Работа: управление персоналом в России , 5794 вакансии

Волгоградское областное государственное унитарное предприятие «Волгофарм» было создано в 1992 году путем реорганизации оптово–производственного объединения «Фармация» и является правопреемником Волгоградского областного аптечного управления, созданного в 1922 году. Поэтому мы с гордостью говорим: «Мы на фармацевтическом рынке более 100 лет».

Мы — не просто сеть аптек. Мы — крупнейшее государственное фармацевтическое предприятие региона, чья история и масштабы говорят о непоколебимой

...

О компании: Мы ищем сотрудника, который возьмет на себя развитие HR-функции «под ключ». Нужен проактивный лидер, способный выстраивать системные процессы, укреплять бренд работодателя и создавать среду, в которой хочется работать и развиваться (специфика компании — динамичная розничная сеть).

Рассматриваем кандидатов с релокацией

Обязанности:

Стратегическое развитие HR-функции:

• Формирование и поддержание корпоративной культуры и создание позитивного HR-бренда для привлечения лучших специалистов.
• Выстраивание

...

ООО "Промлит", одно из крупнейших отечественных литейных производств, занимающихся изготовлением крупного и среднего литья железнодорожного назначения, чугунного и стального литья для автомобильной и тракторной промышленности, приглашает на вакансию: "Начальник отдела управления персоналом".

Задачи:

• Управление HR-процессами: кадровое администрирование, подбор, адаптация, обучение и развитие персонала, трудовая дисциплина, наградная политика, социальная политика, внутренние коммуникации;
• Организация работы отдела по управлению персоналом (группа кадрового

...

Должностные обязанности

· Подбор и комплектование персонала: Размещение вакансий в соответствии с потребностями в персонале, анализ резюме, организация собеседований, контроль процессов найма и оформления новых сотрудников.

· Управление взаимоотношениями с сотрудниками: Оформление приема и увольнения, прохождения испытательного срока, кадровых перемещений, заключение трудовых договоров, ведение личных дел; организация корпоративных мероприятий для поддержания благоприятного климата в коллективе.

· Расчет заработной платы и

...

Обязанности:

• - анализировать внешний рынок труда по вопросам оперативного, тактического и операционного управления персоналом;

  - участвовать в разработке документов по процессам управления персоналом и их результатам;

  - применять методы управления межличностными отношениями, формирования команд, развития лидерства и исполнительности, определения удовлетворенности работой;

  - определять, анализировать и выстраивать внутренние коммуникации персонала учреждения;

  - планировать потребность в персонале;

  - участвовать в разработке мероприятий

...

ЕАПТЕКА — одна из крупнейших интернет - аптек в России.

Мы меняем индустрию, чтобы сделать здоровье доступным для всех. Сейчас компания работает по всей России от Калининграда до Владивостока. Собственная сеть аптек - хабов превышает 250, а сеть пунктов самовывоза — 13000.

Мы ждем в команде ответственных, проактивных и надежных людей, чтобы вместе развивать сервис, который делает жизнь лучше. В

...

Обязанности:

• Реализация единой кадровой политики холдинга «Российские железные дороги» в области управления персоналом.

• Осуществление кадрового делопроизводства в отношении работников депо, ведение базы данных в ЕК АСУТР по кругу ведения подразделения.

• Организация и проведение работы по подбору персонала депо.

• Организация работы по обучению и повышению квалификации работников депо.

• Формирование бюджета на обучение, профессиональную подготовку и повышение квалификации работников депо, осуществление контроля

...

О «Газстройпром» – крупнейший строительный холдинг России, работающий на ключевых объектах Газпрома. В нашей компании работают настоящие профессионалы своего дела, которые способны самостоятельно решить задачи любой сложности - присоединяйтесь!

Обязанности:

• Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, больничные, графики работы) в 1С ЗУП (200-300 чел.).
• Оформление документов, связанных с вахтовым методом (графики вахт, учет междувахтового отдыха, северные надбавки).
• Подготовка кадровой

...

Обязанности:

- осуществляет своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнение трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале подразделения.

- ведение отчетности СЗВ-ТД, СЗВ-стаж и другой

...

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Участие в формировании HR-бренда компании, повышение вовлеченности и удовлетворенности сотрудников магазинов;

• Управление HR-показателями (текучесть персонала, производительность, укомплектованность, адаптация, обученность, доля квалифицированного персонала);

• Партнёрство с руководителями бизнес‑подразделений и территориальными директорами;

• Консультирование территориальных директоров и руководителей магазинов по вопросам управления командой, коммуникаций, разрешения конфликтных ситуаций, мотивации и развития сотрудников;

• Подготовка регулярной отчётности по HR‑метрикам;

• Формирование кадрового резерва на управленческие позиции;

...

Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!

Обязанности:

1. Организация, разработка и проведение тренингов:

• сопровождение и развитие системы обучения и развития персонала
• организация и проведение тренингов, мастер-классов: управленческий цикл, развивающая обратная связь, основы Agile и Kanban, внедрение изменений,

...

Обязанности:

Мы ищем начальник отдела управления персоналом (с функциями ОТиЗ), который не только выстраивает процессы, но и лично включается в операционную работу, в том числе подменяет сотрудников в период их отсутствия.

Функции управления и ОТиЗ:

• Формирование и контроль бюджета на персонал (годовой, прогнозный, текущий);

• Контроль расходования ФОТ и затрат на персонал.

Аналитика и отчетность:

• Подготовка регулярной управленческой и статистической отчетности:

...

АО “Железнодорожная торговая компания” приглашает на работу Начальника сектора управления персоналом.

Функциональные обязанности:

• организация и контроль кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 360 человек);

• обеспечение своевременного и точного расчета, начисления и выплаты заработной платы сотрудникам;

• участие в бюджетировании расходов сектора и контроль за его исполнением;

• управление штатным расписанием и контроль за штатной расстановкой;

• контроль за

...

Функциональные обязанности

Приоритет 1: Кадровое делопроизводство и учёт

1. Аудит КДП, полное ведение кадрового документооборота в строгом соответствии с ТК РФ.
2. Разработка, актуализация и контроль соблюдения локальных нормативных актов (ЛНА).
3. Систематизация, хранение и ведение личных дел сотрудников.
4. Ввод, актуализация и контроль достоверности данных в 1С:ЗУП.
5. Формирование кадровой отчётности, подготовка справок и выписок по запросам сотрудников и руководства.
6. Ведение воинского учета.

Приоритет

...

Ведущий специалист по управлению персоналом — ответственная и важная роль в компании, требующая профессионализма и внимательности.Обязанности

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки
• Подготовка и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, кадровых приказов
• Ведение табельного учета, расчет стажа, больничных листов
• Подготовка и сдача обязательной отчетности (ПФР, ФСС, Росстат, работа в России, ЦЗН)
• Консультирование руководителей и сотрудников по

...

Корпорация «Галактика» – аккредитованная IT-компания, один из ведущих отечественных разработчиков программного обеспечения, с более чем 35-летним опытом в создании и внедрении комплексных систем управления для государственных корпораций, промышленных предприятий, ведущих учебных заведений и федеральных органов власти. Мы открываем вакансию Консультант по направлению «Управление персоналом» и «Заработная плата»

Чем предстоит заниматься:

• Моделирование и описание бизнес-процессов AS IS и TO BE;
• Разработка

...

Мы — Федеральная пассажирская компания, крупнейших перевозчик пассажиров железнодорожным транспортом в России, входящий в структуру ОАО «РЖД».

Ищем руководителя HR-направления в структурном подразделении компании в Казани (Горьковский филиал Компании) для управления процессами подбора, обучения, развития и социальной политики предприятия.

В подразделении работает более 1200 чел., из них 70% — это фронтлайн-персонал. В подчинении руководителя отдела 6 чел. Общее руководство HR-направлением

...

О компании «Удачная техника»:Мы — эксперты своего дела с 28-летней историей. Пока другие открываются и закрываются, мы уверенно растем и диверсифицируем бизнес.Сегодня «Удачная техника» — это:• Розничная сеть: 4 успешных магазина с профессиональным оборудованием.• Сервисный центр: качественный постгарантийный ремонт любой сложности.• E-commerce: активные продажи на крупнейших маркетплейсах.

Мы не стоим на месте: внедряем нейросети, запускаем

...

Заводской район г.Саратова, пл.Советско-Чехословатской дружбы (Саратовский завод дорожного оборудования).

Ведущий специалист по управлению персоналом организации - 07.003

(Управляющие трудовыми ресурсами - 1212; Специалисты в области подготовки и развития персонала- 2424/ Специалисты в области подбора и использования персонала – 2423).

Функционал:

- Обеспечение персоналом (расчет информации о потребностях организации в персонале. Поиск, привлечение, отбор персонала, расстановка, адаптация);

- Организация труда, оплаты

...

Акционерное общество «Свердловская пригородная компания» приглашает :

" Специалиста по управлению персоналом!"

Вакансия на период отпуска по уходу за ребенком основного работника (до мая 2027г).

Чем нужно будет заниматься:

• Составлением графиков прохождения медицинского освидетельствования;
• Осуществлением проверок и заполнением листков нетрудоспособности с предоставлением в бухгалтерию;
• Оформлением приказов по личному составу: изменения в штатном расписании, доп. отпуска и пр.
• Формированием архива кадрового

...