Работа: директор по персоналу в России , 200363 вакансии

HR-директор

Наша компания ищет опытного специалиста в сфере HR.

Основные задачи:

• Полное управление HR-отделом: организация, контроль и развитие всех HR-процессов.

• Формирование и поддержание сильной корпоративной культуры, проведение тимбилдингов и внутренних мероприятий.

• Создание и реализация системы мотивации и удержания персонала.

• Ведение кадрового делопроизводства и соблюдение трудового законодательства.

• Анализ HR-метрик, подготовка отчетности для руководства.

• Взаимодействие с

...

Обязанности:

• Управление HR- службой ( менеджеры по подбору персонала, специалист по кадрам, специалист по сопровождению командировок).
• Разработка и реализация кадровой стратегии.
• Обеспечение укомплектованности компании и подразделений персоналом, совершенствование систем поиска и привлечения персонала.
• Совершенствование систем мотивации персонала, разработка и внедрение систем стимулирования и премирования работников и контроль их эффективности.
• Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом.

• HR-аналитика.

• Контроль КДП.

• Ведение структурированной

...

Основные задачи

• Разработка единой стратегии управления персоналом
• Реализация эффективной организационной структуры и HR-процессов
• Участие в формировании международной команды и масштабировании деятельности компании

Требования

• Системное мышление и способность работать с высокой сложностью
• Опыт управления персоналом или HR-трансформации от 10 лет
• Владение инструментами стратегического планирования, подбора, оценки, мотивации и развития

Будет преимуществом

• Участие в передовых образовательных, исследовательских, технологических или общественных проектах
• Опыт

...

О компании

Мы — лидер рынка в своей нише, компания с двумя офисами в Москве и Санкт-Петербурге. Мы строим дома мечты для семей и делаем это лучше всех в стране! Сейчас также активно выходим в страны СНГ.

У нас более 400 человек в команде - офисных сотрудников и на стройплощадках. Мы — сложный, многодепартаментный "адронный коллайдер" с уникальным для рынка

...

Ваши задачи:

• Разработка кадровой стратегии конструкторского бюро в соответствии с планами производства;
• Организация подбора: рабочих специальностей и инженерно-технического персонала (конструкторы, технологи, проектировщики) в требуемые сроки, в т.ч. взаимодействие с профильными вузами и ссузами — целевой набор, практика, стажировки;
• Внедрение программ адаптации и наставничества, снижение текучести персонала в критических должностях;
• Организация системы обучения персонала, подготовка кадрового резерва;
• Формирование и контроль HR-бюджетов,

...

MediSpa-отель MAYRVEDA Kislovodsk 5* — больше, чем санаторий и клиника на одном из курортов России: это уникальный центр превентивной медицины.

Концепция MAYRVEDA уникальна: мы объединяем австрийскую майер-терапию, индийскую аюрведу и локальные природные ресурсы Кавказских Минеральных Вод. Мы базируемся на принципах деликатного очищения организма в условиях пятизвездочного сервиса и экологичного дизайна, что позволило MAYRVEDA Kislovodsk 5* войти в Ассоциацию

...

MediSpa-отель MAYRVEDA Kislovodsk 5* — больше, чем санаторий и клиника на одном из курортов России: это уникальный центр превентивной медицины.

Концепция MAYRVEDA уникальна: мы объединяем австрийскую майер-терапию, индийскую аюрведу и локальные природные ресурсы Кавказских Минеральных Вод. Мы базируемся на принципах деликатного очищения организма в условиях пятизвездочного сервиса и экологичного дизайна, что позволило MAYRVEDA Kislovodsk 5* войти в Ассоциацию

...

MediSpa-отель MAYRVEDA Kislovodsk 5* — больше, чем санаторий и клиника на одном из курортов России: это уникальный центр превентивной медицины.

Концепция MAYRVEDA уникальна: мы объединяем австрийскую майер-терапию, индийскую аюрведу и локальные природные ресурсы Кавказских Минеральных Вод. Мы базируемся на принципах деликатного очищения организма в условиях пятизвездочного сервиса и экологичного дизайна, что позволило MAYRVEDA Kislovodsk 5* войти в Ассоциацию

...

ООО «АК Групп» с 2018 года предоставляет комплексные решения по обеспечению пожарной безопасности зданий, организаций, производственных объектов. Монтируем, испытываем, обслуживаем все типы противопожарных систем и иного инженерного оборудования обеспечивая разработку уникальных технических проектов и поставку надежного оборудования.

Обязанности:

• Формирование кадровой политики и мотивации персонала быстро растущей компании;
• Контроль подбора персонала и личное участие в подборе при необходимости (г. Москва, г.

...

Компания - лидер сегмента медицинского консалтинга, более 20-ти лет опыта, численность 300 человек

Обязанности:

Ведение полного цикла работы с персоналом компании, в единственном лице (без КДП).Поиск и найм персоналаОбучение сотрудников:

- контроль прохождения курса для новых сотрудников и тестирования по его результатам- при необходимости помощь в направлении повышения квалификации

- развитие внутрикорпоративного обучения

Адаптация и ротация персонала

...

Чем предстоит заниматься:

• Организация и управление работой службы персонала.
• Реализация HR-стратегии в соответствии с целями компании.
• Планирование и контроль численности персонала.
• Организация полного цикла подбора персонала всех уровней.
• Развитие системы адаптации, оценки, обучения и удержания сотрудников.
• Формирование кадрового резерва и программ развития руководителей.
• Актуализация локальных нормативных актов и HR-регламентов.
• Контроль кадрового администрирования и соблюдения требований трудового законодательства.
• Анализ HR-показателей (текучесть,

...

Обязанности:

• HRD в одном лице, численность компании 35 человек

• Формирование системы отбора и роста сотрудников

• Подбор персонала - точечный подбор высококвалифицированных специалистов

• Построение и контроль процесса внутреннего обучения сотрудников, развитие и оценка роста профессиональных компетенций сотрудников для системы кадрового роста и перемещения

• Планирование бюджета HR-направления, оптимизация затрат

• Формирование политики мотиваций сотрудников (материальная и нематериальная)

• Взаимодействие с ВУЗами по вопросам организации

...

О компании

«Семья ресторанов родной кухни» — это премиальная ресторанная сеть с сильной корпоративной культурой и высоким уровнем сервиса.Здесь гость чувствует душу и подлинное кубанское тепло.

Мы гордимся нашей командой из 270 профессионалов, многие из которых с нами уже более десяти лет.

Ключевые задачи роли

- Работа в формате HR бизнес-партнера для собственника и управленческой команды- Перевести управление

...

Мы — производственное предприятие, которое ищет не просто руководителя кадровой службы, а сильного HR-лидера, который обеспечит кадровую и трудовую безопасность предприятия, поддержит коллектив в период изменений, объединит людей вокруг общих целей и задач.

Обязанности:

• Организация и контроль полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ.
• Аудит действующих процедур, их оптимизация, выявление узких мест, разработка и внедрение улучшений.
• Контроль и,

...

ООО «Энергия Холода» — российский производитель чиллеров и градирен. 200+ сотрудников, оборот 2 млрд руб., рост x2 ежегодно. Наша цель — 20 млрд. Мы строим компанию мирового уровня и ищем человека, который выстроит HR-функцию нового поколения.

Что предстоит делать:

• Написать и реализовать HR-стратегию на пути к 20 млрд — пошагово, с датами и метриками
• Построить организационную структуру по 3 грейдам

...

В наш замечательный трехзвездочный отель требуется сотрудник на должность менеджера по персоналу. Дружный и сплоченный коллектив, официальное трудоустройство, «белая» заработная плата, карьерный рост - такими преимуществами характеризуется работа в отеле «Матисов Домик». Штат сотрудников небольшой - до 30 человек. Поэтому работать будет комфортно , легко и приятно!

Будем рады вашим откликам и резюме!

Обязанности:

• Подбор персонала, расстановка кадров;
• Ведение полного

...

HR-директор — строительство будущего с нами

О компании«ДОМ МЕЧТЫ» — это ведущая строительная компания региона с более чем 490 успешно построенными домами. Мы присутствуем в Калуге, Обнинске, Туле и Подмосковье. Мы создаем качественное жилье, в котором живут сотни семей, формируя ландшафт будущего городов.

Кого мы ищемМы ищем профессионального HR-директора, который станет стратегическим партнёром руководства и одним из движущих

...

НВМ - Крупный застройщик, лидер рынка недвижимости. Мы создаем современные жилые комплексы и заботимся о комфорте наших клиентов на всех этапах взаимодействия.

Обязанности:

• Стратегическое управление HR-направлением (разработка и реализация HR-стратегии компании, формирование и контроль бюджета на персонал, оптимизация HR-процессов с учетом специфики строительной отрасли);
• Кадровое администрирование (организация полного цикла кадрового документооборота, контроль соблюдения трудового законодательства, ведение отчетности по персоналу, управление

...

Skolkovo Realty («Сколково-недвижимость») – авторитетное агентство элитной недвижимости с 17-летней историей. Годовые бюджеты наших сделок исчисляются миллиардами рублей. Нам доверяют представители власти, шоу-бизнеса, банкиры, топ-менеджеры корпораций, известные бизнесмены.

Открываем отличную возможность стать частью нашей команды в должности HR generalist!

Основные обязанности:

• Полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции: согласование критериев поиска, публикация вакансий, проведение телефонных и очных интервью;
• Организация

...

Компания Е1 – яркий пример успешного российского производства корпусной мебели.

Е1 в цифрах:— 19 лет на российском рынке и 10— на мировом;— 126 салонов в городах России;— 2000 оптовых партнеров в 79 регионах РФ;— 2 собственных производства: в Краснодарском крае и Московской оласти;— 10 ключевых партнеров, в числе которых Хофф, Лазурит, Трия, Лемана про, Петрович,

...