Работа: менеджер по персоналу в России , 210072 вакансии

Крупнейший в России поставщик профессионального косметологического и медицинского оборудования ГК СпортМедИмпорт открывает вакансию HR-менеджера.

Мы ищем не просто исполнителя, а проактивного HR-партнера. Вы будете первым человеком, с которым знакомится кандидат, и тем, к кому сотрудники идут за поддержкой. Нам нужен специалист, который любит людей так же сильно, как и цифры, умеет выстраивать системные процессы и видеть за сухими метриками

...

Мы — одна из крупнейших сетей ПВЗ OZON и Wildberries в Красноярске: сегодня у нас более 60 собственных ПВЗ, и компания продолжает активно расти.

У нас молодой коллектив и много пространства для новых идей. Мы не боимся пробовать новое, развиваем внутренние процессы и даём сотрудникам возможность не просто выполнять задачи, а влиять на то, как развивается компания.

...

Вакансия: HR-менеджерВ нашу команду требуется инициативный и коммуникабельный HR-менеджер, который поможет нам находить сильных специалистов, развивать команду и поддерживать комфортную рабочую атмосферу.Обязанности:• поиск и подбор сотрудников;• проведение первичных собеседований;• размещение и ведение вакансий на сайтах по поиску работы;• взаимодействие с кандидатами на всех этапах подбора;• адаптация новых сотрудников;• ведение HR-документации и

...

Станьте частью увлекательного мира HR!

Мы ищем вовлеченного менеджера по подбору персонала, который поможет нам закрывать вакансии и находить сотрудников в команды наших клиентов-работодателей. Рассматриваем кандидата без опыта. Идеально подходит администратору общепита, менеджеру по продажам, желающему расти в карьере.

О компании:

"Бизнес-класс" — это надежный партнер для работодателей из различных отраслей. Мы специализируемся на поиске талантов в области продаж, административного

...

OVODOV Cyber Security — интегратор в сфере кибербезопасности.

Мы — компания, которая закрывает полный цикл задач по информационной безопасности: от аудита и внедрения решений до юридического сопровождения и построения комплексных систем защиты. Сейчас мы в поисках HR-менеджер, который хочет работать с масштабными задачами и развиваться внутри сильной экспертной среды. HR-менеджера, который совместит две ключевые задачи: подбор сотрудников в команду и

...

Чем предстоит заниматься:

Подбор персонала :

- Массовый подбор линейного персонала для сети столовых, (в том числе вахтовиков на месторождение в Усть-Кут)

- Оформление проездных документов на вахтовиков;

- Обеспечение бесперебойного выхода сотрудников на смены;

- Взаимодействие с Управляющими объектами по потребностям в людях.

HR-экономика и аналитика:

- Управление ФОТ филиала: Контроль соблюдения бюджета, анализ отклонений совместно с Директором филиала.

...

Российский бренд женской гигиены и косметики ELEMENT ищет сильного, самостоятельного HR-менеджера для развития команды и выстраивания эффективных HR-процессов.

Обязанности

Полный цикл подбора персонала: поиск, интервью, оценка и вывод сотрудников на работу.Подбор специалистов и руководителей для отделов продаж, маркетинга, e-commerce и других направлений.Разработка профилей должностей и требований к кандидатам.Формирование кадрового резерва.Организация адаптации новых сотрудников и контроль испытательного

...

Мы — динамично развивающаяся компания, где ценят результат, системный подход и высокую эффективность. Мы ищем не просто кадровика, а HR-менеджера-управленца, который сможет взять на себя ответственность за главный актив компании — людей. Ваша цель — не просто закрывать вакансии, а создавать среду, в которой каждый сотрудник достигает своих максимальных результатов и производит качественный продукт.

Чем предстоит заниматься:

• Полный

...

Компания «Технологии Безопасности» специализируется на обустройстве и безопасности дорожного движения, собственном производстве и монтаже дорожных знаков, светофоров, а также выпускает светодиодное оборудование, информационные и рекламные панели.

Приглашаем в нашу команду менеджера по подбору персонала с кадровым сопровождением.

Обязанности:

• Подбор персонала на производство и офис;
• Размещение и регулярное обновление вакансий на профильных площадках;
• Активный (холодный) поиск кандидатов;
• Взаимодействие с заказчиками (руководителями

...

Обязанности:

- подбор персонала (частично);

- приобретение билетов;

- оформление договора ГПХ;

- контроль начала и окончания срока ГПХ;

- заселение и выселение вахтовиков;

- ведение внутренних отчетов.

Требования:

• высшее профессиональное или среднее профессиональное;
• усидчивость;
• знание 1С и Excel;Контур.
• опыт работы от 2 лет.
• Ведение кадрового документооборота.
• Выполнение поручений руководителя.

Условия:

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• 5-ти дневка, суббота/воскресенье

...

Обязанности:

• Полное ведение кадрового делопроизводства: (прием, увольнение, перевод, отпуска, ведение табеля учета рабочего времени) (численность 50 человек),
• Подбор персонала

Требования:

• Знание 1С 8.3 ЗУП;
• Опыт работы с вахтовым методом, сменными графиками;
• Умение работать с ЛНА

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы: 5/2 09:00 - 18:00
• Работа в стабильной, надежной компании

Обязанности:

• подбор персонала;

• контроль трудовой дисциплины вахтового персонала на добычных участках (сбор вахты, сопровождение до места работы 2 раза в месяц на служебном транспорте, место расположения добычного участка Таштагольский район);

• проверка табелей учета рабочего времени;

Требования:

• образование от средне-профессионального

• знание трудового законодательства и подзаконных нормативных актов в сфере труда;

• опытный пользователь ПК и 1 С 8.3:

• готовность к интенсивной работе.

...

Обязанности:

· Ведeт поиcк и оценку кандидатов (включая массовый подбор для сменных позиций), в целях комплектации кадров.

· Помогает в осуществлении ротации кадров внутри предприятия.

· Организует табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков

· Взаимодействует с руководителями подразделений по НR-вопросам, помогает в решении проблемных ситуаций

· Ведет необходимую отчетность.

· Выполняет также иные распоряжения вышестоящего руководства в пределах своих

...

Обязанности:

• Полное ведение КДП, воинский учет

• Выполнение поручений руководителя отдела
• Подбор персонала разного уровня
• Участие в работе по вопросам награждения

Требования:

• практическое знание ТК и опыт ведения КДП
• опыт подбора персонала
• знание 1 С
• исполнительность, внимательность, ответственность, грамотность

• уверенный пользователь ПК, пакет MS Office

• профильное образование, опыт работы с иностранными гражданами будет преимуществом
• желание расти и развиваться в данной области;

...

Обязанности:

• Анализ рынка труда
• Поиск и привлечение кандидатов

Требования:

• опыт работы
• целеустремленность, активность

Условия:

• оформление по ТК
• служебный транспорт

Обязанности:

• ведение учета личного состава предприятия; оформление различных кадровых операций (приема, перевода, увольнения); оформление и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений в них; учет, хранение и заполнение трудовых книжек; учет трудового стажа; оформление справок о трудовой деятельности работников (прошлой и настоящей); учет предоставления отпусков, осуществление контроля над тем, как составляются и соблюдаются графики отпусков.

Требования:

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ;

...

В компанию требуется инспектор по кадрам (штат 55 чел.)

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство (полный цикл: прием, увольнение, перевод, отпуска)
• Подбор персонала на открытые вакансии, согласование с руководителями подразделений, телефонные и личные интервью.
• Делопроизводство, ведение внутреннего документооборота;
• Составление писем, запросов и другой служебной документации;
• Работа в 1С 8 (ЗУП)

Требования:

• Образование - высшее или среднее-специальное;
• Обязателен опыт работы в аналогичной должности от

...

Обязанности:

Подбор и адаптация:

• Полный цикл подбора: планирование, поиск, отбор, оценка.
• Анализ эффективности найма и удержания.
• Адаптация: знакомство с компанией, обучение, обновление Путеводителя, организация рабочего места (1С, связь, канцелярия).
• Контроль испытательного срока, предложения по завершению/расторжению.
• Exit-интервью, работа с анкетами увольняющихся.
• Участие в разрешении конфликтов.

Кадровое делопроизводство (1С: Комплексная автоматизация):

• Полное ведение делопроизводства по ТК РФ.
• Оформление приема, переводов, увольнений, командировок

...

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием на работу, перевод на др. должность, увольнение, предоставление отпусков, оформление табелей учета рабочего времени и др.);
• формирование штатного расписания и изменений к нему;
• оформление трудовых книжек;
• формирование графиков отпусков;
• оформление и передача необходимых отчетов в гос. органы;
• подбор персонала (подготовка и размещение вакансии, анализ резюме, первичное собеседование кандидатов, оформление предложений о работе);

...

Кто мы и почему стоит к нам прийти

Мы — ООО «ГидроТехПрофи», и мы уже 14 лет (с 2012 года) занимаемся изготовлением сложных металлоизделий для промышленности. Наша площадка находится в технопарке «Сосновый Бор» на базе ПНИПУ — это не просто заводские цеха, а современная производственная территория с охраной, удобным подъездом и развитой инфраструктурой.

Обязанности:

• Состав профиля должностей,
• Размещение вакансии;

...