Работа: менеджер по персоналу в России , 226046 вакансий

Обязанности:

• Oбрабaтывaть входящие заявки и звонки от водителей
• Проводить собеседование
• Вносить информацию в СRМ-систему
• Работать с объявлениями на всех рекламных платформах
• Полностью сопровождать и контролировать процесс работы

Требования:

• Ответственность и пунктуальность
• Грамотная устная речь
• Уверенное владение ПК
• Коммуникабельность и позитив

Условия:

• график работы 5/2 c 8:30-17:00 ( суббота и воскресенье выходной)
• фиксированный оклад + ежемесячная премия за результат работы

Обязанности:

Мониторинг рынка труда. Поиск, привлечение, подбор и отбор кандидатов на вакантные рабочие места. Организация адаптации и стажировки персонала. Ведение документации по учету и движению кадров.

Требования:

​​​​​​​​​​​​​​Высшее образование. Коммуникабельность, доброжелательность, тактичность. Ответственность, исполнительность, аккуратность. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК. Высокая обучаемость.

Условия:

​​​​​​​​​​​​​​Дружный коллектив, интересная работа; все условия в соответствии с ТК РФ.

Обязанности:

• поиск и подбор производственного и административного персонала с использованием различных источников информации;
• активный поиск;
• работа с соискателями, анализ соответствия компетенций заявленным требованиям;
• размещение вакансий в СМИ, интернет-ресурсах;
• выбор эффективных каналов поиска и привлечения персонала;
• закрытие массовых и индивидуальных заявок.
• кадровая работа (оформление приема на работу);

Требования:

• практический опыт в подборе, организации адаптации, оценки и развития персонала от 1 года

...

Обязанности:

• Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных собеседований
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в 1С 8.3 (прием, увольнение, перевод, все виды отпусков, б/листы и т. д.)
• Ведение воинского учета

Требования:

• Опыт работы обязателен!
• Организованность, внимательность
• Знание трудового законодательства
• Опыт работы в компании с численностью не менее 100 человек
• Знание 1С, Excel

Условия:

• График работы: гибридный-3 дня

...

• Описание вакансии:
• Крупная компания в поиcке спeциалиста по подбoру пeрсoналa (массовый и точечный подбор на конкретные объекты)
• Рассматриваем кандидатов с опытом работы,необходимому научил
• Фикcиpованный oклaд 65,000 + kpi зa каждого кaндидaтa.
• Обязанности:
• Размещение вакансий на сайтах
• Обработка откликов
• Входящие и исходящие звонки (+ холодный обзвон)
• Ведение отчетности и предоставление обратной связи
• Требования:
• Уверенный пользователь ПК
• Минимальный опыт в должности
• Грамотная

...

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала - интернет ресурсы, центр занятости населения (размещение вакансий, корректировка, отбор, резюме, согласование резюме с руководителями подразделений);
• Координирование встреч кандидатов с руководителями на последующих этапах собеседования. Предоставление обратной связи кандидатам по результатам собеседований;
• Отчетность по подбору персонала;
• Выполнение поручений от руководителя;
• Работа в программе 1С: ЗУП-8.3.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы;
• Уверенный пользователь 1С: ЗУП-8.3;
• Знание

...

Обязанности:

• ведение кадровой документации;
• взаимодействие с контролирующими органами;
• ведение воинского учета;
• подбор и найм сотрудников.

Требования:

• опыт ведение КДП;
• опыт работы в 1С;
• уверенный пользователь Word,Excel,Интернета.

Условия:

• оформление по ТК РФ
• регулярные выплаты з/п без задержек
• график работы с 8.00 до 17.00

Обязанности:

• Подбор кадров, проведение собеседований с нанимающимися на работу с целью комплектования штата работников .
• Оформление приема, перевода, перемещения, командирования и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством.
• Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, подсчет трудового стажа, ведение трудовых книжек.
• Оформление больничных листов на всех работающих.
• Формирование и ведение личных дел работников.
• Табельный учет, составление и выполнение

...

САМОЛЁТ ПЛЮС — федеральная сеть агентств недвижимости №1 в России. Мы создаем новые стандарты работы с недвижимостью, объединяя передовые технологии и профессиональный подход к каждому клиенту.

Сейчас мы ищем амбициозного специалиста, готового развиваться в HR-направлении и формировать команду профессионалов будущего.

Ключевые обязанности:

- Рекрутинг талантов: активный поиск и привлечение специалистов в сферу недвижимости через различные каналы;- Отбор кандидатов: проведение

...

CERCA TROVA — бренд мужской классической одежды премиального сегмента.

Мы растём быстро: открываем новые магазины, усиливаем офис и собираем команду людей, которые умеют делать результат.

Сейчас ищем рекрутера, который не ждёт откликов, а находит сильных людей сам. Которому интересно влиять на бизнес через найм и видеть результат своей работы в развитии компании.

Что нужно делать:

— Закрывать вакансии розницы, офиса

...

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства
• Ведение и предоставление отчетности по кадровому составу в соответствующие структуры (СФР, военкоматы, центр занятости и т.д.)
• Подбор и оценка персонала

Требования:

• опыт работы не менее года (желателен опыт работы не менее 3 лет)
• знание 1С ЗУП, Excel, Word
• дисциплинированность, исполнительность, ответственность

Чем предстоит заниматься:• Активный подбор персонала (основной фокус): поиск и наем водителей спецтехники (кат. С, Е), монтажников металлоконструкций, дорожных рабочих, ИТР.• Кадровое делопроизводство в полном объеме: отражение документов в программе 1С:ЗУП (приемы, переводы, увольнения, отпуска, ТК).• Адаптация: помощь новым сотрудникам на старте, чтобы они быстро вливались в рабочий процесс.• Работа с иностранными гражданами (знание миграционного учета)

...

Обязанности:

• Поиск и подбор кандидатов;

• Проведение собеседований и оценка профессиональных качеств;

• Ведение базы данных соискателей;

• Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников;

• Развитие культуры на предприятии, производственная дисциплина.

Требования:

• Опыт работы по подбору персонала;

• Коммуникабельность и умение работать в команде;

• Ответственность и организованность;

• Наблюдательность;

• Инициативность;

• Грамотно поставленная речь;

• Желание развиваться.

Условия:

• Лучшие условия труда;
• график работы с 9 до 18ч.

...

ООО «АлтайЭнергоСоюз» — строительная компания, которая занимается реконструкцией и благоустройством объектов для крупных федеральных торговых сетей.

Мы реализуем проекты «под ключ»: от инженерных и строительных работ до запуска готового объекта.

Наши объекты — это действующие магазины крупных сетей, поэтому мы умеем работать быстро, системно и без остановки бизнеса клиента.

Сейчас мы ищем сильного HR-специалиста, который станет не просто рекрутером, а

...

Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства компании (штат 80 человек);
• Ведение миграционного учета (10 человек);
• Ведение воинского учёта;
• Учет, регистрация, хранение и архивирование кадровых документов;
• Подбор и адаптация персонала (1-3 вакансии в месяц).

Требования:

• Опыт работы в должности специалиста по кадрам (от 2-х лет);
• Знание трудового законодательства, кадрового документооборота;
• Знание миграционного учета обязательно;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C), знание

...

NAVY — агентство, которое превращает идеи в события. Наши клиенты — крупнейшие российские и международные бренды, а их проекты реализуются в России, ОАЭ и других точках мира.

Мы растем и ищем в команду энергичного специалиста по подбору и адаптации персонала

Обязанности:

• полный цикл подбора персонала: поиск и привлечение кандидатов, создание кадрового резерва

• коммуникация с кандидатами в мессенджерах;

• проведение телефонных интервью

...

Обязанности:

изучает и анализирует конъюнктуру рынка труда;

• Проведение телефонных интервью с кандидатами

• Работа с входящими откликами, совершение исходящих звонков кандидатам

• Приглашение кандидатов на собеседование в офис, выявление потребности соискателя

Ведение отчетности в конце рабочего дня

Закрытие вакансий от 6 в месяц

Требования: • Желателен опыт работы в массовом подборе персонала • Уверенный пользователь ПК • Желание расти,

...

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала - интернет ресурсы, центр занятости населения (размещение вакансий, корректировка, отбор, резюме, согласование резюме с руководителями подразделений);
• Координирование встреч кандидатов с руководителями на последующих этапах собеседования. Предоставление обратной связи кандидатам по результатам собеседований;
• Отчетность по подбору персонала;
• Выполнение поручений от руководителя;
• Работа в программе 1С: ЗУП-8.3.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы;
• Уверенный пользователь 1С: ЗУП-8.3;
• Знание

...

Обязанности:

• Прием, перевод, увольнения, подбор персонала, ведение воинского учета, составление графика отпусков, ведение трудовых книжек, подготовка и выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников
• ведение табельного учета рабочего времени
• сдача отчетности в Росстат, ЦЗН,
• подготовка документации по личному составу к архивному хранению
• выполнение заданий руководителя

Требования:

• готовность к режиму многозадачности, стрессоустойчивость,
• внимательность, соблюдение принципов деловой этики
• опыт работы

...

Работа у нас - это:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ

• Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + премия, учитываем профессионализм и рыночные данные по региону

• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00

• Гибридный формат работы (2 дня офис / 3 дня «удаленка»)

• Офис в центре города по адресу: ул. Никитинская, 24, БЦ «БиК»

• Поддержка в адаптации: помощь и наставничество опытных коллег

...