язык с разными людьми и умеет подбирать сильных кандидатов. Желательно, чтобы у вас были спортивные хобби и интерес к активному образу жизни, ведь вы будете работать в команде единомышленников.Наша компания занимается продажей Эндуро-мотоциклов и велосипедов, поэтому у нас царит дух драйва и движения вперед. Важно, чтобы новый HR-менеджер

...

О нас

Proflist Market — оптовый поставщик металлопроката, работаем по всей России. Молодая, быстрая, современная компания: растём быстрее рынка, решения принимаем за день, а не за квартал, считаем всё в цифрах и без сожаления меняем то, что перестало работать. Команда небольшая и полностью удалённая, поэтому каждый человек на виду и каждый влияет на результат. Собственник управляет лично и строит систему,

...

НЕМНОГО О НАС:

Киберматика — продуктовая команда, которая с 2016 года делает B2B-продукты и сервисы. Сегодня нас уже 150+ человек, несколько собственных продуктов, около 5000 клиентов и очень амбициозные планы по росту. Мы быстро экспериментируем, запускаем новое и строим компанию вокруг результата, а не вокруг красивых процессов.

И нам нужен HRD, который поможет масштабировать главное, что у нас есть, —

...

Обязанности:

Качественный подбор, обучение и развитие персонала; Работа с сайтами (размещение на площадках и в соц. сетях, работа с откликами, самостоятельный активный поиск согласно требованиям); Определение эффективных источников подбора персонала; Подготовка профиля должности для размещения вакансий; Презентация вакансии и компании-работодателя соискателям; Проведение первичных телефонных интервью, а также личных интервью; Оценка кандидата на собеседовании по компетенциям, выявление мотивации и ценностей у...

ГК «АкваБайт» — это совестливые и талантливые трудоголики, которые делают своё дело, чтобы помогать бизнесу развиваться. Мы работаем в четырёх сферах: автоматизация бизнеса, IT, бьюти и мероприятия. Нас объединяет желание создавать то, чем можно гордиться.

Сейчас мы ищем человека, который станет душой команды. Партнёра, вдохновителя и хранителя культуры.

Это место для того, кто:

• верит, что люди - главная ценность бизнеса;

...

Мы ищем сильного операционного HR‑партнёра, который не просто закрывает вакансии, а системно усиливает команду и повышает качество найма. Эта роль — одна из ключевых в компании: от точности подбора и скорости адаптации зависит устойчивость производственных процессов и выполнение планов.

Что важно:

• Экспертиза в подборе под специфику производства: Вы умеете «читать» вакансии вместе с руководителями: видеть не только навыки, но и

...

Вакансия: HR-менеджер (HR BP) в единственном лице

Компания: ЛОБАС — производство архитектурного бетона полного цикла

Формат: Офис, полный день (08:00–17:00)

Локация: Нижний Новгород, Ленинский район (200 м от остановки «ул. Голубева»)

Мы не просто льем бетон. Мы создаем долговечное наследие для городов и сохраняем красоту мира через уникальные формы. Сегодня мы — сильное семейное производство с замкнутым циклом, завтра —

...

Обязанности:

• Формирование кадровой политики организации;
• Создание эффективной системы обучения и адаптации сотрудников;
• Разработка комплекса мер по повышению материальной и нематериальной мотивации; работников;
• Развитие корпоративной культуры;
• Организация ведения кадрового документооборота и воинского учета;
• Консультирование руководителей подразделений и работников предприятия по вопросам трудового законодательства.;

Требования:

• Опыт работы на аналогичных должностях в производственных компаниях;
• Умение выстраивать процессы с нуля;

Условия:

• Трудоустройство в соответствии

...

О компании: Мы — самая быстрорастущая сеть. Сейчас наши офисы открыты более чем в 230 городах. Мы закрываем все потребности клиента: от подбора квартиры до комфортного проживания в ней.

Главное для нас – ваша энергия, мы ищем креативного специалиста готового брать на себя ответственность и развивать бренд компании, если это не ты - листай дальше.

Опыт работы в подборе не

...

Блоксели — это образовательный конструктор 3D-игр (bloxels.ru). Похож на Scratch, Minecraft и Roblox! Обучает детей с 7 лет 3D-моделированию из вокселей и новому языку визуального программирования «Книга Правил». Работает в браузере, позволяет публиковать игры и делиться ими по ссылке. Наши клиенты — это 200+ государственных, частных и онлайн школ по всему миру, а также подрастающие игроделыРабота происходит в очень...

Обязанности:

• Организация процесса привлечения, подбора, адаптации и оценки персонала; используя не только HH/ru. Умение закрывать вакансии самостоятельно, обязательно!

• Руководство отделом (2 человека);

• Массовый подбор: сотрудники склада, экспедиторы. Точечный подбор: IT самостоятельно и с помощью агентства, менеджеры различных направлений, логисты, бухгалтерия, АХО, руководители отделов, закрытие ТОП вакансий. Личное участие в поиске и в подборе персонала (Оценки и комментарии HRD

...

Сильвер – это сеть дилерских автоцентров, работающих более 20 лет на рынке автомобильного бизнеса в г. Магнитогорске, г. Челябинске, г. Кургане.

Наши автоцентры осуществляют полный перечень услуг по продаже, сервисному и гарантийному обслуживанию автомобилей.

Ваши основные задачи:

• Реализация hr-стратегии, согласованной с общей стратегией предприятия;
• Поиск, подбор и удержание персонала;
• Организация и контроль кадрового делопроизводства;
• Организация, координация и контроль работ по

...

Вы готовы взять на себя ответственность не просто за отдельные функции, а за построение всей управленческой системы компании? У вас есть опыт создания HR-функции с нуля, а не только поддержки существующих процессов? Вы понимаете, как персонал влияет на прибыль, производство и масштабирование бизнеса?

Тогда мы предлагаем вам возможность стать ключевым звеном в команде развивающегося бизнеса.

О компании: Мы — динамично

...

Привет!

Мы — успешная e-commerce компания с многолетним опытом работы на рынке США. Мы специализируемся на продаже товаров категории Health&Beauty и являемся экспертами по развитию бизнеса на Amazon и других маркетплейсах.

Задачи роли для первого года (дальнейшую стратегию будем создавать вместе):

1. Рекрутмент и адаптация

• Построить предсказуемый найм: воронка, SLA, метрики, план‑факт, качество закрытий;
• Управлять командой рекрутеров (массовый, линейный, квалифицированный

...

Обязанности:

• Подбор персонала разного уровня
• Адаптация, оценка, KPI, текучесть персонала
• Кадровое делопроизводство
• Кадровая отчетность

Требования:

• Опыт работы в должности от 6 лет
• Опыт личного подбора персонала, в том числе холодным поиском

Условия:

• трудоустройство по ТК РФ
• график работы 5/2 с 08-00 до 17-00
• полный социальный пакет

Ищем практичного Head of HR, который поможет изменением HR-функции масштабироваться нашему бизнесу в 5-10 раз в ближайший период. Наша компания - один из крупнейших селлеров на маркетплейсах, у нас больше 5 товарных направлений ( бренды одежды, мебели, техники).

Задачи роли для первого года (дальнейшую стратегию будем создавать вместе):

1. Рекрутмент и адаптация

• Построить предсказуемый найм: воронка, SLA, метрики, план‑факт, качество

...

Обязанности:

• Руководство работой по текущему и перспективному планированию численности, формированию организационной структуры, штатного расписания;
• Бюджетирование затрат на оплату труда, и подготовка регулярной отчетности, контроль расходов;
• Совершенствование системы оплаты труда, унификация политик в сфере компенсаций и льгот;
• Организация системы регулярного обучения персонала, формирование кадрового резерва;
• Организация процесса подбора персонала;
• Разработка и эффективное внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению вовлеченности

...

Сильвер – это сеть дилерских автоцентров, работающих более 20 лет на рынке автомобильного бизнеса в г. Магнитогорске, г. Челябинске, г. Кургане.

Наши автоцентры осуществляют полный перечень услуг по продаже, сервисному и гарантийному обслуживанию автомобилей.

Ваши основные задачи:

• Реализация hr-стратегии, согласованной с общей стратегией предприятия;
• Поиск, подбор и удержание персонала;
• Организация и контроль кадрового делопроизводства;
• Организация, координация и контроль работ по

...

Возможно, это будет самая интересная HR-задача в твоей карьере.

Представь компанию, где от тебя ждут не корпоративов, красивых HR-презентаций и количества проведённых собеседований.

От тебя ждут одного — собрать команду, которая способна делать выдающийся результат.

Нам нужен HRD, который умеет находить сильных людей, отличать настоящую продуктивность от красивого резюме и делать так, чтобы концентрация талантливых людей в компании постоянно росла.

...

Сильвер – это сеть дилерских автоцентров, работающих более 20 лет на рынке автомобильного бизнеса в г. Магнитогорске, г. Челябинске, г. Кургане.

Наши автоцентры осуществляют полный перечень услуг по продаже, сервисному и гарантийному обслуживанию автомобилей.

Ваши основные задачи:

• Реализация hr-стратегии, согласованной с общей стратегией предприятия;
• Поиск, подбор и удержание персонала;
• Организация и контроль кадрового делопроизводства;
• Организация, координация и контроль работ по

...