Работа: директор по персоналу в России , 213928 вакансий

- основные нормы и требования по гражданской обороне, обеспечению защиты от чрезвычайных ситуациях, пожарной безопасности, охране труда и техники безопасности, антитеррористической и противокриминальной защищенности, противодействию экстремизму и коррупции, предупреждению производственного травматизма и соблюдению внутреннего режима в организации, порядок разработки указанных норм и требований; - семейное, административное и трудовое законодательство, федеральное и региональное законодательство и сфере социального обслуживания и социальной защиты...

Осуществляет организацию воспитательного процесса в организациях образования. Обеспечивает разработку планов и мероприятий по организации воспитательной работы, текущее и стратегическое планирование профориентационной работы, осуществляет контроль за их реализацией.

Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, работа в программе 1С

Организация административно-хозяйственного обеспечения работы школы Координирует работу технического персонала школы Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации. Вносит предложения по совершенствованию материальной базы учреждения и условий безопасности.

Организует текущее и перспективное планирование деятельности образовательного учреждения. Координирует работу учителей, других педагогических работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения. Обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных. Осуществляет контроль за качеством образовательного (учебно-воспитательного) процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, работой кружков и факультативов, обеспечением...

коммуникабельность, работы в команде, умение организовывать и заинтересовывать детей

Организация и планирование внеклассных мероприятий, воспитательных программ. Контроль за соблюдением дисциплины и правил поведения обучающимися.

Работа с документацией

Соблюдать служебный распорядок и выполнять поручения руководителя. Соблюдать правила делопроизводства. Соблюдать установленный служебный распорядок.

Организация учебно-воспитательной деятельности в школе, руководство им и контроль условий, процессов и результатов образовательной деятельности образовательного учреждения. Организация разработки и реализации образовательной программы школы в соответствии с требованиями ФГОС начального, основного и среднего общего образования. Осуществление методического руководства школьным педагогическим коллективом. Осуществление прогнозирования, планирования и организации повышения квалификации и мастерства педагогических работников школы, а также оказания им помощи в системе...

Организует текущее и перспективное планирование деятельности образовательного учреждения и т.п.

В соответствии с должностной инструкцией

- организация и контроль воспитательной работы; - организация и контроль за социальным обеспечением детей-сирот и лиц из их числа. - организация и контроль работы общежития. - организация работы с малоимущими и социально незащищенными семьями, семьями участников СВО, семьями, прибывшими из новых регионов РФ. - организация работы федеральных проектов и др.

Требования

Коммуникабельность, дисциплинированность. Уверенное владение компьютером: свободно создавать Word файлы и работать с ними, создавать Excel таблицы.

Обязанности

Руководство хозяйственной деятельностью учреждения. Организация и контроль работы сотрудников административно-хозяйственного отдела. Своевременное внесение изменений в перечни муниципального имущества. Организация работы водителя и контроль за техническим состоянием транспортного средства, ведение расхода ГСМ. Планирование ремонтных и строительных работ, закупок. Взаимодействие с поставщиками, контрагентами. Организация

...

коммуникабельность, работы в команде, умение организовывать и заинтересовывать детей

Работа в г. Ханты-Мансийск

Обязанности:

• Возглавлять кадровую работу в Компании, кадровую службу и уверенно руководить ее деятельностью.

• Обеспечивать формирование кадрового резерва Компании, его обновление и пополнение.

• Осуществлять лично и через подчиненных действенный контроль за состоянием кадровой работы, соблюдением законности на всех этапах управления кадрами.

• Консультировать руководство Компании, руководителей подразделений по актуальным и насущным вопросам практической организации кадровой работы.

• Обеспечивать рациональное

...

Работа в г. Ханты-Мансийск

Обязанности:

• Возглавлять кадровую работу в Компании, кадровую службу и уверенно руководить ее деятельностью.

• Обеспечивать формирование кадрового резерва Компании, его обновление и пополнение.

• Осуществлять лично и через подчиненных действенный контроль за состоянием кадровой работы, соблюдением законности на всех этапах управления кадрами.

• Консультировать руководство Компании, руководителей подразделений по актуальным и насущным вопросам практической организации кадровой работы.

• Обеспечивать рациональное

...

Работа в г. Ханты-Мансийск

Обязанности:

• Возглавлять кадровую работу в Компании, кадровую службу и уверенно руководить ее деятельностью.

• Обеспечивать формирование кадрового резерва Компании, его обновление и пополнение.

• Осуществлять лично и через подчиненных действенный контроль за состоянием кадровой работы, соблюдением законности на всех этапах управления кадрами.

• Консультировать руководство Компании, руководителей подразделений по актуальным и насущным вопросам практической организации кадровой работы.

• Обеспечивать рациональное

...

Работа в г. Ханты-Мансийск

Обязанности:

• Возглавлять кадровую работу в Компании, кадровую службу и уверенно руководить ее деятельностью.

• Обеспечивать формирование кадрового резерва Компании, его обновление и пополнение.

• Осуществлять лично и через подчиненных действенный контроль за состоянием кадровой работы, соблюдением законности на всех этапах управления кадрами.

• Консультировать руководство Компании, руководителей подразделений по актуальным и насущным вопросам практической организации кадровой работы.

• Обеспечивать рациональное

...