Работа: управление персоналом в России , 5928 вакансий

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (трудовые договоры, ГПХ, соглашения к ним; приказы по личному составу; личные карточки сотрудников; бумажные и электронные трудовые книжки; табель учета рабочего времени, график отпусков, учет командировок и больничных; архивирование документов) с соблюдением установленных сроков;
• Ведение и актуализация локальных нормативных актов в соответствии ТК РФ, включая должностные инструкции, положения об оплате труда, правила внутреннего

...

АО «НИИТФА» - Научно-исследовательский институт технической физики и автоматизации (входит в контур управления АО «Росатом Технологии Здоровья» – интегратора в области радиационных технологий для медицины и промышленности в контуре Госкорпорации «Росатом»).

Сегодня одним из главных направлений нашей компании является разработки в ядерной медицине и атомной промышленности. Институт обладает современной научно-исследовательской и производственной базой, которая позволяет объединить накопленный научный опыт с...

О компании:

Quadcode — международная финтех-компания, предоставляющая инновационные брокерские и финансовые решения по всему миру. Наш ключевой продукт — внутренняя торговая платформа, предоставляемая другим брокерам по модели SaaS (Software-as-a-Service)

Мы ищем проактивного, ответственного и внимательного специалиста, который готов развиваться и осваивать новые навыки, а также поддерживать эффективную коммуникацию с сотрудниками компании. В обязанности будет входить по большей части управление процессами

...

Мы — федеральная компания, предоставляющая линейный персонал для бизнеса. Работаем с производствами, складами, логистическими центрами, ритейлом, строительными и промышленными объектами.

В связи с расширением и увеличением объемов продаж, ищем менеджера-логиста по управлению деятельности наших работников.

Обязанности:

• Вывод работников на объекты по телефону/приложению (из офиса) по указанному времени;
• Контроль деятельности рабочих (из офиса);
• Работа по закрытию заказов в системе;
• Ежедневный отчет

...

Обязанности:

- оформлять прием, переводы и увольнения работников;

- подготавливать проекты приказов о приеме, перемещении и увольнении работников, проекты трудовых договоров, изменений и дополнения к ним, договоры ГПХ, договоры о материальной ответственности;

- формировать и вести личные дела, карточки Т-2 работников, вносить в них изменения;

- доводить до сведения работников Общества организационные, распорядительные и кадровые документы организации;

- готовить проект

...

У нас современное производство с парком из 27 ЧПУ станков разных типов и штатом 30 человек. Ищем сотрудника отдела персонала в единственном лице.

Обязанности:

• Работа с сайтами и интеграторами по подбору персонала;
• Разработка профиля должности, написание текста вакансии, размещение вакансии, обработка откликов, анализ резюме соискателей, приглашение на собеседование. До 5 вакансий в работе ежемесячно;
• Плотное взаимодействие с кандидатами и руководителями,

...

Обязанности:

• Полный цикл ведения кадрового делопроизводства до 200 человек (приемы, переводы, отпуска, увольнения, командировки, б/л, и др.);
• Ведение и актуализация штатного расписания компании, включая внесение изменений в соответствии с изменениями в структуре организации;
• Разработка, внедрение и поддержание в актуальном состоянии ЛНА, должностных инструкций;
• Оформление и ведение графика отпусков (уведомление сотрудников о начале отпуска, согласно графика отпусков);
• Полный цикл подбора персонала:

...

Чем предстоит заниматься

• укомплектование вакансий предприятия, ведение штатного расписания, контроль текучести персонала;• участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия;

• формирование кадрового резерва, повышение квалификации специалистов, организация обучения персонала;

• контроль и ведение кадрового делопроизводства;

• организация прохождения медицинского освидетельствования работников;

• контроль трудовой дисциплины.

Что мы ждем от тебя

• опыт работы на аналогичной должности

...

Обязанности:

• формирование, сопровождение расчет ФОТ, отчетности
• работа по изменению штатного расписания
• формирование статей бизнес плана по направлению
• ведение кадрового учета в полном объеме одного структурного подразделения
• формирование графиков
• работа в 1С ЗУП, УПП

Требования:

• высшее экономическое образование
• опыт работы от 2 лет

Условия:

• соблюдение ТК РФ
• социальный пакет организации
• корпоративный транспорт
• материальная помощь к отпуску и в иных жизненных ситуациях

...

Вдохновляй, обучай, развивай!

Ты чувствуешь азарт, когда находишь идеального кандидата? Любишь делиться знаниями и видишь, как твои сотрудники растут и достигают новых высот? Тогда тебе к нам! В «Техноград» открыта вакансия Менеджера по подбору, обучению и развитию персонала — человека, который станет драйвером сильной команды в наших сотовых салонах.

Твои задачи:

• Поиск и подбор сотрудников для розничных точек продаж цифровой

...

Обязанности:

- учет личного состава предприятия в системе 1С ЗУП,

- оформление приема, перевода и увольнения работников, приказов на отпуска, командировки;

- ознакомление работников с изданными приказами, вновь утвержденными положениями, локальными нормативными актами и иными кадровыми документами;

- формирование и ведение личных дел работников, карточек формы Т-2, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;

- ведение и учет трудовых

...

Обязанности:

• Руководство бригадой рабочих 13 человек (монолитчики, бетонщики, арматурщики).
• Встреча новичков (вахтовиков), заселение, выдача спецодежды, сбор документов для оформления.
• Ведение табеля рабочего времени, подсчет ЗП.
• Общение с заказчиком на производстве.

Требования:

• Опыт расчета заработной платы будет преимуществом.
• Готовность быть на связи 24/7 по горящим вопросам.
• Уверенные управленческие навыки, умение находить подход к людям.

Условия:

• График работы гибкий, частичная занятость.
• ЗП

...

Обязанности:

• Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства в 1С: ЗУП 8.3 согласно актуальному законодательству РФ.
• Полный цикл подбора: от составления профиля кандидата и размещения вакансий до проведения собеседований и вывода человека на работу.
• Организация процесса адаптации новых сотрудников и контроль прохождения ими испытательного срока.
• Планирование графика отпусков, учет рабочего времени, оформление командировок, больничных и сверхурочных.
• Подготовка локальных нормативных актов (должностные инструкции, положения)

...

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства;
• подбор персонала;
• ведение воинского учета и бронирования;
• соблюдение ТК РФ;
• подготовка отчетов

Требования:

• опыт работы от 1 года (приветствуется знание архивного законодательства);
• знание ТК РФ;
• знание законодательства в области воинского учета;
• высшее образование;
• знание программы 1С ЗУП 8;
• умение работать с сайтами Headhanter, Avito

Условия:

• официальное трудоустройство;
• стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• ежегодная

...

Вакансия открыта в Группе Компаний ПАО "НОВАТЭК"

Обязанности:

• Разрабатывать совместно с руководителями структурных подразделений графики сменности, графики работы на вахте и осуществлять контроль за их выполнением, осуществлять ознакомление работников с графиками работы;
• Контролировать и вести суммированный учет сверхурочных часов;
• Осуществлять проверку табелей учета рабочего времени работников;
• Оформлять приказы об утверждении графиков сменности, графиков работы на вахте, об установлении доплат и

...

Обязанности:

• Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии,быстрое закрытие вакансий, проведение телефонного интервью и личного собеседования, работа с различными площадками поиска персонала,взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора, разработка и проведение мероприятий по привлечению персонала, ведение отчетности, изучение рынка труда.

• Ведение кадрового делопроизводства штат 110 чел. с использованием программного обеспечения 1С: ERP

• Оформление кадровых документов в соответствии с ТК РФ.

...

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приёмы, переводы, увольнения, отпуска, больничные) с учётом вахтового метода и специфики обособленных подразделений (штат до 150 чел.);
• Обеспечение корректного начисления надбавок, районных коэффициентов, северных льгот и иных выплат, предусмотренных для вахтового персонала;
• Ведение воинского учета;
• Подбор персонала разного уровня, проведение собеседований;
• Разработка, актуализация и внедрение локальных нормативных актов, должностных инструкций, правил внутреннего трудового

...

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства;
• подбор персонала;
• ведение воинского учета и бронирования;
• соблюдение ТК РФ;
• подготовка отчетов

Требования:

• опыт работы от 1 года (приветствуется знание архивного законодательства);
• знание ТК РФ;
• знание законодательства в области воинского учета;
• высшее образование;
• знание программы 1С ЗУП 8;
• умение работать с сайтами Headhanter, Avito

Условия:

• официальное трудоустройство;
• стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• ежегодная

...

Обязанности:

• Полное ведение КДП (прием, перевод, увольнение, отпуска).
• Формирование штатного расписания.
• Формирование резерва отпусков.
• Отчетность СЗВ -ТД, СЗВ -Стаж.
• Взаимодействие со всеми отделами организации по кадровым вопросам.
• Оформление табелей учета рабочего времени (занесение в КАМИН версия 3.0).
• Размещение вакансий на площадках HH.RU, Авито и других площадках.
• Подбор и адаптация персонала.
• Выполнение отдельных поручений руководителя.

Требования:

• Уверенный пользователь офисных программ (Word,

...

Обязанности:

• Осуществляет деятельность по организации учебного процесса

• Осуществляет мониторинг показателей обучения

• Осуществляет мониторинг показателей обучения

  Вносит данные в информационные системы

  Оформляет необходимую документацию по обучению, курирует ведение учебной документации

  Кадровое делопроизводство

Требования:

• Высшее образование
• Пунктуальность, добросовестность, коммуникабельность

Условия:

• Соблюдение внутреннего трудового распорядка
• Исполнительская дисциплина