Работа: менеджер по персоналу в России , 272571 вакансия

Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов в области ветеринарии!

Обязанности:

• Реализация стратегии подбора персонала для сети ветеринарных клиник.
• Разработка и реализация нестандартных методов поиска;
• Проведение собеседований и оценка кандидатов на различные позиции;
• Взаимодействие с руководством для определения потребностей в персонале.
• Участие в формировании кадрового резерва.
• Участие в организации проведении мероприятий по адаптации новых сотрудников.
• Участие в проектах по развитию корпоративной культуры.

...

Предлагаем подработку менеджеру клининговой компании. Обслуживаем в Твери 3 магазина одежды, которые находятся по адресам: г. Тверь, ТЦ "Карусель, ТЦ "Олимп, ТЦ "Рубин". В подчинении у менеджера 6 мастеров чистоты. Магазины обслуживаем ежедневно. Задачи менеджера - подбор и адаптация персонала, взаимодействие с Заказчиком. Работа на 80 % удалённая, в магазинах достаточно появляться 2 раза в месяц (в режиме "всё хорошо"

...

Производственная Компания ищет энергичного и многозадачного HR-специалиста для выполнения широкого круга задач в области управления персоналом.Кого мы ищем?Мы ищем активного и инициативного специалиста, готового расти вместе с нами и развивать HR-процессы компании.

Чем предстоит заниматься:

• Рекрутинг: Активный поиск кандидатов на вакантные позиции, проведение собеседований, формирование офферов.
• Адаптация новых сотрудников: Подготовка планов адаптации и задач на испытательный срок, аттестация,

...

Обязанности:

• Активный поиск и подбор персонала на магазины Smart

• Проведение телефонных интервью, организация личных собеседований;

• Адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока;

• Формирования кадрового резерва и базы данных кандидатов;

• Планирование персонала - поиск замены среди действующих сотрудников в случае больничных/административных;

• Формирование отчетности о проделанной работе;

• Работа с системой учета рабочего времени Verme;

Требования:

• Высшее образование;

• Опыт работы в сфере управления

...

Обязанности:

• Организовывать работу с персоналом в соответствии с общими целями развития организации и конкретными направлениями кадровой политики
• Вести кадровое делопроизводство в полном объеме (приказы, личные дела и т.д)
• Своевременно сдавать отчеты по сотрудникам (стаж, прием, увольнение, среднесписочная численность и т.д.)

Требования:

• знание и умение применять на практике законодательные и нормативные правовые акты трудового законодательства
• наличие высшего образования

Условия:

• трудоустройство в

...

Обязанности:

1. Поиск и привлечение кандидатов - Анализ вакансий и составление профиля должности. - Размещение вакансий на job-сайтах, в соцсетях и профессиональных сообществах. - Поиск кандидатов через базы данных, хантинговые сервисы и рекрутинговые платформы. - Активный поиск для закрытия сложных позиций. 2. Отбор и собеседования - Проверка резюме и проведение первичных собеседований (телефонных/онлайн). - Оценка soft и hard skills, мотивации...

Обязанности:

• Учёт личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной учётной документации, в том числе миграционный учёт (3 юридических лица).
• Оформление приёмов, переводов, увольнений в соответствии с действующим трудовым законодательством, а также, другой установленной документации по кадрам.
• Формирование и ведение личных дел работников.
• Заполнение, ведение, учёт и хранение трудовых книжек.
• Оформление ежегодных отпусков работников.
• Обеспечение хранения кадровой документации.
• Взаимодействие с

...

Обязанности:

- ведениe кaдрового дeлопpоизводcтва в полном объеме;- вeдениe вoинcкoгo учeтa;

- командировки, по необходимости, в соседний регион для взаимодействия с частью сотрудников (ХМАО-Югра);

- подбор персонала;- организация и проведение собеседований;- pазработка прoeктoв кадрoвыx, oргaнизациoнных и распoрядительныx докумeнтов пo пepcoналу, оформлениe этиx документов, вeдeние их учетa и pегистрaция;- сбоp, анaлиз и стpуктуризация инфopмации об особенностях задач

...

Компания КолТайм, успешно развивающаяся в сфере продаж, ищет опытного и талантливого HR-менеджера, который будет ответственен за процесс подбора и найма менеджеров по продажам. Мы стремимся стать лидерами в нашей отрасли, и для этого нам необходим специалист, способный находить наилучших кандидатов и создавать сильную команду профессиональных продавцов.

Требования:

- Опыт работы HR-менеджером

- Знание современных методов подбора и адаптации персонала

-

...

Алфавилль - компания, работающая с федеральными сетями (розница и складская логистика) на всей территории РФ. Наши филиалы представлены в более 50 регионах России.

В поисках человека на долгосрочную работу в управлении персоналом в федеральной сети. Предусмотрена система наставничества, готовы обучать!

Обязанноcти:

• Деловая коммуникaция с диpeктоpaми;
• Упpaвлениe пepсонaлом: рaсcтавление пo тoчкам, кoнтpоль выxодoв;
• Подбор персонала: публикация вакансий, телефонное интервью;
• Составление графиков,

...

Grand Wellness Hotel & SPA 5* – уникальный SPA-отель премиум-класса в Подмосковье, где пространство для wellness и релаксации преобладает над жилыми фондом. Это единственный в регионе комплекс, где:— Акватермальная зона работает круглосуточно— Многофункциональный SPA-центр и wellness-пространства суммарно превышают по площади номерной фонд— Созданы идеальные условия для полноценного отдыха, спортивных занятий и омолаживающих процедурМы расположены в

...

Обязанности:

• Самостоятельное управление и организация HR-процессов компании;
• Подбор персонала (массовый и точечный), активный поиск кандидатов через все возможные источники;
• Первичный контакт с кандидатами, проведение телефонных интервью, собеседований, сопровождение кандидатов на всех этапах найма и в процессе адаптации;
• Организация кадрового учета, документооборота и отчетности по персоналу;
• Анализ тенденций рынка (зарплатные предложения, методы подбора персонала и т.д.).

Требования:

• Опыт работы в сфере

...

Обязанности:

• Активный поиск и подбор персонала на магазины Smart

• Проведение телефонных интервью, организация личных собеседований;

• Адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока;

• Формирования кадрового резерва и базы данных кандидатов;

• Планирование персонала - поиск замены среди действующих сотрудников в случае больничных/административных;

• Формирование отчетности о проделанной работе;

• Работа с системой учета рабочего времени Verme;

Требования:

• Высшее образование;

• Опыт работы в сфере управления

...

Обязанности:

• Проведение работ по охране труда на предприятии.

• Координация системы управления производственными рисками.

• Разработка мер по предупреждению производственных травм и болезней.

• Проведение инструктажа и лекций по технике безопасности.

• Контроль за применением спецодежды и средств защиты.

• Проверка состояния средств защиты.

• Подготовка рекомендаций по улучшению условий и охраны труда.

• Проведение аттестации рабочих мест и специальной оценки условий труда.

• Организация и контроль за

...

Обязанности:

• Кадровый учет и кадровое делопроизводство в организации.
• Прием, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности.
• Ведение табеля учета рабочего времени.
• Формирование и ведение личных дел, трудовых книжек.
• Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
• Составление и подача установленной отчетности.
• Составление приказов, писем, справок, ответов на запросы

...

Новый Мельник - компания, которая занимается производством и поставкой хлебобулочных и кондитерских изделий.

Наши клиенты - это крупные продуктовые сети и заведения общественного питания, региональные и федеральные.

Компания активно развивается, расширяет ассортимент, технологии и масштабы. Мы используем самое современное оборудование и уделяем большое внимание технологиям и ПЕРСОНАЛУ.

Ты нам подходишь если:- любишь людей и профессию- знаешь как проводить

...

Обязанности:

• поиск кандидатов на производство (рабочие, инженерно-технические работники);

• согласование профиля должности с руководителем,
• размещение сведений о вакантных должностях в средствах массовой информации, специализированных ресурсах и сервисах;
• проведение первичного интервью с кандидатами;
• оценка соответствия кандидатов требованиям к должности;
• организация собеседования с руководителем,
• мониторинг и анализ рынка труда и заработных плат по актуальным вакансиям.,
• частичное кадровое делопроизводство (сбор копий документов, ознакомление с

...

Обязанности:

• Активный поиск и подбор персонала на магазины Smart

• Проведение телефонных интервью, организация личных собеседований;

• Адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока;

• Формирования кадрового резерва и базы данных кандидатов;

• Планирование персонала - поиск замены среди действующих сотрудников в случае больничных/административных;

• Формирование отчетности о проделанной работе;

• Работа с системой учета рабочего времени Verme;

Требования:

• Высшее образование;

• Опыт работы в сфере управления

...

О компании:

Мы — первый официальный дистрибутор Минского автомобильного завода (МАЗ) в Южном федеральном округе. Продаём надёжную грузовую технику, обеспечиваем сервисное обслуживание и поставляем запчасти. Сейчас мы растём и расширяем штат. Нам нужен сильный HR-менеджер, который поможет выстроить систему подбора и адаптации персонала и станет частью нашей управленческой команды.

Компания работает более 3-х лет и активно развивается, даже в условиях

...

Кто мы? Федеральная академия вождения "Вектор" - это высокий уровень качества образования и сервиса, с применением IT-технологий в обучении.Мы активно развиваем нашу сеть и уже находимся на федеральном уровне. Работа в нашей компании - это возможность реализовывать свои идеи и каждый день становиться лучше, так как рядом всегда отзывчивая команда и общая цель на всех.

Мы ищем талантливого HR-специалиста ​​​​...