Работа: менеджер по персоналу в России , 210073 вакансии

Любишь общаться с людьми? Умеешь находить общий язык с разными характерами? Тебе нравится организовывать, придумывать, улучшать и доводить идеи до результата?

Возможно, мы ищем именно тебя!

Компания «Диван и Тумба» растёт и развивается. Сегодня в нашей команде около 40 сотрудников, и мы хотим, чтобы каждый новый человек легко становился её частью, а действующие сотрудники чувствовали себя уверенно и комфортно.

Для

...

Компания БРУТЭК – одна из наиболее успешных компаний Южного региона! Мы являемся крупным производителем и поставщиком металлических дверей, представленным на рынке уже более 18 лет. Наши клиенты – это такие гиганты, как Сбербанк, Роснефть, Газпром и многие другие. Мы ценим людей, готовых сталкиваться с новыми задачами, обучаться и расти каждый день!

Хотите стать частью команды, которая создает надежные и стильные

...

В поисках HR-энтузиаста для команды Аркон Авто!

Вас вдохновляет работа с людьми, а подбор и развитие персонала — ваша стихия? Тогда у нас есть предложение, от которого сложно отказаться! Присоединяйтесь к Аркон Авто.

Ваши задачи:

• Полный цикл подбора персонала: от поиска до адаптации новых сотрудников
• Организация и проведение собеседований
• Ведение кадрового делопроизводства (оформление, перемещения, увольнения)
• Разработка и внедрение программ по

...

Обязанности:

• Подбор и адаптация персонала
• Выстраивание партнерских отношений с руководителями, консультирование в принятии управленческих решений, помощь в решении сложных кейсов.
• Работа с HR показателями
• Участие в HR проектах направленных на повышение эффективности подбора, адаптации, наставничества
• Проведение мониторингов, анализа рынка, формирование предложений
• Отчетность по запросу руководителя

Требования:

• Знание инструментов и методов подбора персонала
• Опыт подбора персонала разных категорий должностей (масс найм,

...

Ваши задачи:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки и пр.);
• Контроль соблюдения трудового законодательства и локальных нормативных актов;
• Формирование и ведение личных дел сотрудников, работа с кадровыми документами;
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам КДП;
• Подготовка отчетности и аналитики по персоналу.

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет;
• Отличное знание Трудового кодекса РФ

...

Кто мы? Консалтинговая группа Полилог – одна из ведущих российских компаний, предоставляющая широкий спектр услуг в области коммуникаций и информационных технологий более 25 лет.

В HR-департаменте открыт поиск специалиста по развитию корпоративной культуры и HR‑ивентам.Какой будет основной функционал

• Поддержание и развитие корпоративной культуры.
• Организация HR‑мероприятий как инструмента решения бизнес‑задач: каждое мероприятие должно быть направлено на конкретную HR‑цель (адаптация, удержание,

...

• Обязанности:
• Подбор, найм персонала;
• Организация собеседований;
• Сбор рекомендаций, резерв;
• Адаптация и оценка принятых сотрудников;
• Отчетность по персоналу;
• Кадровое делопроизводство до 90 человек;
• Ведение воинского учета, бронирование граждан пребывающих в запасе.
• Требования:
• Умение работать с поисковыми сайтами по размещению вакансий и отбор резюме;
• Приветствуется опыт подбора соискателей разного уровня квалификации;
• Умение определять приоритеты, грамотная устная и письменная речь;
• Умение работать с

...

ООО «Инроел» – это современное предприятие с комплексным производственным циклом, где высокоточные технологии превращают идеи в готовые решения.

Основным направлением деятельности предприятия является производство разнообразных металлоизделий, сборок и узлов. Имеем обширный станочный парк для решения задач различного уровня сложности.

Обязанности:

• Обеспечение полного кадрового документооборота в соответствии с ТК РФ.
• Консультационная деятельность по вопросам трудового законодательства и сопровождение кадровых событий
• Своевременный

...

Требования к кандидатам:

• высшее образование ОБЯЗАТЕЛЬНО
• опыт подбора персонала будет преимуществом
• способность работать в условиях многозадачности

Обязанности:

• подбор и адаптация персонала, организация и контроль процесса подбора персонала
• предоставление обратной связи по итогам собеседований
• консультирование руководителей по вопросам работы с персоналом
• ведение отчетности
• контроль за оформлением (без ведение кадрового делопроизводства)
• работа с кадровым резервом.

Мы предлагаем Вам:

• работу в динамично развивающейся

...

В нашей компании HR - одно из самых ключевых и важных направлений!

Поэтому, если вы готовы работать в атмосфере постоянного роста и развития, если готовы к сложным задачам и интересным проектам, мы будем рады рассмотреть возможность дальнейшего сотрудничества!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Работу в стабильно развивающейся компании, которая на рынке более 26 лет;

- Развитую корпоративную культуру;

- Удобный график работы

...

Крупнейший в России поставщик профессионального косметологического и медицинского оборудования ГК СпортМедИмпорт открывает вакансию HR-менеджера.

Мы ищем не просто исполнителя, а проактивного HR-партнера. Вы будете первым человеком, с которым знакомится кандидат, и тем, к кому сотрудники идут за поддержкой. Нам нужен специалист, который любит людей так же сильно, как и цифры, умеет выстраивать системные процессы и видеть за сухими метриками

...

В крупный ресторанный холдинг требуется HR-специалист по подбору персонала (общепит, вахта, Когалым)

О вакансии

Мы ищем рекрутера для массового и линейного подбора сотрудников сферы общественного питания на вахту в г. Когалым (ХМАО-Югра).

Работа удалённая.

Обязанности

•Закрывать вакансии в сфере общепита: повара, пекари, кондитеры, официанты, кухонные рабочие, посудомойщики

•Размещать вакансии на job-сайтах и в соцсетях, самостоятельно искать кандидатов

•Проводить телефонные и

...

В крупный ресторанный холдинг требуется HR-специалист по подбору персонала (общепит, вахта, Когалым)

О вакансии

Мы ищем рекрутера для массового и линейного подбора сотрудников сферы общественного питания на вахту в г. Когалым (ХМАО-Югра).

Работа удалённая.

Обязанности

•Закрывать вакансии в сфере общепита: повара, пекари, кондитеры, официанты, кухонные рабочие, посудомойщики

•Размещать вакансии на job-сайтах и в соцсетях, самостоятельно искать кандидатов

•Проводить телефонные и

...

🚀 РЕКРУТЕР / HR-МЕНЕДЖЕР

Удалённая работа

Компания «БИЗНЕС РЕШЕНИЕ» расширяет команду и приглашает рекрутеров и менеджеров по подбору персонала!

Мы специализируемся на продаже готового бизнеса, активно развиваемся, расширяем штат и внедряем искусственный интеллект в рабочие процессы.

Ищем энергичных, коммуникабельных и результативных сотрудников, которые быстро обучаются, любят общаться с людьми и хотят развиваться в сфере HR.

💎 ПОЧЕМУ ВАМ ПОНРАВИТСЯ У

...

Присоединяйтесь к команде VVP Group:

• В Рейтинге лучших работодателей Forbes — 2024 и 2025 года в группе "золото",*
• ТОП-30** за 2025 год в Рейтинге работодателей HeadHunter,
• Группа I*** рейтинга работодателей РБК 2025,
• ТОП-10*** среди крупнейших дистрибьюторских компаний России,
• 30+ лет опыта,
• 1000+ активных и мотивиро­ванных сотрудников,
• Средний стаж работы сотрудников - более 5 лет,
• Официальное оформление,
• Карьерный рост и обучение,

...

Вакансия: HR-менеджерВ нашу команду требуется инициативный и коммуникабельный HR-менеджер, который поможет нам находить сильных специалистов, развивать команду и поддерживать комфортную рабочую атмосферу.Обязанности:• поиск и подбор сотрудников;• проведение первичных собеседований;• размещение и ведение вакансий на сайтах по поиску работы;• взаимодействие с кандидатами на всех этапах подбора;• адаптация новых сотрудников;• ведение HR-документации и

...

В команду компании требуется специалист по подбору персоналу и кадровому документообороту.

Обязанности:

- Подбор и адаптация персонала - основные обязанности сотрудника;

- Ведение КДП ( прием, перевод, увольнение, графики работы, отпуска работников, трудовые книжки, иностранные граждане);

- Ведение табеля учета рабочего времени ( в т.ч. суммированный учет рабочего времени);

- Отчетность в ЦНЗ и СФР;

- Обеспечение офиса канцелярскими товарами

...

Чем предстоит заниматься:

Подбор персонала :

- Массовый подбор линейного персонала для сети столовых, (в том числе вахтовиков на месторождение в Усть-Кут)

- Оформление проездных документов на вахтовиков;

- Обеспечение бесперебойного выхода сотрудников на смены;

- Взаимодействие с Управляющими объектами по потребностям в людях.

HR-экономика и аналитика:

- Управление ФОТ филиала: Контроль соблюдения бюджета, анализ отклонений совместно с Директором филиала.

...

HR-бизнес-партнёр с ростом до HR-директора за 6 месяцев

О проекте

Меня зовут Сергей Васильевич Колиенко. С мая 2016 года я занимаюсь адвокатской деятельностью, с 2020 года — в городе Москве. До перехода в адвокатуру служил в органах внутренних дел и Следственном комитете Российской Федерации.

Сейчас я создаю адвокатскую коллегию с перспективой развития в регионах России. Моя цель — объединить самостоятельных

...

Обязанности:

• поиск и подбор персонала различных уровней (рабочие специальности, инженерно-технический и административный персонал);
• проведение телефонных интервью и собеседований;
• взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала;
• ведение базы данных кандидатов;
• составление отчетности по вакантным и закрытым позициям;
• изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами;
• формирование бюджета подбора персонала;
• заключение договоров с учреждениями профессионального образования, курсами

...