Работа: менеджер по персоналу в России , 234611 вакансий

Аптеки под брендом "Вита" - один из лидеров российского розничного фармацевтического рынка. Мы помогаем людям быть здоровыми, а значит – счастливыми!

С 1993 года тысячи сотрудников, пришедших работать в «Виту», по достоинству оценили, как это здорово – строить карьеру в компании, которая заботится о людях. Сегодня у нас уже более 3000 аптек и более 12 000 сотрудников.

Наша аптечная сеть

...

Обязанности:

• Ведение полного цикла поиска и подбора персонала;

• Ведение социальных программ в рамках деятельности компании, взаимодействие с персоналом:

  1. Мероприятия (корпоративы, детские программы и т.д.);

  2. Администрация спортивных программ и договоров;

  3. Администрирование договоров медицинского страхования;

  4. Взаимодействие с работниками по вопросам медицинского страхования.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от года;

• Опыт работы с социальными программами в рамках деятельности

...

Обязанности:

• Проведение полного цикла подбора персонала на разные уровни должностей: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу;
• Активный поиск кандидатов с использованием различных источников и инструментов;
• Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
• Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам и корректировки профиля при необходимости;
• Ведение базы данных кандидатов и подготовка отчетности по результатам

...

Обязанности:

• Полное ведение КДП по двум юр. лицам (200 человек);
• Архивирование документации;
• Учет рабочего времени, в т.ч. суммированный учет;
• Ведение воинского учета;
• Разработка ЛНА;
• Миграционный учет (прием, увольнение иностранных граждан, уведомление миграционной службы);
• Подбор персонала;
• Курирование процесса адаптации персонала;
• Участие в оценке и обучении персонала;
• Участие в организации корпоративных мероприятий;
• Отчетность руководителю.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (управление персоналом, менеджмент);
• Экспертное

...

ЗАДАЧИ:

• Организация и контроль кадрового делопроизводства в регионе: ведение табелей, оформление документации, взаимодействие с ОЦО;
• Полный цикл подбора персонала на офисные позиции региона (поиск, интервью, аналитика);
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства;
• Контроль соблюдения норм охраны труда на объектах региона;
• Участие в адаптации новых сотрудников и реализации корпоративных мероприятий;
• Контроль и анализ ключевых HR-показателей региона (текучесть, укомплектованность);
• Ведение

...

ОБЯЗАННОСТИ:

• Обеспечение поддержки деятельности магазина по всем вопросам и процедурам управления персоналом;
• Контроль соблюдения в гипермаркете Трудового законодательства и кадровой политики Компании;
• Организация и контроль ведения кадрового учета сотрудников гипермаркета;
• Координация процессов подбора, обучения и развития персонала;
• Реализация внутрикоммуникационных проектов в магазине (ежемесячные новости магазина, конкурсы, корпоративные мероприятия);

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 1 года;
• Уверенное знание ТК РФ,

...

Обязанности:

• Подбор и адаптация персонала (массовый и точечный);
• Организация обучения и развития персонала;

• Работа с кадровым резервом предприятия, оценка персонала;

• Формирование, поддержание и развитие корпоративной культуры, участие в проведении корпоративных праздников и спорт мероприятий;

• Формирование отчетности по управлению персоналом.

Требования:

• Высшее образование;
• Знание программ 1С, Excel, E-staff;
• Аналогичный опыт работы от 3 лет;
• Желательно знание кадрового делопроизводства.

Условия:

• Работа в

...

Обязанности:

• Ведение полного цикла поиска и подбора персонала;

• Ведение социальных программ в рамках деятельности компании, взаимодействие с персоналом:

  1. Мероприятия (корпоративы, детские программы и т.д.);

  2. Администрация спортивных программ и договоров;

  3. Администрирование договоров медицинского страхования;

  4. Взаимодействие с работниками по вопросам медицинского страхования.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от года;

• Опыт работы с социальными программами в рамках деятельности

...

Мы ищем специалиста по кадрам, который возьмет на себя ключевые HR-функции: от поиска талантов до развития сотрудников. Это идеальная роль для того, кто хочет видеть полный цикл кадровой работы и влиять на атмосферу в коллективе.

Обязанности:

Подбор, развитие и мотивация персонала:

• Проведение end-to-end подбора: от создания вакансий до выхода кандидата на работу.

• Организация и курирование процессов обучения, аттестации и награждения

...

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства;
• Формирование ЛНА и должностных инструкций;
• Консультирование сотрудников Компании по HR-вопросам;
• Подготовка внутренней отчетности;
• Администрирование общих вопросов по персоналу (ведение реестров, справочников);
• Участие в проектах Отдела персонала.

Требования:

• Активность, инициативность, высокая энергия и хорошо развитая эмпатия, отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат;
• Знания в области трудового законодательства, кадрового делопроизводства;
• Знание миграционного учета будет Вашим преимуществом;
• Отличное знание

...

Компания «Русский Свет» - это официальный дистрибьютор более 650 ведущих российских и мировых производителей электротехники и кабельно-проводниковой продукции."Русский Свет" - лидер отрасли по данным Всероссийского бизнес рейтинга за 2024г.

Задачи, которые необходимо решать:

• Решение кадровых вопросов в подчинённом структурном подразделении;
• Подбор персонала;
• Контроль и развитие процесса адаптации персонала;
• Разработка и внедрение новых процедур управления персоналом;
• Выявление потребностей в обучении

...

Обязанности:

Полное ведение HR-направления в ресторане на курорте «Роза Хутор».

• Подбор персонала на вакансии различных уровней;
• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ;
• Организация обучения и повышения квалификации работников;
• Взаимодействие с государственными органами (СФР, ГУ МВД по вопросам миграции, Центр занятости населения, ВК г. Сочи и. т.д.). Подготовка и сдача отчетности;
• Разработка и внедрение локально-нормативных актов, регулирующих трудовые

...

Обязанности:

• участие в организации и проведении спортивных мероприятий для работников;
• осуществление закупочной и договорной работы и взаимодействия с контрагентами по статьям сметы, связанным с проведением спортивно-оздоровительных мероприятий;
• участие в процессах управления персоналом.

Требования:

• высшее образование, группа специальностей: "Экономика и управление", "Социология", "Психология", "История", "Историко-архивоведение", "Юриспруденция", "Правоведение", "Профессиональное обучение (по отраслям)", "Педагогика и психология", "Социальная педагогика", "Банковское дело";
• опыт организации и

...

CNCMagazine - интернет-магазин по продаже инструмента для станков с ЧПУ.

• Оснащаем предприятия в 89 субъектах РФ, Казахстане, Белоруссии
• №1 по посещаемости в тематике "Инструмент и оснастка для металлообработки"
• Штат более 150 человек
• 90+ поставщиков из Китая, России, Беларуси, Южной Кореи, Турции.
• Стабильный постоянный рост от года к году.

Работая с нами вы получаете:

• Реализацию профессиональных навыков
• Место в котором хочется

...

В нашу команду требуется энергичный и ответственный HR-менеджер, готовый внести свой вклад в развитие нашей компании и создание комфортной рабочей атмосферы!

О компании:

О нас — работаем с 2008 года, около 6000+ физических серверов на площадках в России, Нидерландах, США, Финляндии, Германии , Исландии, Турции, Италии, Польши, Великобритании, Швейцарии, кластеры виртуализации на 15000+ VPS, HPC кластер, своя сборка и проектирование

...

Мы, компания «ШАФТ», — не просто еще один производитель запчастей, а лидер рынка, который уже 14 лет обеспечивает качественными деталями большую часть грузовой и коммерческой техники под брендом Shaft-Gear.Наша миссия — обеспечивать бесперебойную работу грузового и коммерческого транспорта по всей стране.

Привет! Мы ищем не просто рекрутера, а настоящего героя для нашей HR-команды.

Если ты заряжен на

...

Кто мы: Агентство недвижимости "Квадрат" — лидер на рынке Оренбурга с 2016 года. Мы входим в ТОП-3 агентств города и занимаем первое место по рейтингам и отзывам на 2Gis, Google и Яндекс. Мы являемся Платиновым партнёром Сбербанка и стратегическим партнёром Промсвязьбанка, а также приоритетным партнёром ВТБ. Наши эксклюзивные отношения с застройщиками и взаимодействие с более чем 75 банками по всей

...

Обязанности:

Компания - эксклюзивный дистрибьютер в России брендов профессиональной косметики для волос. Компания работает с 2019 года и каждый год увеличивает объемы продаж, расширяет географию присутствия и вводит новые бренды. В портфеле 5 брендов премиум и бизнес сегментов из Италии и Греции.

• Подбор и адаптация персонала;
• Размещение вакансий на сайтах, в соцсетях, в профессиональных сообществах;
• Проведение собеседований, участие в отборе

...

Citrus.team — профессиональная IT-команда с более чем 12-тилетним опытом в интернет-сфере. За нашими плечами сотни интернет-проектов от лендингов до высоконагруженных порталов федерального уровня.Мы в поиске проактивного коллеги-партнера, который будет играть важную роль в расширении масштабов наших команд, а также в поддержке кадровой работы и формировании сильной корпоративной культуры.

Задачи:

- Ведение процесса адаптации для всех новых сотрудников и увольняющихся;

...

Какие задачи нужно будет решать:

• полный цикл поиска и подбора кандидатов;
• активное проведение телефонных и очных интервью;
• размещение информации о вакансиях в СМИ;
• анализ рынка труда, поиск и выбор каналов подбора необходимого персонала;
• участие в адаптации вновь принятых сотрудников;
• подготовка отчетности, формирование кадрового резерва.

Наши ожидания от кандидата:

• высшее образование;
• опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года;
• знания

...