Компания «Два топора» — это сеть из 12 магазинов разливного пива в Москве и МО. Мы ищем коллегу, который возьмет на себя ключевые процессы управления персоналом.
Чем предстоит заниматься:
Подбор персонала:
Закрытие вакансий линейного персонала (4–7 вакансий одновременно).
Использование основных методов поиска и ресурсов.
Обучение и оценка :
Координация обучения новых сотрудников (онбординг).
Организация и проведение аттестации/тестирования персонала.
Расчет заработной
...
ООО "ПРЕДПРИЯТИЕ АСТРА"Условия:- Производственно-торговая компания ищет менеджера по персоналу. - Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00, выходные в выходные и праздничные дни. - Удобная транспортная доступность – 1 мин. пешком от станции Тайнинская. - Оформление по ТК.- Стабильная заработная плата, выплачиваемая дважды в месяцОбязанности: Поиск кандидатов с помощью различных интернет-ресурсов по всем подразделениям компании -...
Опыт работы по подбору, обучению и адаптации персонала обязателен!
Обязанности:
• Поиск и подбор персонала: Проведение активного поиска и подбора кандидатов для закрытия вакансий в установленные сроки;
• Проведение телефонных и физических интервью:Оценка кандидатов через интервью, а также презентация вакансий и компании;
• Сопровождение и обучение персонала;
• Ведение кадровой отчётности;
• Работа с источниками притока кандидатов: Активное использование различных
...
За 15 лет на рынке недвижимости ИПОТЕЧНОЕ АГЕНТСТВО ЮГРЫ В ХАНТЫ-МАНСИЙСКЕ имеет репутацию честной и открытой компании.
Мы являемся официальными партнерами самых крупных застройщиков ХМАО и РФ.
Ежегодно ИПОТЕЧНОЕ АГЕНТСТВО ЮГРЫ В ХАНТЫ-МАНСИЙСКЕ помогает решить жилищные вопросы сотням жителей Ханты-Мансийска.
Мы постоянно растем и развиваемся.
Именно поэтому мы ищем HR в нашу активную прорывную команду!
Обязанности:
...
ООО "ЧОО "НОТАЛЕКС"Условия:- График работы: полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя.- Официальное трудоустройство, соцпакет.- Достойный уровень заработной платы, премии.- Развитая корпоративная культура.- С 09 0 до 17 00Требования:- Опыт не нужен научимОбязанности:- Обзвон резюме. - Выполнение поручения руководителя
Требуется младший менеджер службы управления персоналом, выполняющий Работу с первичной документацией
Fitness SHOCK – прогрессивный бренд вкусных, полезных и качественных протеиновых десертов без сахара.
Мы делаем вкусное полезным для людей во всём мире с 2019 года.
Сегодня Fitness SHOCK — это собственное производство, продажи в СНГ и Европе и более 80 SKU в 9 продуктовых категориях.
В связи с развитием HR-функции приглашаем в команду Ведущего менеджера по персоналу, который станет
...
Группа компаний Spring - производитель и поставщик соков, напитков, минеральных и питьевых вод.
Торговый представительства компании представлены в 14 городах Западной Сибири, Урала и Ханты-Мансийского автономного округа.
Ищет к себе в команду – менеджера по персоналу торгового представительства г.Тюмень.
Мы предлагаем:
...
Обязанности
функционал бухгалтера:
Обработка первичных бухгалтерских документов, (счета, счета-фактуры, накладные, договоры, акты) ;
Проведение в 1С УПП реализацию товаров, работ, услуг, банковских выписок, проверка наряд-заданий;
Участие в инвентаризации;
Проведение Актов сверки, взаиморасчетов с контрагентами;
Учет документов, контроль за их исполнением, выдача справок о заработной плате из архива;
Контроль за возвратом подписанных документов;
Выдача из Архива справок для ПФР
Поручения главного
...
«Сигнатек» — один из ведущих российских разработчиков профессионального оборудования в области сбора, распределения и обработки информации для структур, обеспечивающих безопасность общества. Более 30 лет мы разрабатываем высоконагруженные информационные системы, программно-аппаратные комплексы и аналитические решения.
На сегодняшний день мы располагаем собственной производственной базой, находящейся на территории Новосибирского научного центра, а также в г. Москве.
Входим в структуру «ИКС Холдинга» в рамках
...
Обязанности:- Размещение и продвижение вакансий на сайтах, в соцсетях;- Проведение собеседований;- Взаимодействие со структурными подразделениями в части подбора персонала;- Ведение базы кандидатов;
Требования:- Навыки составления вакансии;
- Нацеленность на быстрый результат закрытия вакансии;- Грамотная речь;- Коммуникабельность, инициативность , креативность
Опыт в подборе персонала рабочих специальностей будет Вашим преимуществом!
Условия:- Оформление по ТК
...
Обязанности:
Требования:
...
В «Сен-Гобен» работают 11 современных заводов, выпускающих разнообразные строительные материалы: сухие строительные смеси, теплоизоляцию, герметики, средства огнезащиты и гипсовые плиты. Мы постоянно внедряем инновационные технологии, чтобы улучшать свойства и срок службы нашей продукции. Особое внимание уделяется контролю качества на каждом этапе производства и строгому соблюдению экологических норм.
Завод в Тамбове выпускает каменную вату под брендом Isoroc, обеспечивая высокие стандарты качества
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Требования:
Условия:
В связи с открытием нового направления бизнеса находимся в поисках HR Generalist
Предстоящие задачи:
Поиск, подбор и адаптация персонала:• полный цикл подбора персонала на офисные позиции• сопровождение процесса адаптации• проведение ежегодной оценки персоналаКадровое делопроизводство:• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме с «0»• взаимодействие с госорганами и подготовка отчетности• создание и внедрение внутренних локально-нормативных
...
Ищем HR в команду КФХ Бориев! Не просто "кадровика", а строителя команды.
О компании:КФХ Бориев — надежный игрок на сельскохозяйственном рынке России с 9-летней историей. Мы не просто посредники, мы — связующее звено между производителем и крупнейшими потребителями страны.
Направление нашей деятельности: закупка и поставка сельхозпродукции. Мы гордимся работой с ведущими агрохолдингами, экспортерами и гигантами кормопроизводства для птицеводства и
...
Чем предстоит заниматься:
Анализировать HR и бизнес-показатели, выявлять проблемные зоны и причины отклонений от планов;
Планировать фонд оплаты труда с учетом региональных особенностей и внешних факторов;
Поддерживать и внедрять инициативы и инновации, направленные на улучшение работы филиала;
Контролировать процессы обучения, оценки и развития сотрудников филиала;
Участвовать в подборе, адаптации и развитии ключевых руководителей и специалистов филиала;
Оказывать поддержку в решении
...
Обязанности:
Какие задачи вам предстоят:
...
Обязанности:
осуществление кадровых мероприятий (прием, перевод и увольнение работников);
Требования:
Условия:
...